Работа в Натнэт - Отзывы сотрудников

Не выплатили зп. Морозили 3 месяца, отговорки от Андрея что проблемы с проектом клиента. Все скрины могу предоставить. В общем просто кинули Коллектив и тим. лиды - изюмика компании.

Не платят. Морозят с увольнением. При выплате зп при увольнении всплывают неожиданные ништяки, например, когда не было рабочих задач и приходилось заниматься самообучением, за него не заплатят.

1. Очень сильная текучка. За 1,5 года поменялось 90% коллектива. Приходят в основном стажеры и джуны. Есть несколько тимлидов, которые приглядывают за процессом и новичками. Разработчики на проектах постоянно меняются.2. Часовая ставка растет, но зп не увеличивается. Потому что загрузки нет (не всегда, конечно). Можешь просидеть без задач два месяца. Предполагается, что это время нужно тратить на самостоятельное обучение. Оно выбирается исходя из текущих и предстоящих задач. 3. Когда сотруднику надоедает сидеть без задач и он собирается уходить, он может не получить зп, потому что перед увольнением вычитают все обучение за последние пол года. (2 мес без задач, 2 мес обучения, 0 руб. зп). 4. Про директора в роли непосредственного руководителя: не отвечает на сообщения. Совсем. Типичный ответ: “я видел сообщение, но снял крыжек, и из головы вылетело))))” или “Решу вопрос завтра”, что значи...

1. Очень сильная текучка. За 1,5 года поменялось 90% коллектива. Приходят в основном стажеры и джуны. Есть несколько тимлидов, которые приглядывают за процессом и новичками. Разработчики на проектах постоянно меняются. 2. Часовая ставка растет, но зп не увеличивается. Потому что загрузки нет (не всегда, конечно). Можешь просидеть без задач два месяца. Предполагается, что это время нужно тратить на самостоятельное обучение. Оно выбирается исходя из текущих и предстоящих задач. 3. Когда сотруднику надоедает сидеть без задач и он собирается уходить, он может не получить зп, потому что перед увольнением вычитают все обучение за последние пол года. (2 мес без задач, 2 мес обучения, 0 руб. зп). 4. Про директора в роли непосредственного руководителя: не отвечает на сообщения. Совсем. Типичный ответ: “Я видел сообщение, но снял крыжек, и из головы вылетело))))” или “Решу вопрос завтра”, что зна...