Достоинства Привет, я проработал в компании почти 3 года, ушёл осенью 2020, и т.к. компания достаточно агрессивно развивается, какие-то вещи могут со временем сильно измениться... а какие-то, боюсь, не могут...)Я аналитик, но мой отзыв будет достаточно сильно искажён эмоциями, потому что эта компания изменила мою жизнь в лучшую сторону. И я понимаю, что не у всех людей из компании было также хорошо, но знаю людей, у которых было и лучше)Итак...Рандом. Если вы не боитесь периодического абсолютного рандома во всем начиная от процессов и решений и заканчивая действиями - вэлком сюда. Благодаря этому, вы можете взлететь в космос. Но это же изматывает и системной половине тебя может быть некомфортно. Но при желании это точно можно использовать чтобы вырасти и сделать крутые проекты.Компания берётся за все. Дичайший набор инициатив, вынутых непойми откуда (на самом деле понятно откуда - директор отлично умеет заводить и поддерживать контакты), что позволяет тебе заниматься кучей интересных вещей - сегодня ты пилишь мобильное приложение-каталог, а завтра распознаёшь рак на рентгенах легких, сегодня ты пилишь задачку для небольшого стартапа в Бельгии, а завтра ты работаешь на крупнейшие компании России. Взлетают единицы проектов, и некоторых это угнетает, но это интересно. К тому же поражает феноменальное количество энергии, которое топ менеджмент тратит на это. Не говорю, что это хорошо, или супер эффективно, но это поразительно. Очень энергичные люди.Слова и дела. Иногда мне казалось, что идеи, которые предлагало руководство слабо связаны с реальностью и в части случаев так и было. Но, интересно, что часть идей через какое-то время мы реально брали и реализовывали то, что ещё вчера казалось полной дичью. В этом плане мне приходит в голову только Джобс как бы громко это не звучало.Слова важнее. Много обещаний, много идей, много деклараций. Может быть ещё не всему пришло время, но в какой-то момент времени ты систематически начинаешь расстраиваться из-за невыполненных деклараций. И второй момент - ты видишь, как люди словами и разговорами в компании добиваются большего, чем люди делами. Так не со всеми, и за дела тоже взлетают. Но есть непонятные истории, впрочем, как и везде, наверное. В любом случае, тебе дают заряд, чтобы делать круто и делать больше. И это окупается. В большинстве случаев.Команда. Компания привлекает крутых ребят и видимо из-за атмосферы они раскрываются и ты реально любуешься своей командой. К некоторым людям есть вопросы конечно же, впрочем, опять же, как и везде. На самому деле, я думаю, и ко мне есть вопросы, чего уж тут. По людям реально скучаешь.Движ. Движ реально дикий) руководство любит эмоции, любит оторваться и это распространяется на всю компанию. Это круто.Я не знаю где бы ещё в рамках Челябинска кроме наполеона с его асинхронностью и амбициями у меня бы получилось так развиться. Но надо впахивать, ребята. Дерзайте. Наполеон это отличный выбор - особенно для старта карьеры.Недостатки Описал все и достоинства и недостатки в предыдущем блоке.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 июня 2020 г.
Достоинства нетНедостатки Работал дизайнером. Очень тяжелый женский коллектив из арт директора и лид дизайнера которые все время пытаются доминировать. Маленькая зарплата. Так как из двух выше перечисленных дизайнеров работает только один , нагрузка большая. В основном это мобильная разработка . Все новые проекты уходят лид дизайнеру , вам перепадают дизайн макеты на поддержку.
Нет комментариев
0
0
09 ноября 2020 г.
Достоинства Я работала менеджером в челябинском офисе Napoleon IT, в компании продолжают карьеру мои друзья и сотрудники, в найме которых принимала участие. А еще многие из знакомых рассматривают наполеон для трудоустройства и обращаются за рекомендациями, в этом разрезе мне периодически прилетает ссылка на этот сайт. Комментарии ниже кажутся необъективными и нечестными, просто потому что большинству бывших сотрудников именно наполеон обеспечил будущую карьеру в Питере и в Москве.Несколько отзывов здесь гиперболизируют проблемы, с которыми компания сталкивалась в моменты быстрого роста, а замечания про отсутствие процессов откровенно устарели. Что касается ожиданий по оплате, конфликтов с административным руководителем - все стандартно может быть решено через HR. Все корпоративные штуки типа офисного лофта, гибкого графика, обучения, возможности работать удаленно из любого города - все ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
12 ноября 2020 г.
Достоинства Хороший стек технологий который можно применить на реальных проектах. Крупные и именитые заказчики. Возможность повлиять на выбор технологии в проекте.Недостатки Не выстроены процессы обмена опытом, но если вы очень горите и не стесняетесь задавать вопросы - это не станет проблемой.
Нет комментариев
0
0
27 февраля 2020 г.
Достоинства НетНедостатки Не компания а проходной двор. Делают курсы по пять раз в год, затем приходят стажёры и за 10к в месяц заполняют дневник стажёра. Стажёра нагружают простой задачей, которую он делает сам потому что сотрудники Napoleonit обычно говорят "мне некогда", "книжку почитай", "мне нужно свою работу делать". Платят сотрудникам мало, даже хорошим. Тебя никогда не повысят если ты сам не попросишь начальника об этом лично. Работать в такой компании просто не хочется
Нет комментариев
0
0
07 сентября 2020 г.
Достоинства нетНедостатки Впервые вижу, чтобы отзывы настолько соответствовали действительности…Как оказалось, все не на «100% так», а даже на 200%. После успешно выполненного тестового задания (если вы и правда имеете опыт в этой сфере и соответствуете заявленным критериям) и пары собеседований вам могут сделать предложение о работе дизайнера (все стандартно). И да, зарплата ниже среднерыночной. Лид-дизайнер крайне неадекватная. В течение дня ее настроение переходит из крайности в крайность(либо ты говн*, либо «ну ты че, я же прикалываюсь»). Забывает свои комментарии. Противоречит сама себе. «Пытается доминировать» - это прямо в точку!! Если настроение плохое, может прямо с порога нагрубить. Очень сложно работать в команде с таким крайне несдержанно эмоциональным человеком, очень мешает нормальному рабочему процессу.Организация работы никакая. Сами себе вставляют палки в колеса. Никто ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
09 октября 2020 г.
Достоинства название стало предметом для бесконечных шутокНедостатки наблюдал, как проджект менеджер этой конторы Дарья Дробинина общается с заказчиком.если руководитель проекта на стороне подрядчика запросто хамит представителям заказчика - подумайте, как он общается с сотрудниками.у меня все.