Отзыв сотрудника о компании NAI Becar Санкт-Петербург
29 ноября 2019 г.
отвратительное отношение к людям. Все люди в компании — винтики. Работу сбежавших сотрудников вынуждены делать оставшиеся во внерабочее время за те же деньги. Организация работы отвратительная, ее вообще нет. Все друг на друга кивают, ищут крайних. За любые проблемы руководства прилетает сотрудникам, находящимся в наиболее уязвимом положении (у кого сложная ситуация, кредиты и т. п.) Руководство не хочет брать на себя ответственность.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Зарплата серовата. Компетенции руководителей в FM- подразделении крайне низкие, как в технической области так и в администрировании процессов. Отсюда проблемы и с заказчиками при выполнении условий договоров, так и внутри компании. Декларируемый уровень сервиса не соответствует действительности. Потихоньку воруют у хозяина.
Нет комментариев
0
0
отвратительное отношение к людям. Все люди в компании — винтики. Работу сбежавших сотрудников вынуждены делать оставшиеся во внерабочее время за те же деньги. Организация работы отвратительная, ее вообще нет. Все друг на друга кивают, ищут крайних. За любые проблемы руководства прилетает сотрудникам, находящимся в наиболее уязвимом положении (у кого сложная ситуация, кредиты и т. п.) Руководство не хочет брать на себя ответственность.
Нет комментариев
0
0
Добрый день!
Я являюсь бывшей работницей коворкинга GrowUp. И меня зовут Милена. Хочу написать личное мнение.
Я проработала в коворкинге пол года. Это были лучшие и незабываемые пол года в моей жизни. Здесь я узнала много нового, интересных людей, нашла друзей по интересам, а также меня порадовало отношение управляющей, которая относилась с пониманием и разделяла личное и рабочее. Она могла поговорить и пошутить, как с другом, но при этом не давала отлынивать от работы, могла указать на ошибки и подсказать, как их исправить. Всему, что нужно было знать для работы меня научили. HR-менеджер, выше всех похвал: поговорит и в случае какого-либо недопонимания или неудобной ситуации, всё разрулит (прошу прощение за моё выражение, если кому-то не понравилось звучание).
Вы можете выдать: «А почему ушла, раз так всё сказочно и хорошо?!»
Ответ прост: Я параллельно с работой училась (и да, графи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я работала администратором в коворкинге grow up с октября по январь при компании becar
С самого начала зам. Управляющей Настя( управляющего там вообще нет) начала на меня негативную атаку. Что кто-то плохо про меня говорит, что я общаюсь не правильно. То выдумывает истории, что другие арендаторы жалуются на меня ей. То начинает тыкать пальцем за какие-то мелочи. А то и вовсе начнёт кричать и наводить панику. Размахивать руками и демонстративно уходить прочь. То обвиняет не понятно в чем и прерывает разговор. В зале при всех повышает голос, чтобы слышно было, что я дурак, а она такая милая и её обидели. Фу. Абсолютно не зрелая она. Негативная. Токсичная. Постоянно врёт. Ей необходимо, чтобы она была всегда права и чтобы все слушали её истории о том, как, что и когда она сделала. У неё большие проблемы с психикой. Я никому не советую с ней даже пересекаться на секунду. Она не заслужив...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0