Работа в Наемная Рабочая Группа - Отзывы сотрудников

Реальная задержка ЗП абсолютно ВСЕМ! Руководители подбора и реализации меняются каждый месяц. Руководитель HR отдела заставляет врать по телефону, обещать людям высокую зарплату и оформление по ТК РФ, соответственно, на самом деле наоборот — договор оказания услуг! Руководитель подбора Ф.Т. — некомпетентна в отношении рекрутеров (субординация отсутствует совершенно — хамское, вульгарное поведение). В офисе все змеи, обсуждают друг друга и разводят сплетни! Руководитель отдела реализации — скотобазина! отсутствуют от слова «совсем»

РЕАЛЬНАЯ задержка зп абсолютно всем! Руководители подбора и реализации меняются каждый месяц. Руководитель hr отдела заставляет врать по телефону, обещать людям высокую зарплату и оформление по ткрф, соответсвенно на самом деле наоборотдоговор оказания услуг! Руководитель подбора Флора Татьянанекомпетентна в отношении рекрутеров(субординация отсутсвует совершеннохамское, вульгарное поведение).В офисе все змеи, обсуждают друг друга и разводят сплетни! Рук ль отдела реализациискотобазина!

Задерживают зарплату всем, руководство меняется каждый месяц. Руководитель эйчаров заставляет говорить неправду, обещать хорошие зп, оформление по трудовому кодексу, но на самом деле, тут оформляют тупо по договору о подряде. Руководитель подбора ни о чем вообще, субординацию не соблюдает, ведет себя по хамски. Не офис, а змеевник, все друг другу кости перемывают, сплетни распускают, руководитель отдела реализации - свиноморда!

Соц. пакет — нет (заболеешь — берёшь отпуск за свой счёт и работаешь на удалёнке или увольнение). Карьерный рост — нет. Условия труда — грязный, обшарпанный офис, в кабинетах сидят друг на друге, кроме кабинета руководства. Оформление по ТД на 0, 25 ставки и ГПХ, выплаты кусками по 4 раза в месяц + типа KPI, если посчитают нужным заплатить, но это не в полном объёме))) Текучка кадров как в офисе, так и линейного персонала. ЗП линейному персоналу не платят. Все как змеи друг друга обсуждают. Руководство застряло в начале 2000-х годов по развитию рабочих процессов организации. Это работа ради работы до определённого момента…

Работаю второй месяц. Оформление по договору, соответствие условий работы сказанному при приеме на работу.

Работаю пару месяцев. Оформили по договору. Все условия труда соответствуют обещанным. Я рада, что устроилась сюда.

Работала в офисе м. Семёновская. Черная зарплата, ниже МРОТ, оформляют даже не на полставки, а непонятно как. Что такое должностная инструкция они не знают! Навешивают кучу работы не по должности. Врут про KPI, больше 45 тут не заработать, даже если по показателям ЗП больше, то придумают, за что оштрафовать, или же повесят штрафы линейного персонала. Руководитель отдела реализации — [М.] сливает проекты и персонал, будучи протеже одного из руководителей на нее даже и не думают, тут заработать могут только «свои» и то леваком. Весь линейный персонал, который я бы уходит из НРГ, идёт по ее каналу на большую ставку, так ещё и с 50% компенсацией того, что в НРГ не доплатили, тем самым левая контора компенсирует свои затраты на подбор. Заставляют штрафовать линейщиков, врать о ЗП, вычитать за форму и прочее, а главное работать 24/7, если ты не ответил ночью или в выходной, то штраф! [К.] всег...

Руководство. Два сгбсьвеннтка. Один-Олег [Б.] имеет психические расстройства, все свои настроения выплескивает на подчинённых, унижая их и гнобя. Не желает развивать компанию следую движению инноваций. Застрял в прошлом веке, на любое мнение отличное от его, он сжимает кулаки и его начинает трясти. Считает что все сотрудники его обманывают, переодически стоит в коридоре и подслушивает. Второй-Александр [С.] [П.] Смотрит на весь этот цирк и смеётся, переодически пытается успокоить доверенных Курганским до истерики сотрудниц, вместо того чтобы помочь своему товарищу и отправить его на лечение. Офис. Маленький, грязный, без кухни и услови комфортной работы. ЗП. офисними меньше МРО оклад, kpi можно его выполнить, но обязательно по итогу оштрафуют и его снизят. Система штрафов непрозрачная, может допустить ошибку коллега из соседнего отдела, а оштрафуют тебя. Соц.пакета нет. Линейный персонал...

Хотите бесплатно работать?! Идите в эту компанию. Зарплату регулярно выплачивают не вовремя, находят кучу отговорок для этого. То у них бухгалтер уволился, то еще что-то…Задерживая зарплату, ставят в график и штрафуют за то, что не выходишь работать, когда у тебя элементарно нет денег на проезд.

Попал в КФС от Наемной Рабочей Группы. Работаю уже полтора года. Сначала был стажером, теперь я в должности тренера. Зарплата стабильная, можно попросить аванс раньше времени. При желании можно брать дополнительную работу.

По телефону обещают зарплату минимум 50 000 и не важно кем вы пойдете работать уборщицей или бригадиром на склад, везде будут обещать зарплату от 50 тысяч. Менеджеры некомпетентны в любых в любых вопросах. Не могут дать толком ответ «почему не прописано ставка в договоре», договор предлагают заключить и подписать на «оказание услуг» про ГПХ или тк.рф, как обещают по телефону молчат, с их слов испытательный срок зависит исключительно от работников. Аванс по требованию не выплачивают. Зарплата полностью черная, ее еще и задерживают на 1−2 месяца. Основной контингент граждане СНГ, в офисе работают малолетки, директору собственно вообще пофиг кто у него работает, я была на собеседование у молодой девушки лет 20 на вид, хамила мне и грубила, предлагала пойти в блинную с гибким графиком и зарплатой 69 500, сами понимаете в теремке столько никто не зарабатывает. Никому не советую приезжать на с...

«Саламатсыздарбы! Жумуш Москва жана МО! Дайыма колдоо көрсөткөн коллектив, карьераныздын бийиктешин каалайсызбы.? Анда компания НРГ сиздерди жумушка чакырат. Кассир — 1740р.башталат Пекарь — 1920р.баштала Работник торгового зала-1380р.башталат Грузчик супер маркетке -1400р.башталат Тез татым ресторандарына Кассир-1400р.башталат Повар-1380р.башталат. Уборщица -1320р.башталат Комплектовщик-45 000-50000р. Разнорабочий -49 500 Подсобный рабочий -49 500 Биздин акция «Приведи друга «, «Карьерный рост», «Стань бригадиром « Кененирээк маалымат алуу үчүн: www.labor.msk.ru 7 (xxx-xxx) 51−11 Жаннет» — Жаннет керек акчасы много много акчасы, врет всем. Не ходите на работа НРГ всех обманывать зарплата не платит вовремя постояный задержка зарплата.

Цитирую: «Долго искала работу по специальности (повар). В интернете увидела вакансию в компании НРГ и устроилась к ним. Главное что зарплата день в день и никаких штрафов нет и вычетов. Ровно столько сколько и обещано было. А еще много разных вариантов на разных станциях метро, подобрала себе поближе в блинной. Вообщем компанию НРГ теперь рекомендую всем знакомым кто не может работу найти. Вакансий у них очень много, в разных частях города и можно по любой практически устроится. Действительно очень много негатива о большинстве компаний можно найти. Но я думаю, что всё познается в сравнении. Нужно сходить и послушать, а потом сравнить с отзывами. Дело в том, что много обиженных пишут сразу гадость, но это не значит, что дело в компании, а не в них. Например, не прошел собеседование или сам валял дурака на работе, что привело к итогу. Это можно сравнить с выбором отеля. Большинство людей к...

Недостатки можно описывать долго. Супервайзер (сегодня [К.] вообще не работает. То ли не справляется, то ли не хочет напрягаться, а скорее всего и то и другое вместе. После стажировки первую смену я из него клещами вытащила, еле-еле. Если персонал не нужен, нахрена объявление давать? Дальше ещё «лучше»: на след день я вообще в холостую в магазин съездила, посмотрели с директором друг на друга удивленно, оказалось, что им мобильный кассир на этот день не нужен. Нормально? А ехала я в другой конец Москвы. В офис позвонила, обещали во всем разобраться, но вчера вдруг узнала, что з/п платят тут очень неохотно. Так что мою отработанную смену мне %удалено% оплатят! А неадекватный [К.] мне и не прелагал в течении недели ни одной рабочей смены, я вынужденно потеряла время. И с такими людьми работать? Вывод простой: НРГ — полное [censored] и [censored] и персонал такой же. А этот [К.] «супервайзе...

Маленькое помещение, [С.] приходится сидеть с менеджерами, аренда вовремя не проплачиваются, несколько кабинетов опечатано. НО, зарплату Руководителю [С.] и Руководителю подбора подняли, последняя сама того не скрывая — рассказывает в курилке всем — как развлекается и отдыхает с Курганским!