Отзыв сотрудника о компании N SYSTEMS Санкт-Петербург
14 апреля 2023 г.
Сейчас расскажу хохму про эту компанию. Поработать мне там не посчастливилось, ну и слава богу, учитывая весь скоп «ликующих» отзывов ниже. Девушка HR [Д.] пригласила на собеседование 13.04.23 в 11:30, но так и не позвонила в указанный временной промежуток. Я решила взять инициативу в свои руки, написав ей. В итоге вместо того, чтобы внятно объяснить причину отмены собеседования, о которой я, естественно, не была оповещена, мне приходит сообщение в духе «ой, я так пыталась дозвониться до вас, но никак не смогла». Это при всем том, что после её, как она назвала, «попыток» дозвониться, никакого сообщения о плохой связи или возникших технических проблемах не последовало. Вопрос организации. Зачем договариваться о звонке, тратить чужое время, если вы даже не собираетесь этого делать? Очевидно, что компания, как и её сотрудники, не имеют никакого уважения как к кандидатам, так и, скорее всего, к своим сотрудникам. Их нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Профессионалов мало, и они уходят, когда понимают, что карьерного роста не будет. А ЗП будет та, на которую договорились при трудоустройстве. Если вы хотите работать за ЗП в конверте и работать за 3−4 человека, то «добро пожаловать в АД». Переработки не оплачиваются. И после 3 лет работы, думая, что ты ценный сотрудник, о тебя вытирают ноги и [Г.] Бай. В компании сплошное кумовство и коррупция. Родственники, знакомые и всякий сброд, к которым прикрепляют знающих людей, и те за них «батрачат». А переработки и премии получают только приближенные. Сейчас компанией управляет женщина, которая возомнила себя суперстроителем, но единственное, чему её научили — это давать взятки для выигрыша контрактов. А дальше наступает момент, что нужно вникать, выгодный ли контракт и прочее. А вникать в этой конторе никто не хочет и не может. Возможно, кому-то нравится работать за еду в офисе).
Нет комментариев
0
0
Условия труда абсолютно рабские. Очень высокие требования к скорости и объему работы, график 9-часовой с неоплачиваемыми переработками. Очень низкая зарплата. Сотрудник HR — очень высокомерная дама. Вообще стиль проведения собеседования, как на допросе с пристрастием, а также много личных неуместных вопросов, из которых следует, что требовать будут только в одностороннем порядке. Вылетела пулей с этого собеседования, потом почитала отзывы — всё правда, мнения у разных людей одинаковые, и это о чем-то говорит! Никому не рекомендую данную компанию! Обещают белую зп, компания довольно крупная.
Нет комментариев
0
0
Здание полуразрушенное, страшно заходить внутрь. Ощущение, что попал в гетто. HR довольно милая девушка, хотя стрелки рисует странные (похожа на Пьерро, кажется, что вот-вот заплачет), это постоянно отвлекало. На собеседование опоздала минут на 10−15,но это не критично. Вопросы задавала довольно стандартные, иногда странные. Спросила: «что именно ищете на новом месте». Отвечаю: «дружелюбный коллектив, недалеко от дома итп». HR: «у нас работает порядка 600 человек, как вы поймёте, что коллектив дружелюбный?». А то, что она сама это в вакансии указала, видимо не помнит
Нет комментариев
0
0
Девушка HR менеджер [С.] на собеседовании так задаёт вопросы, что создается впечатление, что она их зазубрила, а импровизировать и адаптировать их под разных соискателей не умеет. Когда пытаешься её спросить и узнать о вакансии и условиях — нервничает, отвечает, что не в курсе и хлопает глазами. Мне её даже жалко стало. Хоть бы готовилась к собеседованию и изучала обязанности и требования к вакансии. Кто ж эту бедную сотрудницу отобрал для работы в этой компании!)! Приятный офис, вежливый секретарь
Нет комментариев
0
0