Отзыв сотрудника о компании N SYSTEMS Санкт-Петербург
28 мая 2022 г.
Уже на этапе собеседования абсолютно хамское общение с людьми, уровень зп ниже рынка. Откликнулась на их вакансию офис-менеджер на сайте HH.ru, пришел отказ, через день пришло приглашение и мне стала названивать HR. В процессе разговора выяснилось, что произошел некий сбой на сайте, далее она предложила мне похожую вакансию, но с меньшим уровнем зп. На собеседовании с HR было много ненужных личных вопросов, атмосфера в компании уже на этом этапе оставляет желать лучшего. Уже тут нужно было бежать, но я согласилась на второй этап, о чем горько пожалела. На втором этапе к HR присоединилась руководитель отдела, и снова те же вопросы. Далее выяснилось, что функционал по вакансии далек от того, что было сказано HR на 1 собеседовании, и вообще им нужен скорее экономист, который освоит некую таинственную программу. Я не экономист, из резюме это понятно, если его вообще кто-то читал. И тут в кабинет заходит ГД с опозданием 15 минут, перебивает всех и просит меня рассказать о себе. Далее эта дама начинает задавать в грубой форме абсолютно неуместные вопросы. Тут возникло желание просто встать и выйти, я постаралась быстро свернуть диалог и попрощаться со всей этой гоп-компанией. Задала только один вопрос — сколько будут платить, но внятного ответа, конечно же, не получила. Потеряла время, ушла с ощущением, будто меня облили помоями и с желанием помыться. НЕ рекомендую ЭТУ компанию КАТЕГОРИЧЕСКИ! https://spb.hh.ru/vacancy/55 482 590?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=%D1%8D%D0%BD-%d1%81%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%b5%d0%BC%d1%81. Белая ЗП, так говорят на собеседовании… но не проверено по факту.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Профессионалов мало, и они уходят, когда понимают, что карьерного роста не будет. А ЗП будет та, на которую договорились при трудоустройстве. Если вы хотите работать за ЗП в конверте и работать за 3−4 человека, то «добро пожаловать в АД». Переработки не оплачиваются. И после 3 лет работы, думая, что ты ценный сотрудник, о тебя вытирают ноги и [Г.] Бай. В компании сплошное кумовство и коррупция. Родственники, знакомые и всякий сброд, к которым прикрепляют знающих людей, и те за них «батрачат». А переработки и премии получают только приближенные. Сейчас компанией управляет женщина, которая возомнила себя суперстроителем, но единственное, чему её научили — это давать взятки для выигрыша контрактов. А дальше наступает момент, что нужно вникать, выгодный ли контракт и прочее. А вникать в этой конторе никто не хочет и не может. Возможно, кому-то нравится работать за еду в офисе).
Нет комментариев
0
0
Условия труда абсолютно рабские. Очень высокие требования к скорости и объему работы, график 9-часовой с неоплачиваемыми переработками. Очень низкая зарплата. Сотрудник HR — очень высокомерная дама. Вообще стиль проведения собеседования, как на допросе с пристрастием, а также много личных неуместных вопросов, из которых следует, что требовать будут только в одностороннем порядке. Вылетела пулей с этого собеседования, потом почитала отзывы — всё правда, мнения у разных людей одинаковые, и это о чем-то говорит! Никому не рекомендую данную компанию! Обещают белую зп, компания довольно крупная.
Нет комментариев
0
0
Здание полуразрушенное, страшно заходить внутрь. Ощущение, что попал в гетто. HR довольно милая девушка, хотя стрелки рисует странные (похожа на Пьерро, кажется, что вот-вот заплачет), это постоянно отвлекало. На собеседование опоздала минут на 10−15,но это не критично. Вопросы задавала довольно стандартные, иногда странные. Спросила: «что именно ищете на новом месте». Отвечаю: «дружелюбный коллектив, недалеко от дома итп». HR: «у нас работает порядка 600 человек, как вы поймёте, что коллектив дружелюбный?». А то, что она сама это в вакансии указала, видимо не помнит
Нет комментариев
0
0
Девушка HR менеджер [С.] на собеседовании так задаёт вопросы, что создается впечатление, что она их зазубрила, а импровизировать и адаптировать их под разных соискателей не умеет. Когда пытаешься её спросить и узнать о вакансии и условиях — нервничает, отвечает, что не в курсе и хлопает глазами. Мне её даже жалко стало. Хоть бы готовилась к собеседованию и изучала обязанности и требования к вакансии. Кто ж эту бедную сотрудницу отобрал для работы в этой компании!)! Приятный офис, вежливый секретарь
Нет комментариев
0
0