Отзыв сотрудника о компании MZ5 Group Москва

03 июня 2023 г.
Отличные условия труда, нет потолка з/п, полностью белая зарплата, соцпакет, оплачиваемый отпуск, возможность карьерного роста в компании, дружелюбный коллектив, наставничество, шикарный курс обучения, поддержка команды, мотивация.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 июня 2022 г.
Работаю в «Мц5 Групп» уже 8 лет. Компания хорошая, зарплата белая и всегда вовремя. Коллектив дружный. Сотрудников постоянно обучают, проводят тренинги.
0
0
03 июня 2023 г.
Отличные условия труда, нет потолка з/п, полностью белая зарплата, соцпакет, оплачиваемый отпуск, возможность карьерного роста в компании, дружелюбный коллектив, наставничество, шикарный курс обучения, поддержка команды, мотивация.
0
0
22 ноября 2023 г.
Мебель с дефектами по космическим ценам. Руководство не компетентно и не всегда в адеквате. Заработать хотя бы 50т. можно, но не каждый месяц. Переработки не оплачивают. Все что обещают при устройстве - НЕ ПРАВДА !) работала 3 месяца .
0
0
05 сентября 2023 г.
белая зп, местоположение центра, изначально помогают (закреплен наставник), хороший товар и система оплаты на высоте
0
0
09 июля 2023 г.
Президенту компании Сидорову уже наверное последние лет 5 все равно на компанию, Такие как Воробьева, Макаренко, Аникеенко со всей бандой просто растащили компанию на куски, 1. Будь готов отработать 5/2 или 6/1 или 7/0 и возможно удастся что-то продать. Цены уже намного выше начиная с 2015 года. 2. Руководство только делает вид что им чтото интересно, по факту красивые речи , Воробьевой, Шатрова, Краснова, и всех остальных из старых сотрудников их знают. 3.Оклад якобы 19.-20 т.р. но вместе с основной зп они не учитываются это было самое странное. и если не дотянул порог получи свои 20 т.р. и не вякай. А 600 - 700 т.р. что наторговал и прыгал перед клиентами просто подари компании. 4.С приходом ДТЦ это вообще был полнейший бред, я таких некомпетентных якобы руководителей еще поискать нужно начиная с Румер Семенченко пример, непонятно кто ее там держит, Такого руководителя в ковычках еще ...
Читать весь отзыв
0
0
16 сентября 2022 г.
Увеличить количество рекламы, улучшить качество взаимодействия между салонами и производством.
0
0