Работа в MZ5 Group - Отзывы сотрудников

Мебель с дефектами по космическим ценам. Руководство не компетентно и не всегда в адеквате. Заработать хотя бы 50т. можно, но не каждый месяц. Переработки не оплачивают. Все что обещают при устройстве - НЕ ПРАВДА !) работала 3 месяца .

белая зп, местоположение центра, изначально помогают (закреплен наставник), хороший товар и система оплаты на высоте

Президенту компании [С.] уже, наверное, последние лет 5 все равно на компанию. Такие, как Воробьева, [М.] [А.] со всей бандой просто растащили компанию на куски. 1. Будь готов отработать 5/2 или 6/1 или 7/0, и возможно удастся что-то продать. Цены уже намного выше, начиная с 2015 года. 2. Руководство только делает вид, что им что-то интересно, по факту красивые речи, [В.] [Ш.] [К.], и всех остальных из старых сотрудников их знают. 3. Оклад якобы 19.-20 т.р., но вместе с основной зп они не учитываются, это было самое странное. И если не дотянул порог, получи свои 20 т.р. и не вякай. А 600 — 700 т.р., что наторговал и прыгал перед клиентами, просто подари компании. 4. С приходом ДТЦ это вообще был полнейший бред, я таких некомпетентных якобы руководителей еще поискать нужно, начиная с Румер [С.] пример, непонятно, кто ее там держит. Такого руководителя в кавычках еще поискать нужно, ЧСВ пр...

1. Лично мне было далеко добираться из Подмосковья, но я сам под этим подписался; 2. Мебельный рынок очень насыщенный, огромная конкуренция. Хочешь хорошо зарабатывать — много продавай. Отсидеться не получится; 3. Политические условия, санкции, из-за чего задерживаются поставки тканей, и срок изготовления может быть неопределённо увеличен. А некоторым клиентам нужно «всё и сразу».. Отработал в данной компании (ТЦ «Roomer») практически год (2021г.). Вспоминаю с улыбкой…) Хочу выразить благодарность [Е.] [С.] (рук.), [Е.] (куратору по обучению) и всему коллективу за приобретённый опыт, поддержку, хорошую обучающую базу (ткани, конструктив) и просто за возможность поработать в «mz5». Планы выполнимы, но для этого нужно быть продажником, а не консультантом. Все возможности и условия для заработка есть. Начальство всегда «открыто» к диалогу, предложениям и пожеланиям. Всех благ вам!

Президенту компании Сидорову уже наверное последние лет 5 все равно на компанию, Такие как Воробьева, Макаренко, Аникеенко со всей бандой просто растащили компанию на куски, 1. Будь готов отработать 5/2 или 6/1 или 7/0 и возможно удастся что-то продать. Цены уже намного выше начиная с 2015 года. 2. Руководство только делает вид что им чтото интересно, по факту красивые речи , Воробьевой, Шатрова, Краснова, и всех остальных из старых сотрудников их знают. 3.Оклад якобы 19.-20 т.р. но вместе с основной зп они не учитываются это было самое странное. и если не дотянул порог получи свои 20 т.р. и не вякай. А 600 - 700 т.р. что наторговал и прыгал перед клиентами просто подари компании. 4.С приходом ДТЦ это вообще был полнейший бред, я таких некомпетентных якобы руководителей еще поискать нужно начиная с Румер Семенченко пример, непонятно кто ее там держит, Такого руководителя в ковычках еще ...

Отличные условия труда, нет потолка з/п, полностью белая зарплата, соцпакет, оплачиваемый отпуск, возможность карьерного роста в компании, дружелюбный коллектив, наставничество, шикарный курс обучения, поддержка команды, мотивация.

Достоинства Работала в бренде Mobel&zeit. Мебельный гигант. Компания устойчивая ко всем изменениям в экономике . Можно работать в кризис . Понятная и подробная система обучения . Сила компании в ее сотрудниках .Недостатки Для новичка много информации . Так как огромное производство - случаются ошибки , но компания очень лояльна к клиентам и всегда стремиться решить все проблемы .

Достоинства Нет ограничений по зп. Высокая зарплата. Дружный коллектив, лояльное руководство, которое всегда идет на встречу и помогает в решении любого вопросаНедостатки Нет

Зам. ген. директора Е. [В.] — аферист. Переводит всю Москву на дилерскую сеть, чтобы уходить от налогов. Под угрозой увольнения заставлял директоров салонов оформить на себя дилерство без права управления (плати аренду, налоги, зп, бизнес фабрика сама вести будет). Кто отказался — уволили. По факту, кто согласился, сейчас в минусе на 400-700 тыс. Никто выйти не может — договор до конца 2023 г. Юр. лица обанкротятся, людей на зарплату кинут, и новые юр. лица откроют. Зп хоть и крошечная, но белая

Достоинства Достоинств многоНедостатки Мотивация изменилась в худшую сторону

Достоинства Одна из лучших мебельных фабрик в России с уникальным продуктом - мягкая мебель. Качество мебели на высоком уровне, комфорт и функциональность на высоком уровне. Белая ЗП, возможность зарабатывать без границ, профессиональная команда, гибкий графикНедостатки Вопросы связанные с производством мебели, но решаемые). Отсутствие корпоративов направленных на командообразование

Достоинства Очень крутая компания. Работать понравилось, хороший коллектив, всегда помогут. Адекватное начальство, платят вовремя.Недостатки )

Достоинства Дружный коллектив, адекватное руководство. Возможность развиваться. Тебя слышат и с тобой разговаривают (есть с чем сравнить)Недостатки -

Увеличить количество рекламы, улучшить качество взаимодействия между салонами и производством.

Достоинства Отличный колектив который всегда придёт на помощь. Руководство хорошее если что то случилось помогут прикроют и тд.Недостатки Пока не заметил