Отзыв сотрудника о компании MYBOX Новороссийск
18 апреля 2018 г.
Для меня оказалось то что нет особой текучки среди офисников, не смогла как хотела быстро продвинуться по карьерной лестнице, начальник моего отдела бессменна уже 4 года))) Работала в рамках компании больше года. Скажу сразу не на торговом отделе. Копания молодая, активно развивается,конечно очень часто все меняется, нужно быть готовым что сегодня,так,а завтра вот так, однако наверно это и хорошо для тех людей кто пришел сюда развиваться,а не тупо высиживать 5/2, 8 часов). Достойная, что самое главное своевременная заработная плата два раза в месяц. У нас в городе просто очень много компаний которые задерживают!!! В целом ничего плохого сказать не смогу, ушла потому что в своей сфере добилась не малого, пригласили на руководящую позицию, в компанию немножечко меньшего уровня. Для меня важен постоянный рост и развитие,поэтому предложение приняла!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Бешеная нагрузка, после смены валишься с ног от усталости. Нет корпоративного питания. Тысяча начальников, проверки чуть ли не каждый день, по десять камер в цеху, следят за каждым твоим шагом и штрафуют буквально за все подряд. Случайно прикоснулся рукой без перчатки к помидору? Получи штраф в 2к. Взял в цеху телефон в руки посмотреть время? На тебе еще штраф в 1.5к. Кроме того, неадекватное отношение к списаниям. Периодически бывают случаи, что клиент отказался от заказа, вернули полностью нетронутый сет. Думаете, сотрудникам в этом случае можно его поделить и съесть? Как бы не так. Политика компании — на камеру открыть все коробки с роллами и выбросить свежие, хорошие роллы в мусорку. Не выбросил — штраф. Варварство..
Нет комментариев
0
0
Работаю там меньше месяца. Придя на собеседование, мне его провела кассирша. Выйдя на работу, ни старший повар, ни управляющая, никто ко мне не подошел и даже имени не спросил, всем было [censored]. Начав там работать, я вытягивал информацию у всех, но это бессмысленно, никто не обучает, всем [censored]. Спрашиваю у кассиров, как нужно закрывать смену и т. д., на что мне отвечают: «потом расскажу», и так каждый день. А потом говорят, что я ничего не знаю. Отстань от меня. Старшему повару вообще наплевать. Управляющую видел вообще 3 раза: по минуте придет и уйдет сразу же. Можно сейчас писать и писать, потому что за этот маленький промежуток, отработанный там, эмоций отвратительных я еще столько не встречал не на одной работе. Как рассказать и показать, все они не могут, а как 5 листов штрафов дать, так это они могут. Штрафуют буквально за все: не так посмотрел, неправильно вздохнул — штр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Между старыми и новыми сотрудниками дедовщина в плане составления графика те кто работают больше года зарабатывают по 8−15 тысяч за неделю, а те кто несколько месяцев 400 рублей за неделю так как их не ставят в график на место основного курьера и получается те кто уже долго работают зарабатывают, а те кто недавно нет смысла не вижу работать в таком коллективе где между коллективом сроботовшимся усная договорённость не дать заработать новеньким
Нет комментариев
0
0
С начала пандемии в регион заступила региональный управляющий [М.] (фамилию не вспомню), развалила весь коллектив к чертям собачьим. Из-за неё уволилось много хороших, профессиональных поваров, потому что все и так после её заступления в регион держались на соплях в компании, т.к. ей нужно было везде всунуть своих людей. (И ладно, если бы это были не менее профессиональные повара, так нет же, просто её дружки, которые ничерта не могут, просто нужны бабки, которые она им, кстати, очень охотно платила, некоторым даже посменно и без вычета ревизий, в то время как МЫ, люди, которые работают в компании по 1, 5–2 года, платили из-за них по 10k из зарплаты за инвентаризации). В итоге ушла эта [М.] после полного развала коллектива в повара и теперь поступает по 2–3 жалобы в неделю на качество (как известно, штраф по 1k на смену). Сейчас пришёл РУ Толик, тоже свой чувак, походу, не успел заступит...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0