Отзыв сотрудника о компании MYBOX Новороссийск
12 ноября 2019 г.
Не более чем в других подобных мястах работы. Однообразно бывает и устаешь сильно к концу дня. Поддержит всегда коллектив даже если мало знаешь и мало опыта. Стрался научиться как можно быстреетак как мало опыта у меня до этого было. Ничетак помогли, направили. Начальник понимающий, хотя иногда нервный, но его можно понять непросто ему наверное управлять. Зарплата вовремя.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Бешеная нагрузка, после смены валишься с ног от усталости. Нет корпоративного питания. Тысяча начальников, проверки чуть ли не каждый день, по десять камер в цеху, следят за каждым твоим шагом и штрафуют буквально за все подряд. Случайно прикоснулся рукой без перчатки к помидору? Получи штраф в 2к. Взял в цеху телефон в руки посмотреть время? На тебе еще штраф в 1.5к. Кроме того, неадекватное отношение к списаниям. Периодически бывают случаи, что клиент отказался от заказа, вернули полностью нетронутый сет. Думаете, сотрудникам в этом случае можно его поделить и съесть? Как бы не так. Политика компании — на камеру открыть все коробки с роллами и выбросить свежие, хорошие роллы в мусорку. Не выбросил — штраф. Варварство..
Нет комментариев
0
0
Работаю там меньше месяца. Придя на собеседование, мне его провела кассирша. Выйдя на работу, ни старший повар, ни управляющая, никто ко мне не подошел и даже имени не спросил, всем было [censored]. Начав там работать, я вытягивал информацию у всех, но это бессмысленно, никто не обучает, всем [censored]. Спрашиваю у кассиров, как нужно закрывать смену и т. д., на что мне отвечают: «потом расскажу», и так каждый день. А потом говорят, что я ничего не знаю. Отстань от меня. Старшему повару вообще наплевать. Управляющую видел вообще 3 раза: по минуте придет и уйдет сразу же. Можно сейчас писать и писать, потому что за этот маленький промежуток, отработанный там, эмоций отвратительных я еще столько не встречал не на одной работе. Как рассказать и показать, все они не могут, а как 5 листов штрафов дать, так это они могут. Штрафуют буквально за все: не так посмотрел, неправильно вздохнул — штр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Между старыми и новыми сотрудниками дедовщина в плане составления графика те кто работают больше года зарабатывают по 8−15 тысяч за неделю, а те кто несколько месяцев 400 рублей за неделю так как их не ставят в график на место основного курьера и получается те кто уже долго работают зарабатывают, а те кто недавно нет смысла не вижу работать в таком коллективе где между коллективом сроботовшимся усная договорённость не дать заработать новеньким
Нет комментариев
0
0
С начала пандемии в регион заступила региональный управляющий [М.] (фамилию не вспомню), развалила весь коллектив к чертям собачьим. Из-за неё уволилось много хороших, профессиональных поваров, потому что все и так после её заступления в регион держались на соплях в компании, т.к. ей нужно было везде всунуть своих людей. (И ладно, если бы это были не менее профессиональные повара, так нет же, просто её дружки, которые ничерта не могут, просто нужны бабки, которые она им, кстати, очень охотно платила, некоторым даже посменно и без вычета ревизий, в то время как МЫ, люди, которые работают в компании по 1, 5–2 года, платили из-за них по 10k из зарплаты за инвентаризации). В итоге ушла эта [М.] после полного развала коллектива в повара и теперь поступает по 2–3 жалобы в неделю на качество (как известно, штраф по 1k на смену). Сейчас пришёл РУ Толик, тоже свой чувак, походу, не успел заступит...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0