Отзыв сотрудника о компании МЯСНОВЪ Москва
18 июля 2022 г.
Даже не знаю, с чего начать. Входной порог очень низкий, берут всех желающих. Естественно, из этих желающих через пару месяцев отсеиваются 90 процентов. Остаются работать «женщины с трудными судьбами, повидавшие жизнь». Коллектив, как я уже указала выше, это такие мощные дамы, возрастом 45−50+. Ни о какой корпоративной этике не может быть и речи, «ишь Чаво захотели». Хамство, грубое общение с новыми сотрудниками в порядке вещей, как мне сказала одна старая сотрудница, а кому вы тут нужны, только под ногами путаетесь, и за ваше обучение мне не платят. Переработки колоссальные, графики 7/0, 8/0 и выше в порядке вещей. На минуточку, работа от 12 до 15 часов в день. Работа тяжёлая, сотрудник должен одновременно собирать заказы, обслуживать толпу покупателей, следить за витринами. Все бы ничего, но из-за недостачи этих самых сотрудников в смене всего 2−3, и, естественно, они не успевают и огребают от всех, покупателей не волнуют эти трудности. По оплате зависит от выполнения плана, оклад 18 тыс, минус подоходный налог. Если магазин план не сделан, получаешь 30−35. Если работаешь в графике, указанном выше, да, можешь получить около 50 тыс. Только эти деньги уйдут на лекарства потом. Эта работа пойдёт, когда у вас в жизни сложная ситуация, и хоть какие-то деньги нужны срочно, в качестве постоянной сложно сказать. Рабочие процессы не налажены, обратной связи от руководства ровно ноль, коллектив состоит из озлобленных, уставших людей. Меня заманили обещания высокой ЗП, я была готова вкалывать, но отвратительное отношение к сотрудникам всё перечеркнуло. Не рекомендую, а там думайте сами, решайте сами. Белая ЗП, начисление кеглей за отработанные смены.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Одни недостатки. Никаких! Устроилась на работу с графиком 2/2…в итоге: работают одни киргизы и узбеки. Завод полная лажа. В холодильнике пашешь как проклятая, сама ящики тягай, сама рохлей управляй. Пиццу делаешь, орут безмозглые курицы, которые вообще полный ноль. Не знают как и что, только по бумажке работать заставляют, а как удобно и быстро их не интересует вообще
Нет комментариев
0
0
их очень много — зп состоит из оклада 18 тыс. и бонусной части. Вся она белая, но вы ее просто можете не получить (магазин не сделает план, превысите сумму по ревизии — да-да, за ревизию платят продавцы) — обед. Его нет. Перебежками и стоя — штрафы. Они нигде не прописаны, но вас будут штрафовать. Все, кому не лень. Тут Р.Г. плюс руководство из Нижнего ездит. Стопитсот начальников. Эксперты управления ассортиментом и т.д. Куча чатов, в которых все друг друга поносят — менеджмент компании на уровне сельпо. Оры, крики, сплетни. Даже от руководителей самого высокого уровня — офис в компании — обшарпанная дыра. В туалет зайти страшно. Сотрудники одеты, по-моему, с садовода. — в магазинах вы под камерами. Смотрят все, кому не лень, из руководства и штрафуют. Сидеть нельзя — в интернете всегда куча вакансий, в офисе очередь на увольнение. Раньше и можно было что-то написать. Сейчас только радо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Это максимально токсичная, неорганизованная, беспринципная организация. На собеседовании вам наобещают с три короба, но начнем по порядку. 1. Зп. Она состоит из оклада (около 13 000) и KPI. Вроде стандартная система, но KPI зависит от доходимости кандидатов на собеседования, большая часть людей не доходят до назначенных мест, огромную часть людей московский офис просто не отмечает. И когда начинаешь обзванивать людей и спрашивать, почему они не пришли, ответ часто такой: Мы были, девочки из офиса собеседования не проводили, нас много было человек 30−40. Поэтому доходимость выше нижней черты никогда не поднимается. Также идет доплата за каждого трудоустроенного кандидата, но из-за того, что московский офис не отмечает людей, вы теряете деньги. Кстати, за одного трудоустроенного вам заплатят 200 р до вычета, это просто копейки. 2. В день необходимо приглашать 32 человека, это много. Работа...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Недостатков много: -Позиционирование на рынке. Компания очень странно позиционирует себя на рынке. Мы производитель (и что? много кто производители) натуральных (сомнительно) продуктов для здорового питания (давно ли стали колбасы и сладости, которыми напичкан магазин, продуктами для здорового питания?) -Ассортимент. Сильно упало качество продуктов. Покупатели каждый день жаловались буквально на все — от хлеба, который плесневеет в сроках, до мяса, которое то хлоркой пахнет, то вонючее -Корпоративная культура. Её нет. Культура унижений и оскорблений — да -Обучение. Мягко скажем, оставляет желать лучшего. Тем, кто учит, самим нужно обучение, по-моему. Руководство тоже в последний раз в 90-х училось, судя по всему -Процессы. Все на коленках — бумажки, записки, амбарных книг не хватает -В описании экскурсии на «заводы» этого нет. Меня водили на пекарню и на пару дегустаций, никаких поездок ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Что вас ждёт, 1. Рабство;2. Грубый и тупой коллектив, сплетники и завидники;3. Вечно агрессивное начальство в лице РГТУ И ТУ (это отдельная тема); 4. Бесконечные гневные сообщения в вотсапе от РГТУ о продажах; 5. Нет обедов, кушать стоя; 6. Вечно стоять на ногах, сидеть нельзя;7. Постоянная нехватка персонала из-за этого, вы будете работать по 5−6-7 дней подряд с 1, дай бог, выходным, вас будут долбить кураторы, чтобы вы пошли на подработку, а если у вас 2 дня выходных, то капец, вас будут ненавидеть все!8. Сплетники — это большая проблема сети! И главный «выдумщик» — это ТУ! Балаболка, особенно моего куста.9. ЗП — это 18 т. оклад и премия от продаж. Скажу честно, если хочешь норм ЗП, то минимум 280 ч. За 2/2 платят до 50. А первый месяц вообще еле 35−40 платят.10. Вечно больной. Варикоз… потому что ты часто работаешь на ногах, спина, потому что таскаешь коробки, а иногда и вверх по стре...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Много. И один из них — это зарплата. При трудоустройстве обещают, что зп будет 40 000 и дальше процент от продаж. Работал в отделе «Отдохни». При графике 2/2, при котором мне это всё обещали, я по факту получал 39 тыс, а то и меньше. Плюс ещё неадекватный территориальный, который не умеет нормально разговаривать, и таких там большинство. Проработал там 4 месяца, и это не в какие рамки… Постоянные штрафы из воздуха, а ещё и ввели проверку паспорта у лиц любого возраста. Соответственно негативная реакция со стороны покупателя (швыряние бутылок в лицо, оскорбления, а то и драться кидались). Сообщение об этом в офис ничего не влечёт. Данные «эксперты», как они себя называют, отвечают тем, что это вина продавца, и в итоге штраф. Также обман в графике: в твой законный выходной тебе будут звонить по десять раз на дню, чтобы ты вышел на подработку, за которую до кучи тебя могут и оштрафовать или...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0