Работа в Мужские костюмы Сударь - Отзывы сотрудников

Достоинства Кулер...... не знаюНедостатки Куча. Начнём с того, что оформят вас неизвестно когда. Обещают через 10 дней(!!!!!!) Куда смотрит трудовая не понятно. Меня оформили через 26 дней. Зп в конверте. Потом вообще не понятно что. Как аферисты со стаканчики и, кручу верчу запутать хочу. Фиксированной ставки нет. Выимеют вас в мозг по полной! Будете продавать, все равно будет не так! Сами продавцы разгружают поставки! Нет, грузчика выделили, 300 руб в смену. А что не найти таких дураков это ваши проблемы, плохо ищете. В итоге сударыня продавцы и директор после разгрузки воняют как самые отстойные судари. Качество товара г..... чтобы заказать нужный тебе размер для покупателя, садишься и обзваниваешь все магазины. Ужас позор.... а дайте нам пожалуйста.... причём жопа с размерами у всех, бесконечные ругани на этот счёт, да и сама в магазине вздрагивпешь от каждого звонка, не дай бог прос...

Ни в коем случае не ходите туда работать. Расскажу про свой опыт. Устраивалась в августе 2021 на должность директора магазина. Обманули сразу. Пригласили на стажировку, там не присядешь, стоя 12 часов в день, без выходных, бегаешь по складам, таскаешь рубашки, брюки, одеваешь потных клиентов, облизываешь, как можешь, люди это любят и, конечно, берут. Я на 2 день стажировки продала 3 костюма на 100 000 р. Сотрудник я ценный. Судя как, компании выгодно, что стажёры попу рвут, чтобы их оставили на работе, а сами издеваются над людьми; под прикрытием должности заставляют собирать рубашки в пакеты по 200 шт в день, развешивать брюки, пиджаки, принеси-подай. Приход товара, тащить короба по 50 кг. В итоге закинули на 2 день совершенно в другой магазин, под прикрытием того, что заболели 2 сотрудника. По факту, может, конечно, и заболели, но, возможно, уволились. Плюс в подсобке директор магазина...

Склад компании — полный кошмар. Руководят им люди, которые вообще не понимают, что значит управлять. Начальники и старшие смен тупо сидят на своих местах, смотрят ютуб, ржут и ничего не делают. Люди увольняются группами по 7 человек, а реакции никакой нет, ни от генерального директора, ни от этих «руководителей». Они получают свои 70–80 тысяч за то, что просто присутствуют на рабочем месте и не делают ничего полезного. Если кто-то решит работать на складе Сударь, готовьтесь пахать как ломовая лошадь, максимум выйдет 46 тысяч в месяц при графике 5/2 по 12 часов.

Достоинства Отработав несколько лет в компании, на данный момент занимаю должность директора. Получила большой и крутой опыт, который, я уверена, поможет в будущем. Перейдём к сути: примерно месяца два назад мой руководитель попросил меня оставить отзыв здесь, но я отказалась. И вот сегодня, прочитав все отзывы здесь, наполненные негативом и токсичностью, я сама захотела написать несколько слов о нашей компании, потому что соискатели читают это все и представляют, что мы тут работаем как в аду. Я знаю как никто другой, каково это - сложный коллектив, огромные объемы работ, небольшая ЗП в какие-то месяца, график по 12 часов и далее по списку все, что здесь описано. Но чтобы это изменить, достаточно иметь адекватного руководителя и поговорить с ним. Плохой коллектив? Можно перевестись, сейчас благо Сударей по 2-4 шт на район. Маленькая ЗП? Поговори со своим директором/ТМ насчёт процента, с...

Достоинства НЕТ!Недостатки Отработав в данной организации три года, поняла одно- НЕ Ценят сотрудников как бы ты не старался! Имела негативный опыт работы с менеджером Комаровой Н. Для нее люди- мусор. только для того чтобы продвинуть по карьерной лестнице свою сестру, она просто убирала всех на своем пути, всех кто хоть чуть чуть составлял конкуренцию ее сестре. В итоге, человек который не знает программы 1С , не умеет общаться с сотрудниками, да даже компьютера толком не знает- вот такого человека ( сестру ) ставят на должность директора магазина на Вельяминовской.Этот человек ценит людей по показателям KPI которые введены в компании! И люди уходят из ее магазинов, уходят куда угодно, бегут в другие магазины лишь бы не видеть и не общаться с Комаровой Н.Когда нибудь достанется и ей за все ее отношение к людям и это будет справедливо!Сейчас в компании просто ужас творится! На место дир...

Достоинства Их правда нетНедостатки Копеечная заработная плата, рабские условия труда, постоянно глупые розыгрыши, где первое место выбирает себе выходные на следующую неделю и совсем не важно что другие от выходных до выходных могут работать 10 дней, никому не рекомендую эту контору

Достоинства Отпуск оплачиваетсяНедостатки За отпуск 2 недели платят 10 тысяч, компания-помойка

Достоинства ЗП каждую неделю,уже нетНедостатки График 5/2,6/1, по 12-13 часов.Нет оклада!За выход не платят, только процент от продажи,мизерный.Очень много работы по магазину.(Приём химчистка,приемка товара,мерчендайзинг ,уборка на складе,грузчик,постоянная поправка зала, пересчет товара)Все время на ногах!Требуют что бы продавец облизывал клиентов и одновременно впаривал кучу сопутствующего барахла для большего количества в чек.Не адекватное руководство.Каието непонятные территориальные менеджера от которых никакого толку.Создают видимость какой то работы, которая никак не привлекает трафик и не увеличивает выручку.Зато уже дважды порезали процент!Директор вообще брал на работу девушек без опыта и пытался к ним подкатывать,абсурд полный!Чем больше магазинов в этой сети тем хуже условия работы для рядовых сотрудников.Условия просто рабские.Покупатели это тоже отдельный разговор.На тебя ...

Достоинства 13% государству с зп не надо платитьНедостатки Добровольное рабство, гнилое руководство, рабские условия труда, график ужасный, нарушающий закон, ужасно низкая зп, уволился сразу после первой зп, сплошной обман, оклада никакого нет, только % от личных продаж, не советую.

Достоинства В пандемию не бросили и оклад не резалиуниформачай\кофекуча курсов и обученияЗа год я выросла от стажера до зам директоравсегда можно подзаработатьНедостатки Уменьшился трафик клиентов, но это следствие пандемии. не считаю это виной Сударя

Достоинства НетуНедостатки Стремная контора не ведитесь

Достоинства НетНедостатки Очень много людей за людей не считают но всегда рассказывают о том что компания стабильная люди подумайте прежде идти в эту компанию оклад только на бумаге по факту нет один процент мизерный

Достоинства выдают формуНедостатки По порядку:до пандемии была возможность заработать приличные деньги(70-80+ тыс.),это закрывало глаза на сумасшедший график (от 5 и больше рабочих дней) и постоянные задержки на работе.После пандемии ситуация с личным временем не изменилась,но деньги которые ты начал получать значительно уменьшились!Сейчас максимальный заработок с графиком 5\2 будет 25-30 тыс,плюс ты будешь выслушивать от начальства какой ты плохой ,тебя всегда будут сравнивать с каким либо магазином ,где более менее з\п +-50 тыс,якобы там люди хотят зарабатывать ,а ты нет.Но есть один нюанс!Поток клиентов уменьшился на столько ,что бывают дни когда ты можешь посчитать на пальцах одной руки сколько у тебя было за сегодня клиентов.Отдельно можно выделить то,что одной лишь работой с клиентом твои обязанности не ограничиваются(химчистка и грузчик).В течение дня ты принимаешь вонючие вещи ,т...

Достоинства Не платишь налог с зпНедостатки Очень низкая зп, отработал 6 лет в компании, с каждым годом зп все ниже и ниже, график работы 5/2 по 12 часов, зп обычно от 500р до 1.5р

Если хотите почувствовать себя рабом — вам сюда! Работать будете без оклада, бесплатно выполнять всю работу в магазине: приём поставки, мерчендайзинг и прочее. И при этом вам постоянно будут рассказывать, как здорово трудиться в «Сударе». График «царский»: 4/3, 5/2 или 6/1 по 12 часов. Если за день ничего не продали — заработка нет. А требований со стороны начальства — выше крыши. Дерзайте!