Отзыв сотрудника о компании Музей Сказок Санкт-Петербург
15 декабря 2021 г.
Пришла на собеседование, там ещё человек 5 таких как я. Выдали анкеты. На собеседование на каждого человека было выделено 3 минуты, всё в общем коридоре. По телефону говорили одно, в итоге на собеседовании выяснилось совершенно другое, в том числе и адрес работы. Стажировка не оплачивается. Ладно, пришла на стажировку, первый день 4 часа. Шла на должность фотографа. Оказалось, что помимо фото, нужна обработка, а также создание продукции с этим фото и дальнейшая их продажа. Площадка для фото ужасная, тёмная, источников света практически нет. Цена продукции завышена и всё бы ничего (кто так не делает), но качество на выходе просто ужас. Кто это покупает и покупает ли, большой вопрос. ЗП оклад, зависящий от того, сколько ты продал + 15 % от того, что ты продал. 15 минут съемка, 45 минут вы с коллегой усердно делаете продукцию и ещё от силы 15 минут продаёте. ЗП даже при самом положительном исходе не покроет этих трудозатрат абсолютно. Ну и работа да, по договору. По договору услуг) Добро пожаловать! Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пришла на собеседование, там ещё человек 5 таких как я. Выдали анкеты. На собеседование на каждого человека было выделено 3 минуты, всё в общем коридоре. По телефону говорили одно, в итоге на собеседовании выяснилось совершенно другое, в том числе и адрес работы. Стажировка не оплачивается. Ладно, пришла на стажировку, первый день 4 часа. Шла на должность фотографа. Оказалось, что помимо фото, нужна обработка, а также создание продукции с этим фото и дальнейшая их продажа. Площадка для фото ужасная, тёмная, источников света практически нет. Цена продукции завышена и всё бы ничего (кто так не делает), но качество на выходе просто ужас. Кто это покупает и покупает ли, большой вопрос. ЗП оклад, зависящий от того, сколько ты продал + 15 % от того, что ты продал. 15 минут съемка, 45 минут вы с коллегой усердно делаете продукцию и ещё от силы 15 минут продаёте. ЗП даже при самом положительном ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Минусов оказалось больше Семейная иерархия, начиная с трудоустройства на главенствующие должности членов семьи директора по развитию и т.д. Серая з/п. Оформление по договору как самозанятые. Оплата за смены и % от продаж, который высчитывается непонятно. Просто %. Выплаты происходят вовремя, но в конвертах. -Чаще всего набирают сотрудников на время стажировки в качестве усиления. В штат переводить вас никто не планирует. - Первая неделя обучения не оплачивается. Сокращенного дня на этот период тоже нет. Стафф-питание на период 5-дневного обучения не предусмотрено. - Активно используется система штрафов. Вы будете и жрец, и жнец, и на дуде игрец. Помимо консультирования гостей, вам также необходимо: Продавать билеты, принимать входящие звонки, совершать продажу сувениров в магазине при театре, выставлять ссылки для оплаты брони, составлять банкетное меню, бдить за чистотой в холле и локац...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Побывала на собеседовании и я… Рабочие требования были описаны некорректно… Заставили чертить таблицу, а я и знать не знаю как. Оказывается, все дело в этой таблице) составлять которую должны компьютерщики… В итоге я потратила время, силы и деньги. Место оставляет желать лучшего и более грамотного руководства.. Нет
Нет комментариев
0
0
Отвратное место, если вы работаете мрк менеджером с клиентами, то зп ваша будет не 30−40, а 22, и то если посчитают нужным. Оформление просто через нарушение в кадрах. В самой сказке вы столкнетесь с [В.], это некомпетентная 20-летняя начальница мрк, выпускница колледжа. Браво! Не может спокойно решать вопросы и жалуется управляющей, при этом сочиняет бред про вас. Это малость того ада, что тут творится. 21-летний менеджер по качеству снимает вам баллы за звонки, что вы гостю говорите не так. Слово неуч по качеству, вообщем это провальный проект из-за таких дельцов. Кидбург — это отдельная адская лавочка с неадекватными управленцами в возрасте 20−31. Это привет, не рекомендую. Близко к дому график 2/2
Нет комментариев
0
0
Отвратное место если вы работаете мрк менеджер с клиентами то зп ввша будет не 30 40 а 22 и то если посчитают нужным.Оформление пррсто через нарушение в кадрах .в Самой сказке вы столкнетесь с Викой это некомпетениная 20 летняч начальница мрк выпускница колледжа браво не может спокойно решать вопррсы и жалуйется управляющей при этом соченяет бред про вас .это малость того ада что тут творится , 21 летний менеджер по качеству снимает вам балы за звонки что вы гостю говорите не так слово неуч по качеству вообщем это провальный проект из за таких дельцов кидбурга ,а кидбург это отдельная адская лавочка с не адекватными управленцамт в возрасте 20 31 это привет не рекомендую
Нет комментариев
0
0