Отзыв сотрудника о компании МТС Ульяновск
14 сентября 2016 г.
Достоинства советую для начинающихНедостатки тормозит 1С ни какого обещанного 8-часового графика у вас не будет 11 или 12 час (но об этом сразу предупреждаютплощадь отдела продаж может быть всего 10 метровнизкие потолки-всегда духата -работники из-за этого часто болеютнет условий труда (туалет далеко либо в кусты, нет микроволновки, чайника, холодильника)з\п как заработаешь- много сдельщины (>40 показателей) а ты можешь весь день проводить денеж.переводы в др страны (что никак не учитывается и ты заработаешь только оклад)много задач для 1 сотрудника (долго будешь обучаться) мало должностей-так нельзяне говорят что деньги можно получать в мтс банке есть специалисты которые несколько мес ждут денег вместо того чтобы пойти в мтс банк или скачать приложение
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства МТС пока мое второе место работы, до этого работала только секретарем в деканате в своем вузе. Ушла сюда, потому что обещали кучу всяких бонусов. Плюсы я оценила еще когда проходила обучение. Коллектив весь молодой, мой начальник всего на 5 лет меня старше, быстро нашли общий язык. Мне нравится сам процесс работы, постоянное общение с людьми, приходят клиенты очень разные. Время по-моему пролетает просто незаметно, намного быстрее, чем когда сидишь с бумажками Поверьте мне, человеку, который работал в бюджете - здесь занятость абсолютно адекватная. Здесь от меня не требуют немыслимых результатов, при этом уже на завтра. Тут все четко и понятно, есть возможность роста и не через пять лет. А еще приятно уважительное отношение со стороны руководства.Недостатки Пока нахожу только плюсы.
Нет комментариев
0
0
Достоинства ЗП меньше 21000 никогда не получал,за декабрь получил 31469!Работа близко к дому!Можно карьерно рости,но сложно морально, но это скорее к минусам. Дружный коллектив, после компании можно легко устроится на другую работу( по крайней мере у нас в городе ценят сотрудников из РТК-МТС)Недостатки По началу сложно всё запомнить тарифы,услуги! Иногда работал по 11 часов
Нет комментариев
0
0
Достоинства Обучение и тренинги, вовремя ЗП.Недостатки Выжимают все соки из сотрудников и бросают как шлак, с лицом добродеятеля. По большому счету, работать не хочет никто, все сидят и ждут конец рабочего дня. Руководители хамы еще те! Очень хорошо знают как сделать так, что бы сотрудник уволился сам, сделают жизнь на рабочем месте просто невыносимой. Остальные сотрудники все прекрасно понимают, но ОЧЕНЬ сильно бояться возразить, дабы не быть очередной жертвой! Начальнику ничего не стоит схватить подчиненного за горло при всех и потом даже не извиниться за это, ладно, хотя бы причину назвать, за что!!!??? А потом с улыбкой делать вид, что все ОК, потом еще распинаться: "как я вами горжусь, девочки мои, умницы!"- лицемерная идиотка. Короче говоря, если здоровье дороже- не ходите туда!!! Если хотите почувствовать себя туалетной бумажкой -идите!
Нет комментариев
0
0
Достоинства положительных эмоций практически нет после общения с е работниками вплотнуюНедостатки Ты нужен компании МТС только во время оплаты за услуги,которые компания обещает предоставлять.Но как только услуга подключена- все.. ни самой услуги.. ни работников днем с огнем не увидишь.Кто нибудь из руководителей МТС пытался хоть раз дозвониться до оператора? На своем личном примере я убедился -потратишь больше часа-поговоришь с оператором 3 минуты,он переведет вас на другого оператора.. еще час, потом 3й оператор переведет на четвертого и так до бесконечности. Вывод прост.Компании МТС авторитет не нужен..На имидж наплевать..ведь главное уже сделано- деньги поступили на счет компании,клиент обманут.. услуги нет.. скорость интернета не соответствует обещанному и как бы клиент не возмущался-его поезд уехал во время оплаты...печально..
Нет комментариев
0
0
Достоинства ДМС, ЗП белаяНедостатки начальница корп. отдела полнейший "самодур", в наглую указывает на дверь подчиненным если они не выполняют план при этом как выполнить завышенные планы сама не знает. Нет поддержки сотрудников, прилюдно обнимашки, целовашки, а в кабинете поносит практически всех.
Нет комментариев
0
0