Отзыв сотрудника о компании МТС Ульяновск
30 июня 2022 г.
Достоинства Все максимально понятно, ты продаешь, МТС платит. Продаешь хорошо, получаешь хорошо. Продаешь плохо, получаешь минимум. Есть всякие бонусы, премии. Планы ставят солидные, но вполне выполнимые, если стараться. Часто проходят обучалки всякие, бывают очень интересные, ну и в любом случае они полезные.Недостатки Я хоть и понимаю, сколько получу за месяц, но как по мне эта система с кипиай довольно сложная. Можно было и попроще что-то придумать, а не вот это все. Дальше мобильная связь – вроде сделали тариф подешевле, но могли уже и бесплатные безлимиты включить, для своих все- таки. У нас еще народ на форму плюется, но как по мне нормально – не паришься, что одеть.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Дмс, компенсации, офис ничего, удаленка, если заболел сам или ребёнок. Всё.Недостатки Работа в бюджетном контроле. Недостатки в основном касаются руководства и коллектива. Все друг друга ненавидят, обсуждают, осуждают. Постоянно эта мышиная возня. Руководство на месте относится с пренебрежением, свысока. Позволяет себе фразы когда приходит кто то на собеседование: позовите, если будет что то стоящее..Или про один из отделов своего подразделения: они мне не интересны. Во всеуслышание. У данного отдела каждый год самый плохой показатель по вовлеченности. Нужно быть в хороших отношениях, чтобы проиндексировали зп, как обещал президент. Если ты не угоден, то извини плохо работаешь автоматом. Выйти лишний раз с рабочего места нельзя - сразу смотрят, надо задерживаться часа по 1.5 каждый день при самых низких зп в городе. Мнения о себе много, за глаза все подчинённые ненавидят. Ру...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Дмс, пока удаленка, иногда графикНедостатки Нас начали выгонять в офис, зачем не понятно. Естесственно тут же пришла больная героическся коллега и всех заразила. Дома работать намного эффективнее. А разница в чем, непонятно. Та же работа плюс переполненный транспорт. Руководство все с коронами, свою функцию не выполняет, с группой не взаимодействует вообще, такую наглость корону еа голове вижу впервые. Работа не сложная но и зп смешная. Держалась за удаленку, нам прикрывают, многие увольняются переходят в сбер, если уж офис, то за зарплату на порядок выше и более современный. Все такое обшарпанное стало.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не знаюНедостатки Зачем нас всех собирают в офисе??? Все орут, работать невозможно, тут же все показатели полетели вниз. Утром дорога полтора часа с банками склянками на весь день еды, сладостями не наешься, у меня особое питание в связи с заболнванием. и вечером дорога полтора часа на дрожащих ногах. Зачем это??? Устал от шума гораздо больше и ни фига не сделал.
Нет комментариев
0
0
Достоинства На самом деле начитавшись отзывов, скрепя сердцем пошёл в эту компанию на должность оператора колл центра. С первых же дней работы/обучения было максимально человеческое отношение, всё рассказали, пояснили, объяснили, выходы в линию под руководством наставника.По окончанию обучения вышел к своему руководителю, лучше человека не встречал на самом деле, крайне опытный сотрудник, отношения на равных, общение сразу на ты. Бывало и бывает не выполняю показатели, но меня за это не драконят, а грамотно объсняют где я и что не правильно сделал.Всё что было прописано в вакансии оказалось тем что и было на самом деле.По поводу карьерного роста: выполняешь всё показатели, не сомневайся это учтут. Полис ДМС, есть разные способы поддержки от компании, в общем за сотрудников держатся.Не знаю честно говоря почему так много грязи вылито, но видимо мне повезло попасть в хорошее место, где к т...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Офис, дмсНедостатки Бюджетный контроль ведётся не в мск, а в регионах Нижний Новгород, Новосибирск и немного в Питере в целях экономии расходов на зарплату. В Нижнем Новгороде зп конечно же намного меньше, чем в других подразделениях. Обратная связь от сотрудников приходит с самыми низкими показателями. Руководитель Татьяна Пугачева грубая, вредная, завистливая, мстительная и просто не счастливая женщина, если её можно назвать женщиной. У неё есть прихвостень Саша Баранова типа руководитель группы, которая мало занимается своей группой, по факту девочка на побегушках. Много истерично хихикает. Остальные руководители групп более менее свободные люди)) Обещанная индексация зп два раза в год проводится только у тех, кто лично приятен Тане П. у избранных. Все решается с учётом личного отношения. Объективности нет абсолютно. При том, что и так постоянная текучка, вынуждают людей у...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Я работал в другой такой компании. Не буду говорить в какой. Так там бардак был в техподдержке полный. Мне даже не все заплатили когда увольнялся. В МТС намного лучше, тут и задачи тебе ставят четко. Понятно что надо делать, требования адекватные. Ты просто решаешь эти задачи и все нормально. Если работаешь больше, и денежку за это получаешь уже совсем другую. Главное вижу, что тут людей реально ценят. Накосячил если, тебе скажут что про тебя думают. А просто так никто отчитывать не будет. Ну а премии у них вообще хорошие. Платят тут приличные деньги, больше чем в другом месте. Работаю тут 3 месяца, пока лишь только позитив.Недостатки Нет. Респект компании.
Нет комментариев
0
0