Отзыв сотрудника о компании МТС Ульяновск

18 ноября 2017 г.
Достоинства Проработала 2 месяца. З/п вовремя, официальное оформление. На начальном этапе мне повезло. Определили в самый проходимый офис, работы было много. Обучение было на уровне, всегда помогали. График согласовывали с каждым сотрудником.Недостатки На следующий день после перевода на должность специалиста мне позвонили и сказали, что меня переводят на другую точку. На точке работала девушка, которая дорабатывала 2 недели после заявления об увольнении, по ее словам, из-за ужасного графика. Мы с ней благополучно поработали 2 дня по 12 часов, она ушла, я осталась одна на точке. Во-первых, на мои плечи свалилась вся документация, которой меня никто не учил (в других офисах эти обязанности выполняют начальники офиса). Во-вторых, ГРАФИК. До увольнения я работала без выходных по 12 часов. От начальства я слышала только "у нас недоштат, мне некого переводить" это притом, что на других точках работают по 7 человек. Переработки обещали оплачивать, по факту за последние 2 недели работы я получила 6000. После моего заявления посыпались сообщения от начальства из ряда "кому ты еще нужна будешь". Такого отношения к сотрудникам я нигде не встречала.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 декабря 2013 г.
Достоинства Нет.Недостатки Реклама "от слов к цифре" безграмотна. Если от слов то к числам, а к цифре от буквы. Неучи. Позор!!!
0
0
30 декабря 2013 г.
Достоинства УжасНедостатки Подключен к услуге домашний интернет.Я написал заявление в офисе МТС, что хотел бы воспользоваться услугой БЕЛЫЙ ip адрес, у Вас на сайте размещена информация, что данная услуга прдоставляется бесплатно по запросу. Т.к. ответа очень долго небыло, я написал в техническую поддержку в личном кабинете, т.к. отета не дождался и там, то позвонил по телефону, оставил заявку так. Ответа тоже не получил. В итоге позвонил сам, мне оператор сообщила, что мне подключена услуга СТАТИЧНЫЙ ip адрес, которая:а) является не той что я хочуб) является платнойв) не нужна мнеЧто я должен сделать что бы мне подключили ту услугу, на которую я оставлял заявления? Кроме того, я хочу что бы с моего счета не снимали деньги за пользование услугой, к которой я не подключался (но она была подключена мне).Идти к Вам в офис, как предложила оператор, я не хочу. Если и пойду, то только с заявле...
Читать весь отзыв
0
0
05 января 2014 г.
Достоинства удобство в работе, современные сервисы, обучение и интеграция в компаниюНедостатки нет никакого объяснения по зарплате, по графику работы, хамское отношение к подчиненным (мат со стороны Управляющего мененджера макрорегиона "Урал" Косинова А. И., работа без трудового договора, сверхурочная работа, иногда унижение сотрудников
0
0
05 января 2014 г.
Достоинства Дружный коллектив, который очень люблю!!!)))Недостатки все пишут про негативное отношение сотрудников к абонентам, но почему никто не задумывается над тем, как абоненты относятся к нам? Мы что, рабы, или те, на кого можно поорать когда плохое настроение???Вечный вопрос: - Почему мало операторов?Да просто, никто не хочет работать за такую ЗП с таким негативным отношение людей. Все приходят, орут, корпоративные абоненты вообще не следят за своим языком, если он(а) из организации, значит кинь все, прибеги на задних лапка и сделай!!! Люди Вы просто Зажрались!!!По поводу Корпоративных клиентов, хочу сказать только то, что, Вы, такие же люди и, пожалуйста, проявляйте к нам уважение, у нас есть определенные процедуры по которым Мы работаем. В салонах-Магазинах РТК Вы обслуживаетесь наравне со всеми, и если у, Вас, есть Персональный Менеджер, значит все вопросы к нему, если же вы обс...
Читать весь отзыв
0
0
08 января 2014 г.
Достоинства Удобство в работе, современные сервисы, обучение и интеграция в компаниюНедостатки Нет никакого объяснения по зарплате, по графику работы, хамское отношение к подчиненным (мат со стороны Управляющего мененджера макрорегиона "Урал" Косинова А. И.), работа без трудового договора, сверхурочная работа, иногда унижение сотрудников.
0
0
08 января 2014 г.
Достоинства обучение и интеграцияНедостатки постоянное унижение сотрудников, на первом месте интересы компании, интересы работников безразличны, постоянные задержки на работе, отношение как к рабам, обман и постоянные пустые обещания
0
0