Отзыв сотрудника о компании МТС Ульяновск
11 июня 2021 г.
Достоинства Дмс, соцпакет, удаленка. Удаленка-это однозначный плюс, как только стала работать из дома, перестала болеть. Раньше болела постоянно, заражалась через наушрики, грязные пк, мышки, столы, постоянно орви раз в два месяца. Сейчас наконец то можно работать без насморка.Недостатки Зп очень маленькая, прям вот очень. С каждым годом меняют мотивацию так, что премия все меньше и меньше и по сути каждый год одна и та же зп. Мало того, в премию внесли такле кол-во показателей и плказатели так урезали, что выполняют их только обманом. Продажи враньем, сво сбросами и хитростью, оценки выпрашиванием у клиентов. Меньше всего интересует будет ли решен аопрос клиента, вообще наплевать, главное побыстрее слить и что нить продать. Клиентов жалко, мечутся как ненормальные никому не нужные, качества нет, есть только количество. Сколько бы ты не заработал, какой-нибудь показатель просядет и асе-равно отберут. Компания в накладе останется. Работаю только из-за удаленки, так как с такой зп можно дома только сидеть. Как только удаленка свернется, однозначно уйду на большую зп. Работаю много лет, но зп остается всегда на том же уровне, как только повышается зп, тут же меняется мотивация, чтобы в итоге сумма была прежняя. Продажи отбирают за показатели, котопые продажам мешают, например чем длинее разговор, тем меньше премия. Короткие продажи за минуту, смешно. Со всеми этапами и решить вопрос клиента. Ты продажи сделал, компания клиента и прибыль получила, а тебя с премией обокрала, долго продавал. Очень хитро, очень. Вот так все работает, мол, сам во всем виноват. Считаю, что устраиваться надо, чтобы использовать дмс, походить по врачам и увольняться на большую зп в нежадную компанию.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства НетНедостатки Главный не достаток это НСО (Борисенко Ольга Сергеевна)человек который не мотивирует сотрудников , заставляет работать без выходных и вечно чем то не довольна, прошу разобраться !О компании вообще в последнее время относится к сотрудникам как собакам, планы личные на февраль выше чем планы в декабре, это как каким местом они думают , чтоб мы ничего не заработали???
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работать нравится, хотя и бывает свои сложности. В основном они заключаются в том, что иногда клиенты с порога агрессивно настроены. Хотя и к таким можно найти подход, главное сохранить спокойствие и терпение. Надо понимать тоже, что не все люди обязаны по умолчанию разбираться в тарифах оператора и остальных тонкостях, многих любая новизна раздражает. Иногда тяжело целый день на ногах, но зато не успеваешь заметить, как рабочее время пролетает. Например, я когда в офисе работала за компьютером, то время значительно медленней тянулось. По зарплате нареканий нет, деньги хорошие, а верхний предел так и вообще отсутствует. Это хорошо, это подстегивает работников стараться постоянно, а не до какого-то определенного момента.Недостатки Агрессивные клиенты.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не так давно ушла в МТС из другого салона связи. По сравнению со старым местом работы обстановка тут просто небо и земля. Так все время были какие-то передвижения непонятные, каждый день шла на работу и не знала, что там может меня ожидать на этот раз. В МТС все стабильно и четко, и после того хаоса, в котором я существовала несколько месяцев, это не может не радовать. От этого зависит и настроение коллектива, когда все спокойно, то среди сотрудников никаких подводных течений нет, каждый занимается своим делом и знает своим обязанности. Руководство поддерживает новичков, объективно подходит к решению любых возникающих вопросов. Сколько работаю, не заметила, чтобы кто-то выделял себя любимчиков, а это очень хорошо сказывается на общей атмосфере офиса.Недостатки Нет.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю оператором колл-центра. Изначально хотела устроиться в офис продаж, но потом поняла, что мне проще не прямо контактировать с клиентами, а так в телефонном режиме. График удобный, хотя привыкать конечно пришлось к такому режиме. Звонков реально много и это не зависит от дня недели или времени суток. Сама система очень четко работает, реально быстро реагирует наша внутренняя система, всегда можно посоветоваться с коллегами, которые работают с тобой в смене. Зарплата получается вполне приличная, плюс в МТС очень хорошая социальная поддержка для всех сотрудников, независимо от того, кто какую занимает должность. Пока я работу не планирую менять, если только в жизни ничего кардинально не поменяется.Недостатки Не очень пока для себя вижу перспективу.
Нет комментариев
0
0
Достоинства МТС - не первая моя работа, так что есть какой-никакой опыт. Раньше работала тоже в известной компании, но ушла, потому что там вечно экономили на своих же сотрудниках, т.е. на любых мелочах, которые только можно себе представить. В МТС совершенно другая ситуация - компания обучает и мотивирует людей, это важно. Есть страховка, включающая зубного врача, скидки на гаджеты, бесплатные тренинги и даже фитнес по выгодной цене. В общем, остается только работать и получать зарплату. На самом деле, конечно, есть и минусы, например, я долго привыкала к тому, что иногда и на выходных надо работать - хотя график классический 5/2.Недостатки Долго, привыкала к тому, что на выходных надо работать.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Удаленка, соцпакет, график, доставка до домаНедостатки Работаю в контактном центре. Все бы ничего, но зарплата смешная, а требуют, как-будто миллионы платят. Премия от часовой ставки, ночные от часовлй ставки, а часовая ставка все меньше и меньше, соответственно и все процентные соотношения все меньше. Премия состоит из миллиона показателей, за какой-нибудь да лишат, в накладе компания не останется. Раньше в мтс было престижно раюотать, потому что зп была больше чем где-либо, а сейчас просто смех, а спрашивают как будто ммиллиарды платят. Сделали бы большую зп, люди бы сами все выполняли, боясь потерять место, а так всем пофиг, ну лишат этих копеек, все равно на них ничего не купишь. Все деньги не на благо клиентов, оборудование там или услуги, или зп тем, кто реально приносит пользу, а на рекламу "звездам", семье нагиевых, ивлеевой...Им нужнее. Нам 20 тыщ, им 20 миллионов, а...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0