Достоинства Работал два года в компании все было хорошо и зп хорошая была и не задерживали коллектив хороший был. Компания перспективная есть и карьера доступная так же много отрицательных отзывовНедостатки 1) проработав два года в компание нерв просто не хватило 2) есть два Управляющих которые вызвали негатив и пришлось уйти из РТК по причини Управляющего менеджера который дал очень четка знать что бы уволился из РТК и повел себя как крыса ( в том числе менеджер салона)3) внутрения тех поддержка работала отвратительно4) Увольнение проходит долго и нудно5) с одной точки салона управляющий менеджер украл два планшета айпада и перевелся в другой сектор и постраддал персонал салона при инвентаризации
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 апреля 2021 г.
Достоинства никакихНедостатки работал в коллективе таких же бедолаг, штрафуют за любую мелочь, условия труда ужасные
Нет комментариев
0
0
30 апреля 2021 г.
Достоинства Здесь с первого дня оформляют официально и платят зарплату, причем нормальную и без всяких конвертов. Нравится подход к клиентам. С поклонами не встречают, но все очень уважительно и профессионально и никакого хамства. Встретили меня довольно дружелюбно, на первых порах подсказывали, как правильней сделать. Сейчас освоился, проблем нет. Жалею что раньше не пришел, надо давно было сюда устроиться.Недостатки Вот если честно, сначала было трудно и непривычно. Все новое, абсолютно все, хотя вроде с мобильниками обращаюсь вообще без проблем, по факту про все опции могу рассказать с закрытыми глазами. Просто я раньше ими торговал у частника, что называется матчасть там выучил и все равно сбежал в МТС.
Нет комментариев
0
0
25 мая 2021 г.
Достоинства На интервью не опоздалиНедостатки На собеседовании просят разбираться в примерах жуткого легаси кода. Шокирован тем, что у оператора такого уровня информационные системы в таком плачевно состоянии. Горе тому, кто устроится к ним разрабом)
Нет комментариев
0
0
20 июня 2022 г.
Достоинства Устраивают условия и зарплата. Деньги никогда не задерживают, перечисляют на карту каждые 2 недели аванс и остаток. Зарплата проводится официально, конвертов нет. Трудоустраивают всех официально, по закону. По зарплате нет пределов, зависит от количества продаж, чем их больше, тем и денег больше. На прежней работе (не салон связи, но тоже продажи) все время придумывали штрафы и другие предлоги, чтобы не платить. Здесь же все по честному. На стажировке мне было тяжеловато, первый раз работал с техникой. Но если что всегда есть где подсмотреть информацию, в которой ты сомневаешься. Работы не мало, МТС оператор популярный, цены у нас доступные, скидок много, так что клиентов в салоне тоже обычно много.Недостатки их нет
Нет комментариев
0
0
24 июня 2022 г.
Достоинства Работаю в МТС 5 лет. За это время притащил сюда человек 5 друзей. И все остались, никто не ушел, работают и довольны. Некоторые уже выбились в начальники. Один уехал в Питер. У меня тоже прогресс заметный – начальник отдела. Могу сказать, что в МТС молодому и активному человеку проще всего сделать карьеру и заработать. Главное, надо стараться. Нытиков и лентяев никто не продвинет, а если видят, что работник рвется вперед и вверх, подсадят, подтолкнут, протянут руку и помогут. В этом году брат оканчивает универ, сказал, что тоже в МТС хочет. Династия будет.Недостатки Нет.
Нет комментариев
0
0
28 июня 2022 г.
Достоинства Самый худший офис из всех, где я когда-либо был за всю историю.Недостатки Высотное многоэтажное здание. Поднимаешься на лифте на этаж и идешь по длинному кривому коридору до переговорной комнаты. В офисе места хватает не всем, поэтому некоторые рабочие места с компьютерами расположены прямо в коридоре без окон, а некоторые сотруднички по этим коридорам на самокатах катаются.Обстановка навевает вопрос: начальник ты или раб - выбери сам. А если мне такая постановка вопроса не нравится, тогда что делать?Коллектив такой же - мечутся, не знают что делать. Четкого плана развития на обозримую перспективу нет.