Отзыв сотрудника о компании МТС Ульяновск
29 апреля 2020 г.
Достоинства Ну, кому как, а для меня работа с людьми - это моё! Клиенты очень разные бывают, но подавляющее большинство - обычные нормальные люди. Хотя всё равно, к каждому нужен немного особенный подход. В своё время меня многому научили, спасибо моему первому коллективу. Хочу сказать начинающим: не ленитесь, постоянно обновляйте "базу данных" в своей голове, и пытайтесь найти подход к каждому клиенту, и всё у вас получится! Отдельное спасибо хочу сказать компании МТС за ДМС.Недостатки Не было плохого.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Конкретно в моём случае заработать подобной работой практически невозможно. Перейду сразу к делу, без предысторий о довольно странном процессе трудоустройства, в котором я сам себе печатал договор и сам отправлял его начальству. Список обязанностей был не то чтобы большой. Однако объём информации, который нужно знать, просто огромен. Стоимость и условия тарифов/услуг большие и непостоянные. Да, можно посмотреть всё подробно на портале организации, но если каждый раз ты будешь искать информацию, а не учить её заранее, у тебя снизится скорость обслуживания клиентов, что повлияет на зарплату. Кстати, о зарплате: строится она из множества факторов, система очень усложнена (скорее всего, чтобы было ещё труднее заработать). Зарплата строится из: часовой ставки, продаж, скорости обслуживания клиентов, качества обслуживания клиентов, премии. Обо всём подробнее: — Часовая ставка 100 рублей в час ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Даже не знаю, с чего начать… Я только переехал в Москву, нужна была хоть какая-то работа. Заинтересовала вакансия со словами «зарплата до 120 000, опыт работы не требуется, работа возле дома». Пришел устраиваться, сразу же взяли и сказали, нужно подписать договор. Подсунули договор в несколько см толщиной. Мельком пробежался, ЗП там была указана 80 р в час. Я наезжаю, мол, как так. Они сказали, что это оклад, а остальное премия от продаж, и люди реально тут получают по 120 к. Как оказалось позже, такая за реально была в каком-то [censored] году у одного из сотрудников один раз)) Погнали дальше. Офис обещали около дома, но сказали уточнят с утра, когда все оформят и я туда поеду. Утром позвонили и сказали, езжать в [censored] мира на МКАДе, час езды от дома, но сказали, это временно. Проработал так я полгода. ЗП в Москве была 25-30 к. На все претензии отвечали — сам виноват, мало продаешь...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Офисом это сложно назвать, сарай. Сотрудники сидят на головах друг друга. Туалет у мужчин и женщин один. Грязь, бардак. Собственно, HRD [Т.] М. это все позиционирует на всю компанию. О чем можно говорить, если у HRD любимое выражение для сотрудников [censored] с бара? Уровень понятен. Достоинств за время работы практически нет. Офис шаговая доступность вот и все.
Нет комментариев
0
0
А.Р. рук отдела Б2Б постоянно пыталась уволить сотрудников и поставить своих ребят из нижнего, потом ее уволили и пришла Л., которая просто сократила нормальных ребят, а оставила опять по знакомству))) как л. пыталась меня уволить по статье, чтобы освободить мою высокую ставку и поставить свою подругу, постоянное воровство партнеров. Не советую ни сотрудникам, ни партнерам. их нет
Нет комментариев
0
0
Я работала специалистом по обработке заявок, удаленно. Суть работы — перезвонить клиенту и подтвердить подключение услуг, назначить мастера. Если работаете удаленно, можете забыть о повышении. Говорят об этом напрямую. Хотите повышение, то идите в офис. Несмотря на удаленку, коллектив пассивно-агрессивный. Если ты болел и не в курсе изменений в работе (которые на почту даже не всегда прислали и никто не сообщал), а потом совершил на этом ошибку, в раз лишают премии. Сообщают обычно об этом коллеги, когда пишут вам чат очередную претензию. Конечно же, в пассивно-агрессивной форме) Т.к. работала я на заявках, негатива столько быть не должно. При этом другие сотрудники часто говорили клиентам неверную информацию. Например, что скидка постоянная, а по факту 3 месяца. За такую цену клиенты уже не хотели подключаться. Если не уговорить остаться, то повысишь свой процент отказов, а далее и прем...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начну с того, что первое время нас в коллективе было трое! И двое из них отсутствовали! Прям вот назойливо отсутствовали! Эти [censored] ставили себе смены в программе Verme с 9 утра до 9 вечера. А сами оставляли меня одну и заставляли выполнять планы. Напомню, я только устроилась. Я не специалист. Я помощник специалиста, которого оставили в офисе одного! На целых 9 дней! Меня, к сожалению, особо никто не обучал, обучалась сама по курсам СДО либо в СУЗЕ. Как только одна из них (НПО) вышла на работу, началось эмоциональное давление. Я всё делаю якобы не так. Хотя она меня ничему не обучала за всё это время. Обещала за неделю максимум сделать меня специалистом и обучить, по итогу это произошло только через месяц. Эта барышня прошла за меня тест на спеца, ничего мне не сказав. Но потом, как только перевод произошел, она начала меня попрекать. «Ты же специалист», — говорила мне НПО. Прошу, к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0