У опсоса очень высокое мнение о себе, и очень низкие зарплаты, ниже рыночных. Но это всё так, мелочи, а вот hr никак работу не ведёт, игноры на элементарные вопросы, серьёзно?Просто если вам нужен сотрудник, то зачем перед финалом трудоустройства менять ему должность? Это показатель что шарага просто занимается фигнёй, и имеет несерьёзное отношение к своим обязанностям. Тарантиновский сюжет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права