Отзыв сотрудника о компании МТС Ульяновск
23 декабря 2015 г.
Достоинства ИХ ПРОСТО НЕТНедостатки Добрый день. Хочу поделиться своими впечатлениями об этой так называемой компании. Не так давно после сокращения пришлось начать поиск новой работы. О данной компании и ранее слышала много "хорошего" но за неимением вариантов решила поехать на собеседование. Народу было чел 40, в первый день отбор прошли 5. Кадровик очень расхваливала вакансию чуть ли не лучшая работа в городе, зарплаты обещали 40-50, но как оказалось оклад всего 20. так же смутила большая текучка кадров. вобщем бесполезное 2х недельное обучение и 3х недельная стажировка и все это практически без выходных. Трудовых договоров не давали, кормили завтраками! зато все документы о материальной ответственности сунули сразу! я не стала выходить в магазин т.к. пообщалась с группой которая уже прошла обучение и стажировку и за месяц работы стажеры получили 1.5 руб, т.к. в магазине постоянные недостачи! Осень жаль потраченного времени на эту ужастную организацию. ни кому не советую туда идти даже за неимением лучших вариантов. им не нужны сотрудники, просто бесплатня рабочая сила. и уж тем более никаких больших зарплаттам нет и не будет!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства НетНедостатки Не стоит вообще идти на собеседование, просто потеряете время. Вам пообещают на тренингах (был 1 неделю), что вы прошли 100%, затем через неделю вам позвонит КТО-ТО (на вопрос даже не ответили какая должность) и скажет, что вы не подходите по какому-то критерию, ЧТО? Не дав ответа, бросают трубку, звонишь им выяснить причину, блокируют сразу. Это лохотрон!!! Ростов-на-Дону не устраивайтесь туда, ищете адекватные компании.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Уютный кабинет для собеседованияНедостатки Ребята кто собирается пойти на собеседование в мтс ,не тратье своё время ,1,5 часа тупо потраченного времени.Отказыают людям у которых есть большой опыт работы и хорошие рекомендации ,которые готовы работать а не в детские игры играть .На собеседование со мной были клоуны на вопросы не могли ответит нормально ,вспоминаю что спросили у девушки зачем вы сюда пришли а она ответила что ей скучно дома просто было ?Я уверен на 100% что ее взяли .Вот и у вас текучесть берёте клоунов да и у вас одни клоуны там работают.Слава тебе господи что я не пользуюсь услугами данной псевдо компании .
Нет комментариев
0
0
Достоинства пытался, но не смогНедостатки такое ощущение, что сотрудники и которых есть доступ к суперджобу и HH, сидят чаи гоняют!!!!! Неоднократно, отправлял отклики на вакансии МТС, редко когда есть обратная связь, и просмотры. Если вы обновляете вакансии, то перезваниваете, и давайте обратную связь! Сделать пару кликов - ЭТО ПРОСТО!!!!!!
Нет комментариев
0
0
Достоинства После окончания университета срочно нужны были деньги, поэтому я приняла решение временно поработать в салоне связи МТС. Тогда ещё не думала, что в этой компании я останусь надолго. Сначала работа была очень напряженной из-за того, что нужно было изучать много информации, сразу применять на практике техники общения с клиентами. Я быстро привыкла к интенсивному режиму и в дальнейшем уже получала от него удовольствие. Коллектив у нас очень сплочённый, я действительно чувствую себя частью команды, все сотрудники стараются помочь друг другу, а особенно новичкам. Радует, что в компании обеспечивается полный соцпакет, сейчас далеко не на каждом предприятии можно на это рассчитывать.Недостатки Нету!
Нет комментариев
0
0
Достоинства белая з/пНедостатки Обучение в компании-ужасно! Если человек является руководителем отдела-это еще не означает, что он хороший лектор. Читать с сайта и я могу. Никакой практики! Одна теория. Прослушивание на пассиве-вообще бесполезная вещь! Сотрудник не будет объяснять как и что делается, в какой программе и как работать. Ему нужно соблюдать время ответа и нельзя после звонка выйти из линии и объяснить тебе что-то. У него идет сразу следующий звонок. Посадили со старшим специалистом-у них одни понты и все! Главное-показать кто здесь начальник. Они занимаются тем, что гоняют своих коллег. Учить не хотят. Да и им за это не платят. Поэтому оттуда и пофигизм. Считаю, что после каждой лекции должны быть практические занятия. Чтобы сразу были доступы во все базы и все новопришедшие сотрудники вместе с лектором заходили и проделывали именно те операции, которые мы будем делать будуч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0