Достоинства В компании МТС работаю программистом. Искал хорошую работу, имел большой опыт, хотел устроиться в приличную компанию на должность с уклоном в аналитику. Рад, что моя кандидатура подошла руководству МТС. Занимаюсь сбором и анализом данных. Работы всегда очень много, но оплачивают ее достойно. Имею полный соцпакет с хорошей страховкой, отпускными, регулярными премиями. Компания проводит много тренингов бесплатных для сотрудников. Плюс всеми услугами связи пользуюсь с хорошей скидкой по индивидуальному тарифу.Недостатки Нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
06 апреля 2020 г.
Достоинства их нетНедостатки отработал 8 месяцев, очень жалко потерянного времени.Обещают одно а по факту другое.требуют то за что не платят,если вы себя уважаете то не идите работать в данную контору. Более худшего работодателя я не встречал
Нет комментариев
0
0
23 апреля 2020 г.
Достоинства Я уже работал в салоне у крупного оператора, так что в МТС меня взяли с удовольствием - есть опыт и в продажах, и технические знания. Я с первого дня почувствовал себя комфортно на новом месте, сразу видно, когда коллектив дружный. Разницу с предыдущим местом работы видно невооруженным взглядом. Работал в Связном, там неплохо было, а сейчас зарплата совсем крохотная, а пожеланий у начальства все прибавляется. Люди разбегаются оттуда, куда только могут, текучка страшная. В МТС тоже есть свои минуты, не без этого, но хоть платят нормально и не норовят тебя кинуть в любой мелочи.Недостатки Клиенты, чего уж скрывать, попадаются иногда так себе.
Нет комментариев
0
0
28 апреля 2020 г.
Достоинства Уже давно работаю в салоне мобильной связи МТС. Застала еще то время, когда ЗП зависела исключительно от личных продаж. То есть %% с каждого проданного телефона итд. Но как показало время, такой подход не делает из коллектива команду и каждый тянет одеялко на себя. Но потом политика у руководства поменялась и начислять ЗП стали по KPI. Если вкратце, то теперь на финансовый результат каждого продавца влияет больше факторов, а не только личные продажи. Как по мне, то это более справедливый вариант, но и не предполагающий уравниловку. В любом случае в выигрыше оказались больше всего те, кто работает на результат. То есть всегда есть денежная мотивация, ну и кроме нее множество бонусов.Недостатки Нет
Достоинства Я не задерживаюсь долго на одном месте работы. Не потому что работник аховый, а просто характер такой. Зато в мтс я уже 1,5 года и менять что-то не собираюсь. Дело не в том, что надоело бегать по работам, а просто - нашел место, которое меня полностью устраивает. Тренингов куча интересных, ребята в моем магазине классные, начальство не придирается без дела. Если к этому прибавить приличную зарплату и график, который меня устраивает, кажется, становится ясно, почему я никуда не ухожу;)Недостатки Их нет
Нет комментариев
0
0
18 сентября 2019 г.
Достоинства Связь хорошая, проблем нет с ней. Продавцы-консультанты хорошие, но не во всех магазинах. Есть исключения, о них в графе "Недостатки".Недостатки Уважаемые HR-менеджеры. Прошу Вас выбирайте сотрудников более качественно. На некоторых точках сотрудники либо глупые либо не опытные. Был случай когда нужно было оплатить рассрочку, но вместо помощи услышали кучу отмазок. Одна из них- Лимит закончился на рассрочки! Это кстати м. Щелковская. Там две точки, уже не первый раз отказывают, либо сразу развод на услуги. Я уверен таких сотрудников не ответственных Вы накажете, что бы они не портили лицо Вашей компании. А то вынужден буду пожаловаться Нагиеву Д.В. Спасибо! И с Уважением Ваш клиент!