Отзыв сотрудника о компании МТС Ульяновск
05 марта 2013 г.
Достоинства Добрый день, дорогие читатели.Скажем так, положительные эмоции по поводу компании РТК до сих пор во мне хранятся.Началось все с собеседования, высококвалифицированные сотрудники отдела тренинга.Разжевывали все детально, не усвоить материал было трудно.Стажеровка так же проходила весьма креативно, На тот период была массовая раскрутка 3г модемов. На улицах ходили и предлагали их людям, причем весьма успешно.Во время стажеровки получилось "засветиться" и поставили меня на "флагман". Там коллектив был уже опытный. С технической базой товара ребята помогли разобраться без каких-либо проблем. Коллектив, прям как в армии.Что касается "нереальных планов":Планы было выполнить, при желании не трудно, особенно приятно было получать за них бонусы по доп. мотивации =) Присутствовал на 95% корпоративов, являлся неоднократно победителем в конкурсах лучших продавцов.Ездил дважды на открытия флагманов в г.Красноярск (занял 2е место по продажам) и г.Иркутск (1е место по продажам и доп. премия).Карьерный рост здесь возможен. Как говорится, было бы желание. Связи изначально в компании никакие не нужны. Стоит просто напросто самому засветиться и показать себя с хороший стороны. Доработал до должности и.о МОП на точке "милионнике".За время работы в компании РТК получил огромный багаж знаний от лучших в своем роде экспертов по продажам, который по сей день является основой моего портфолио.Вывод такой:-Если нет опыта работы, образования, навыков продаж-Если есть желание работать в дружном коллективе+развиваться как личностьТо работа в этой компании, Вам, несомненно, подойдет.Скажем так, если бы не уволился, был бы, возможно уже УМом. Но немного не сложилось. О чем сейчас частенько и жалею =)Недостатки Как и в любом коллективе, где все являются материально ответственными, нужно быть крайне бдительным и своевременно вычислять "крысу" и не лениться проводить инвентаризацию согласно регламента, а иначе попадете на денежку. Многие считают, что это неправильно, несправедливо, но если соблюдать регламент, то не окажетесь белой вороной.Зачастую служба безопасности перегибает палку и не разбираясь в проблеме начинает искать крайнего и давить на сотрудников (передаю привет Лысенко Вячеславу сотрудник СБ г.Новосибирск) но если вовремя дать понять, что он общается с человеком, который себя уважает, то все налаживается само собой. Так же самый главный враг сотрудников Офисов продаж это 1С. Остатки стоит сверять ежедневно, чтобы не попасть в просак, так как товар имеет свойство "не списываться с остатков".Так же условия рабочего места, на многих ОП элементарно нет подсобного помещения, где можно пообедать.Проблема с санузлом - самая распространенная проблема в этой компании. Зимой бывало приходилось ходить по нужде через приличное расстояние в ближайшие ТЦ. ДМС, который так расхваливают при приеме на работу, прокомментировать не могу, так как я его не смог дождаться.Зимой на многих ОП находиться без куртки опасно для здоровья.Ну и зачастую бывают проблемы с логистикой. Актуальный товар не заводится периодически, за счет чего трудно становится выполнять планы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Никогда, слышите, никогда не идите работать в компанию МТС! Наконец-то дошли руки высказать все, что накопилось! Сейчас буду говорить именно за филиалы города Березовский, св. область Обещают золотые горы — по факту 20−23.000 на руки При увольнении не заплатят и копейки! Спишут все, найдут «долги» магазина и заберут у вас все деньги! Меня когда уволили, не выплатили и копейки! Менеджер магазина [К.] [Е.] постоянно берет товар, в стиле оплачу потом, берет деньги из кассы (на что камеры в магазине я не знаю) Никакого учета кассы в магазине нет Каждую ревизию весят огромные штрафы на магазины. 50−100-120 тысяч Делят на всех Стабильно раз в 3 месяца моя честно заработанная зарплата уходит никуда! Увольнялась: повесили долг непонятный на сумму 50.000 Сб сказал, либо ищите деньги, либо увольняем по статье. Я заложила все, что было, принесла деньги. Ждала расчет зп, чтобы вернуть всем долги, ко...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
После смены с июля 2020 года директора филиала Иркутской обл., начальника отдела по работе с корп. клиентами, руководителя группы привлечения всё пошло наперекосяк, сотрудникам вычищают премии, наталкивают к уголовной ответственности, в отпуск не отпускают, ведут себя просто по-свински.
Нет комментариев
0
0
Я вот не пойму, зачем нам форма. Каменный век какой-то. Ладно бы еще просто дресс-код, чтобы была возможность вещи самой выбирать. Но нет, тут именно форма. Идет она тебе или нет — никого не волнует. Мне кажется, что это какое-то ограничение моей свободы. Как будто просто по бейджу не понятно, кто сотрудник, а кто клиент. Хорошие условия, есть помещение для личных нужд сотрудников. Работа напряженная, но для меня это плюс, потому что рабочие дни проходят быстрее. График удобный, двух выходных за неделю мне вполне достаточно. Если хочешь получать больше зарплату, то можно выходить на дополнительные смены. С продажами трудностей нет, клиентов у нас всегда много, тем более в магазине большой ассортимент и скидки, так что хорошо покупают.
Нет комментариев
0
0
Нас начали выгонять в офис, зачем — непонятно. Естественно, тут же пришла больная героическая коллега и всех заразила. Дома работать намного эффективнее. А разница в чем — непонятно. Та же работа плюс переполненный транспорт. Руководство все с коронами, свою функцию не выполняет, с группой не взаимодействует вообще, такую наглость, корону на голове, вижу впервые. Работа не сложная, но и з.п. смешная. Держалась за удаленку, нам прикрывают, многие увольняются, переходят в Сбер, если уж офис, то за зарплату на порядок выше и более современный. Все такое обшарпанное стало… Дмс, пока удаленка, иногда график
Нет комментариев
0
0
Пришла на работу только потому, что удалёнка. Опыт в Сбере, Тинькофф и ещё в одном банке в контактных центрах за плечами. Думала, что хуже Сбера уже ничего не может быть. Но МТС. Это просто жесть. Зарплаты действительно низкие, оклад чистыми выход около 23к. Премия — её как будто и не платят так, как обещают, выходит гораздо меньше, чем обещают. Продажи, конечно, продажи. А продашь — классно, не продашь — получишь люля, а не предложишь — словишь депрем. дмс очень маленький, толком ничего нет. Руководство… это отдельная тема. Я в шоке с такого руководства. Руководители считают нормальным, что можно позвонить и наорать на сотрудника, отбить у него желание работать, вот настроение такое. У самой такая ситуация была в первый месяц работы. А вот когда у тебя проблема — не дозвониться, не дописаться, не допроситься. Очень удобно не отвечать на вопросы. Вся удалёнка постоянно ломается, все прог...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0