Отзыв сотрудника о компании МТС Банк уфа
29 марта 2024 г.
Сплошной микроменеджмент. Руководство ровным счётом ничего не понимает в продажах, тем самым саботирует работу. Коммуникация наверх выстроена через пятые точки. Сотрудников вымывают и заменяют новыми, особенно любят заставлять выйти в свой выходной. Деятельность некоторых отделов МТС банка сложно назвать законной. Восемь из десяти кредитных карт оформляется без согласия клиента, например, при заказе выписки с другого счёта могут оформить микрозайм «зеро» и сразу погасить его. Делается это из-за повышения планов. Руководство неофициально заставляет оформлять кредитные и страховые продукты, а также сим-карты против воли клиента. Медицинская страховка покрывает стоматологию, но нормально это работает только в Москве.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Добрый день! Впечатление об этом работодателе у меня, к сожалению, негативное. На прошлой неделе меня пригласили на собеседование, я пришла на него, а в итоге я сидела часа 1,5 и ждала сотрудника, который будет проводить это собеседование. Ко мне за это время подходили две сотрудницы и уточняли, кого я жду (я говорила им, что пришла на собеседование). Спустя полтора часа я пишу менеджеру, спрашиваю: будут ли мне проводить собеседование? На что она мне отвечает, что ко мне подходили и спрашивали: на собеседование пришла я или нет? Я им на это никак не ответила. Спасибо вам за потерянное время. Нет
Нет комментариев
0
0
Работала на полставки в МТС. В мае премию задержали (не выплатили). В июне ушла в отпуск, и, естественно, отпускные были меньше из-за того, что в мае не было премии. Отпуск закончился в конце июня, премии так и нет, уволилась. В итоге сказали, что мне не будет премии, несмотря на то, что в мае еще должны были платить.Огромную и неподъемную для МТС сумму в 8700 не могут согласовать больше месяца. И это не первая задержка выплат. Издевательство над работниками, оклад 300 рублей (и смешно, и плакать хочется).Так еще и премию не выплатят, честно отработала на благо МТС получается. Уроды.Помимо этого, за время работы остался один негатив от этого банка. Если происходит тех. сбой, то только в пользу МТС, клиенты потом мучаются и не могут доказать свою правоту. Придумывают дебильные программы, а клиентам условия не раскрывают, а потом получается, что не сто тысяч должен, а больше миллиона.Самый...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отсутствует организация труда, задачи ставят на словах и просят поставить самим себе Все приходят и уходят не по графику, а как захочет начальство. Руководители среднего звена неквалифицированные и весь день курят, пьют кофе, а когда нужно отчитываться, вдруг вспоминают, что надо было работать и начинают пинать подчиненных. Есть в банке центр UX дизайна. Отдельная тема. Руководитель Е.Б. абсолютно неквалифицированный сотрудник. За несколько лет уволились человек 40, потому что с ней работать невозможно. Она абсолютно не разбирается в работе, не в курсе, чем заняты ее подчиненные, не ставит им задачи, не защищает их интересы. Все, кто хоть что-то из себя представляет, от нее ушли, после чего она стала набирать стажеров и через несколько месяцев ставить их руководителями. Они проводят кучу ненужных исследований, на которые банк тратит бешеные деньги. Результаты этих исследований идут в сто...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
А потом произошел момент, который я вообще не ожидал. Прислали предоффер, меня все устраивало, согласился. Началась проверка, через 3 дня пишу, как дела, сказали, пока ждем окончания проверки. На следующий день приходит сообщение от HR, что все, решили справляться силами своих специалистов, и я им соответственно не нужен. У меня просто все рухнуло внутри. Обидно было, что дали надежду, а потом решили забрать. Благо на предыдущем месте, тогда решил подождать и не увольняться. Прошел собеседование, приятно было пообщаться, быстро приняли решение
Нет комментариев
0
0
Под руководством [К.] после 21 года происходит развал ИТ. Крайне [censored] Руководство ИТ. Обстановка в коллективе напряженная, друг друга подсиживают, представляют, постоянные репрессии — обстановка искусственно нагнетается малограмотным руководством ИТ. Если банк и сменит руководство, то компания мутится ниже уровня городской канализации. Льготы, Страховка
Нет комментариев
0
0