Работа в МТС Банк - Отзывы сотрудников

Плохое отношение к сотрудникам, ужасное обучение, плюс к тому могут уволить с больничного Их нет

На онлайн-собеседование пришла куча людей, которые даже не включили камеры и иногда что-то комментировали из темноты. Меня просили подробно рассказать о своем опыте и почти ничего не сказали о работе. Складывалось впечатление, что работу эту они знают, а человек им не нужен от слова совсем. Задали парочку откровенно глупых вопросов. Техническими навыками и квалификацией не интересовались вообще. Потом пропали на месяц. Эйчар сказал, что это не отказ, они просто не приняли ещё решения. Пошёл второй месяц ожидания… Естественно, я на другой работе уже. Вакансия всё ещё висит на hh. Не понимаю смысла собеседований, если на работу никого не берут. Не тратьте время на собеседования в МТС — в основном эти вакансии не существуют. Всё официальное, белое, ДМС. Офис близко к метро. Больше плюсов нет.

Низкая заработная плата. 65 000 до вычета и премия до 40%, которую в полном объёме никто никогда не видел в глаза. Большая рабочая нагрузка, постоянные просьбы задержаться, стабильно добавляют функционал за другие офисы и ДО, которым лень это делать, считают каждую минуту, когда ты отошел на обед или в туалет, А вишенка на торте — это «благотворительность» со стороны руководства, нанимающего из жалости по знакомству людей с инвалидностью, которые не могут и не хотят выполнять рабочие обязанности (только вскрывают конверты и дай бог сканят документы), но при этом за такую же ставку, как сотрудники, выполняющие весь функционал. Если вы ищете рабочее место, где вас будут ценить, давать возможности для дальнейшего роста, где есть перспективы для получения нового положительного рабочего опыта, то это не для вас. Здесь вы встретите только нищую зп, работу за всех и вся, включая дочерние компан...

Работала в МТС Банке, город Воронеж, аутсорсинговая компания Манго, нашла через hh.ru. Худшая компания, и банк, раз такое допускает, тоже. Руководство: Л.С., хуже поддержки и обратной связи со стороны руководства я ещё ни разу не встречала. Адаптации никакой нет, 10 дней теории, 2 дня практики и дальше говорят «самостоятельная работа», за вопросы в чатах в Телеграме к супервайзерам (наставников нет, супервайзеры Л. и Н.) часто высказывают недовольство уже с первых дней, но вопрос: как мы должны тогда обучиться всему, только придя на новый проект? В других чатах ночью и в выходные, где сидят другие «помощнички», при вопросах новичков ставили клоунские смайлики. Руководство максимальное хамское. Также про «адаптацию», которой нет, с первого дня на вас оказывается сумасшедшее давление по КПИ с криками, что «как вы не понимаете, заказчики вас всех снимут???!», а при чём здесь мы? Может надо ...

Работала на полставки в МТС. В мае премию задержали (не выплатили). В июне ушла в отпуск, и, естественно, отпускные были меньше из-за того, что в мае не было премии. Отпуск закончился в конце июня, премии так и нет, уволилась. В итоге сказали, что мне не будет премии, несмотря на то, что в мае еще должны были платить.Огромную и неподъемную для МТС сумму в 8700 не могут согласовать больше месяца. И это не первая задержка выплат. Издевательство над работниками, оклад 300 рублей (и смешно, и плакать хочется).Так еще и премию не выплатят, честно отработала на благо МТС получается. Уроды.Помимо этого, за время работы остался один негатив от этого банка. Если происходит тех. сбой, то только в пользу МТС, клиенты потом мучаются и не могут доказать свою правоту. Придумывают дебильные программы, а клиентам условия не раскрывают, а потом получается, что не сто тысяч должен, а больше миллиона.Самый...

Сплошной микроменеджмент. Руководство ровным счётом ничего не понимает в продажах, тем самым саботирует работу. Коммуникация наверх выстроена через пятые точки. Сотрудников вымывают и заменяют новыми, особенно любят заставлять выйти в свой выходной. Деятельность некоторых отделов МТС банка сложно назвать законной. Восемь из десяти кредитных карт оформляется без согласия клиента, например, при заказе выписки с другого счёта могут оформить микрозайм «зеро» и сразу погасить его. Делается это из-за повышения планов. Руководство неофициально заставляет оформлять кредитные и страховые продукты, а также сим-карты против воли клиента. Медицинская страховка покрывает стоматологию, но нормально это работает только в Москве.

Пригласили на собеседование, почти никаких вопросов не задавали на собеседовании, кроме того, что предложили в другую фирму устроиться. Вопросы задавал в основном я, меня всё устраивало, очень хотел работать в МТС Банке, сказали всё понятно и тишина. Только время потратил. Не успел обнаружить

Добрый день! Впечатление об этом работодателе у меня, к сожалению, негативное. На прошлой неделе меня пригласили на собеседование, я пришла на него, а в итоге я сидела часа 1,5 и ждала сотрудника, который будет проводить это собеседование. Ко мне за это время подходили две сотрудницы и уточняли, кого я жду (я говорила им, что пришла на собеседование). Спустя полтора часа я пишу менеджеру, спрашиваю: будут ли мне проводить собеседование? На что она мне отвечает, что ко мне подходили и спрашивали: на собеседование пришла я или нет? Я им на это никак не ответила. Спасибо вам за потерянное время. Нет

Проработал в компании ведущим разработчиком больше года. В связи с переходом на удалённый формат работы меня попросили уволиться и перейти на договор ГПХ. После подписания договора я приступил к работе. Спустя полтора месяца, выполнив всю работу, у меня отобрали все доступы, заблокировали почту и НЕ выплатили ничего. Полностью перекрываются недостатками

Под руководством [К.] после 21 года происходит развал ИТ. Крайне [censored] Руководство ИТ. Обстановка в коллективе напряженная, друг друга подсиживают, представляют, постоянные репрессии — обстановка искусственно нагнетается малограмотным руководством ИТ. Если банк и сменит руководство, то компания мутится ниже уровня городской канализации. Льготы, Страховка

Работал в головном офисе в ИТ в Технопарке. После прихода нового руководителя ИТ [К.] работать стало невозможно. Все, кто не «свой», увольняются. Руководство запугивает, после каждой аварии увольнения, обстановка напряженная, люди подставляют друг друга, все на нервах, показатели падают. Руководство устраивает истерики, матерится, ведет себя по-хамски. Не выдержал, уволился. Пока не сменится руководство в ИТ крайне не рекомендую данного работодателя, обстановка ужасная, работать и развиваться невозможно. Только соц пакет

Отсутствует организация труда, задачи ставят на словах и просят поставить самим себе Все приходят и уходят не по графику, а как захочет начальство. Руководители среднего звена неквалифицированные и весь день курят, пьют кофе, а когда нужно отчитываться, вдруг вспоминают, что надо было работать и начинают пинать подчиненных. Есть в банке центр UX дизайна. Отдельная тема. Руководитель Е.Б. абсолютно неквалифицированный сотрудник. За несколько лет уволились человек 40, потому что с ней работать невозможно. Она абсолютно не разбирается в работе, не в курсе, чем заняты ее подчиненные, не ставит им задачи, не защищает их интересы. Все, кто хоть что-то из себя представляет, от нее ушли, после чего она стала набирать стажеров и через несколько месяцев ставить их руководителями. Они проводят кучу ненужных исследований, на которые банк тратит бешеные деньги. Результаты этих исследований идут в сто...

А потом произошел момент, который я вообще не ожидал. Прислали предоффер, меня все устраивало, согласился. Началась проверка, через 3 дня пишу, как дела, сказали, пока ждем окончания проверки. На следующий день приходит сообщение от HR, что все, решили справляться силами своих специалистов, и я им соответственно не нужен. У меня просто все рухнуло внутри. Обидно было, что дали надежду, а потом решили забрать. Благо на предыдущем месте, тогда решил подождать и не увольняться. Прошел собеседование, приятно было пообщаться, быстро приняли решение

Пригласили на собеседование, на вакансию devops инженера. Собеседование прошло по делу, без лишних телодвижений, проверили знания и приняли на работу.

Прошел собеседование на devops инженера, не морочили долго голову всякими квестами, провели экспресс проверку знаний и приняли