Работа в МТС-Банк - Отзывы сотрудников

Проработал в компании ведущим разработчиком больше года. В связи с переходом на удаленный формат работы меня попросили уволиться и перейти на договор ГПХ. После подписания договора я приступил к работеСпустя полтора месяца, выполнив всю работу, у меня отобрали все доступы, заблокировали почту и НЕ ВЫПЛАТИЛИ НИЧЕГО Полностью перекрываются недостатками

Проработал в компании ведущим разработчиком больше года. При переходе на удалёнку меня попросили уволиться и перейти на договор ГПХ. После подписания договора я приступил к работе. Через полтора месяца, когда я выполнил всю работу, у меня отобрали доступы, заблокировали почту и ничего не выплатили.

Под руководством Клепикова после 21года происходит развал ИТ. Крайне неграмотное Руководство ИТ. Обстановка в коллективе напряженная, друг друга подсиживают, представляют , постоянные репрессии - обстановка искусственно нагнетается малограмотным руководством ИТ. Если банк е сменит руководства, то компания мутится ниже уровня городской какнализации Льготы, Страховка

Достоинства Льготы, СтраховкаНедостатки Ужасное Руководство в ИТ Банка. Такое ощущение что попадаешь в 90-е. Репрессии и увольнения специалистов, наплевательское отношение со стороны руководства. Коррупция

Ужасное Руководство в ИТ Банка. Такое ощущение что попадаешь в 90-е. Репрессии и увольнения специалистов, наплевательское отношение со стороны руководства. Коррупция Льготы, Страховка

Достоинства Льготы, СтраховкаНедостатки Под руководством Клепикова после 21года происходит развал ИТ. Крайне неграмотное Руководство ИТ. Обстановка в коллективе напряженная, друг друга подсиживают, представляют , постоянные репрессии - обстановка искусственно нагнетается малограмотным руководством ИТ. Если банк е сменит руководства, то компания мутится ниже уровня городской какнализации

Достоинства Только соц пакетНедостатки Работал в головном офисе в ИТ в Технопарке. После прихода нового руководителя ИТ Клепикова работать стало невозможно. Все кто не «свой» увольняются. Руководство запугивает, после каждой аварии увольнения, обстановка напряженная, люди подстваляют друг друга, все на нервах, показатели падают. Руководство устраивает истерики, матерится, ведёт себя по хамски. Не выдержал, уводился. Пока не сменится Руководство в ИТ крайне не рекомендую данного работодателя, обстановка ужасная, работать и развиваться не возможно.

Работал в головном офисе в ИТ в Технопарке. После прихода нового руководителя ИТ Клепикова работать стало невозможно. Все кто не «свой» увольняются. Руководство запугивает, после каждой аварии увольнения, обстановка напряженная, люди подстваляют друг друга, все на нервах, показатели падают. Руководство устраивает истерики, матерится, ведёт себя по хамски. Не выдержал, уводился. Пока не сменится Руководство в ИТ крайне не рекомендую данного работодателя, обстановка ужасная, работать и развиваться не возможно. Только соц пакет

Отсутствует организация труда, задачи ставят на словах и просят поставить самим себеВсе приходят и уходят не пографику, а как захочет начальство. Руководители среднего звена неквалифицированные и весь день курят, пьют кофе, а когда нужно отчитываться вдруг вспоминают, что надо было работать и начинают пинать подчиненных. Есть в банке центр UX дизайна. Отдельная тема. Руководитель Е Бакиева абсолютно неквалифицировнный сотрудник. за несколько лет уволились человек 40 потому что с ней работать невозможно. она абсолютно не разбирается в работе, не в курсе чем заняты ее подчиненные, не ставит им задачи, не защищает их интересы, все кто хоть что-то из себя представляет от нее ушли после чего она стала набирать стажеров и через несколько месяцев ставить их руководителями. Они проводят кучу ненужных исследований на которые банк тратит бешеные деньги, результаты этих исследований идут в стол, а...

Достоинства НикакихНедостатки Отсутствует организация труда, задачи ставят на словах и просят поставить самим себеВсе приходят и уходят не пографику, а как захочет начальство. Руководители среднего звена неквалифицированные и весь день курят, пьют кофе, а когда нужно отчитываться вдруг вспоминают, что надо было работать и начинают пинать подчиненных. Есть в банке центр UX дизайна. Отдельная тема. Руководитель Е Бакиева абсолютно неквалифицировнный сотрудник. за несколько лет уволились человек 40 потому что с ней работать невозможно. она абсолютно не разбирается в работе, не в курсе чем заняты ее подчиненные, не ставит им задачи, не защищает их интересы, все кто хоть что-то из себя представляет от нее ушли после чего она стала набирать стажеров и через несколько месяцев ставить их руководителями. Они ...

Уволился ради них с прошлой работы, и тут всплывает крошечный нюанс, чтобы они меня приняли нужно выгрузить выписку электронной трудовой книжки с госуслуг. Ожидаемо как любой государственный сервис он оказался нерабочим, наверное месяцы пройдут и только тогда там необходимая информация появится. В итоге я уволился со старого места, но принять меня без выписки из госуслуг не могут. Может быть я первый кого они нанимают вообще? Остальные компании прекрасно работают без госуслуг. Попал тысяч на 150 200 убытка за этот вынужденный простой в несколько недель и поиск уже нового места работы. Обходите стороной

Ради них ушел с предыдущей работы, но тут один нюанс сбил все карты. Они принимают на работу с электронной выпиской трудовой с госуслуг. Естественно, как и многие гос.сервисы, этот тупо не работает. Может годы вообще пройдут, когда все встанет как надо. Получается, я уволился со старой работы, но не могу пойти на новую, потому что нет этой выписки. Может просто они меня разводят? Все же нормально принимают на работу без выписки. Попал почти на 200 тысяч убытка из-за простоя и поиска новой работы. Не связывайтесь с ними.

Самый поганый офис из всех, где я когда либо был за всю историю. Само собеседование не запомнилось, запомнился коридор до переговорной комнаты. Чтобы добраться до переговорной комнаты, нужно подняться на лифте на этаж и дальше пройти по длинному коридору до самой комнаты. Мест для всех в этом здании видимо не хватает, поэтому некоторые сидят в коридоре, без окон и без дверей. Это один тип сотрудников, а другие по этим коридорам на самокатах катаются. На полу лежит резиновая конструкция защитная для проводов типа лежачего полицейского. С грохотом наверное езда получается — не видел как это происходит. Видел рабочие места в коридоре для одних и самокаты у других. Такая философия: "я начальник — ты дурак." присутствует в каждом офисе продаж и в головном офисе этой конторы. Вот выбери, кто ты — либо тот, либо этот. А мне постановка вопроса не нравится — не хочется ничего общего иметь с этой ...

Достоинства Работа официальная, на этом по сути всёНедостатки Как сотрудник данной компании хочу изложить всю правду:1. Премии выписывает супервайзер или руководитель, не нравишься ему-премия мизерная2. Условия труда ужасные-удаленка, все данные, все ужасно виснет, работать невозможно, данные проблемы не решаются от слова совсем3. Для урезания премии ставят показатели, которые не соответствуют уровню нагрузки, их выполнить попросту невозможно4. Политика компании-расположить клиента, но за мою самодеятельность в дружелюбном общении мея снимали со смен, чтобы я не отработала часы и не вышла на премию5. Руководство получает и белую зп и зп в конверте6. Если общаешься с клиентом по шаблону, то в 90% он разозлится, что ведет за собой низкую оценку и минус к премии7. Огромная система штрафовЧто мы имеем? В...

Работал с новым руководителем, который пришел с 06.2021 г, были хорошие рабочие отношения до последнего дня увольнения, но при поиске новой работы выяснилось, что “хороший” руководитель оставлял мне негативные отзывы про мою рабочую карьеру по непонятным причинам. Не буду писать ФИО данного директора, который работает и на данный момент в ДО Марксистская на ул. Воронцовской 1/3. Также хочу отметить, что другим сотрудникам тоже была угроза негативного отзыва, если сотрудник собирался увольняться. Хочу “поблагодарить” директора за искреннее лицемерие по отношению ко мне и к сотрудникам, которые старались вкладываться в работу на все 100%. Только дмс и коллектив