Отзыв сотрудника о компании MST Digital Agency Ульяновск
18 марта 2019 г.
Достоинства Офис в частном доме: 3 этажа + цокольный. Своя парковка, веранда, огромная кухня и все, что может прилагаться к частному дому. Своевременные выплаты.Нет большой необходимости перерабатывать, можно придти и уйти вовремя.Дают нормальную технику. Если с ней есть проблемы - довольно быстро устраняются.Разнообразные проекты.В случае каких-либо проблем, идут навстречу.Классные, щедрые корпоративы.Недостатки Тут не буду описывать пунктами, а лучше расскажу.Проработал менее полугода. Пришел уже имея значительный опыт работы в айти. Заработную плату дали даже больше, чем у сотрудников моего уровня и стажа, которые работали в этой компании дольше меня. На собеседовании все понравилось, оговорили все условия и пулл работ. Далее, в течение недели, вклинивался в работу и начинал действовать. Но спустя время понял, что что-то не так. В пулл работ стали добавляться обязанности, совсем не относящиеся к моему профилю, причем просили выполнять их под разными предлогами. Несколько таких случаев и стали тем углом, который побудил меня покинуть компанию.За все время работы в компании я заметил одну деталь, которая тоже меня насторожила: каждый отдел работал на себя и ради себя. Чаще я видел противоборство между отделами и перекладывание ответственности между ними, нежели здравое взаимодействие и стремление к общей цели.В целом, если приобщиться (забить и просто делать все, что говорят, особо не думая, надо ли тебе это) и выбить себе ЗП, работать можно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
чтобы вы понимали, все красивые посты, дружелюбие — это все картинка. HR [Ю.] редкостная особа, которая делает то, что выгодно ей, сливать людей неугодных или которые ее не принимают, любимое занятие, редкостная интригантка. Сейчас политика компании, такая что сотрудникам нельзя самим думать, их считают собственностью. Слежу за компанией лет 5, и разочрован. проектов со студентами нет, лояльности и понимния к сотрудникам нет, hr все делает из-под палки и явно не от большрй любви. Баги все перекидывают др на др, старички работать не любят, со всем смирились и говорят «ну нас такие правила. Хочешь денег сиди и молчи». Ну и проекты, дыры затыкают некомпетентными кодерами и верстаками, ну где видно, чтобы крупного клиента делал новичок? А за баги отвечает менджер. Качество проетов оставлет желть лучшего… в общем не то мст, не то
Нет комментариев
0
0
Хамская, токсичная атмосфера в коллективе. Большинство нормальных людей покинули компанию в течение полутора лет. Зарплата разработчиков сильно ниже рынка. Стукачество, перебрасывание ответственности с отдела на отдел в порядке вещей. Провинциальность во всем: от коммуникации до процессов. Зарплату платили вовремя
Нет комментариев
0
0
Полный безперспективняк. У начальства двойные стандарты. Сидят в крохотной комнате в совковом здании в которое страшно заходить и еще представляют как «вот какие мы офигенные». Поесть кроме как в кафе рядом за 350−400 негде. Никакого обучения и карьеного роста нет. Повышают тех, кто не свалил сразу, да и то чтобы потом не свалили. ЗП черная. Оформления нет. Места в рейтингах покупают за деньги. Не тратьте свое время на них.
Нет комментариев
0
0
Достоинства интереные проекты, ряд ничегошных сотрудников, свой дом, парковкаНедостатки чтобы вы понимали, все красивые посты, дружелюбие - это все картинка. HR Юля редкостная особа, которая делает то, что выгодно ей, сливать людей неугодных или которые ее не принимают, любимое занятие, редкостная интригантка. Сейчас политика компании, такая что сотрудникам нельзя самим думать, их считают собственностью. Слежу за компанией лет 5, и разочрован. проектов со студентами нет, лояльности и понимния к сотрудникам нет, hr все делает из под палки и явно не от большрй любви. Баги все перекидывают др на др, старички работать не любят, со всем смирились и говорят "ну нас такие правила. Хочешь денег сиди и молчи". Ну и проекты, дыры затыкают некомпетентными кодерами и верстаками, ну где видно, чтобы крупного клиента делал новичок? А за баги отвечает менджер. Качество проетов оставлет желть лучшего....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Я работала в MST почти 3 года. Читаю некоторые отзывы - как будто в разных компаниях работали.Несмотря на то, что на работе каждый занимается своим делом и выполняет свой пул задач, все трудятся в команде.Коллеги всегда стараются помогать друг другу. Если есть какая-то сложная ситуация, которую сам не можешь решить, можно свободно подойти к любому человеку из своего или другого отдела.Чувствуется, что все работают над одним делом.Недостатки нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства Была на собеседовании в MST на менеджера. Во время пандемии проходила собеседование по скайпу. Собеседование прошло на позитиве. Понравился руководитель отдела аккаунтов Лена, приятная девушка. HR Аня задавала очень сложные вопросы. Наверное поэтому я и не прошла собеседование. Хотя очень хотела попасть в компанию :((У компании прозрачные условия работы и белая зп, крутое портфолио! По обязанностям и условиям все более чем устраивало.Недостатки На финише мне отказали. Очень расстроилась, хотела попасть в команду.
Нет комментариев
0
0