чтобы вы понимали, все красивые посты, дружелюбие — это все картинка. HR [Ю.] редкостная особа, которая делает то, что выгодно ей, сливать людей неугодных или которые ее не принимают, любимое занятие, редкостная интригантка. Сейчас политика компании, такая что сотрудникам нельзя самим думать, их считают собственностью. Слежу за компанией лет 5, и разочрован. проектов со студентами нет, лояльности и понимния к сотрудникам нет, hr все делает из-под палки и явно не от большрй любви. Баги все перекидывают др на др, старички работать не любят, со всем смирились и говорят «ну нас такие правила. Хочешь денег сиди и молчи». Ну и проекты, дыры затыкают некомпетентными кодерами и верстаками, ну где видно, чтобы крупного клиента делал новичок? А за баги отвечает менджер. Качество проетов оставлет желть лучшего… в общем не то мст, не то
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 июня 2019 г.
чтобы вы понимали, все красивые посты, дружелюбие — это все картинка. HR [Ю.] редкостная особа, которая делает то, что выгодно ей, сливать людей неугодных или которые ее не принимают, любимое занятие, редкостная интригантка. Сейчас политика компании, такая что сотрудникам нельзя самим думать, их считают собственностью. Слежу за компанией лет 5, и разочрован. проектов со студентами нет, лояльности и понимния к сотрудникам нет, hr все делает из-под палки и явно не от большрй любви. Баги все перекидывают др на др, старички работать не любят, со всем смирились и говорят «ну нас такие правила. Хочешь денег сиди и молчи». Ну и проекты, дыры затыкают некомпетентными кодерами и верстаками, ну где видно, чтобы крупного клиента делал новичок? А за баги отвечает менджер. Качество проетов оставлет желть лучшего… в общем не то мст, не то
Нет комментариев
0
0
24 апреля 2022 г.
Хамская, токсичная атмосфера в коллективе. Большинство нормальных людей покинули компанию в течение полутора лет. Зарплата разработчиков сильно ниже рынка. Стукачество, перебрасывание ответственности с отдела на отдел в порядке вещей. Провинциальность во всем: от коммуникации до процессов. Зарплату платили вовремя
Нет комментариев
0
0
13 сентября 2019 г.
Полный безперспективняк. У начальства двойные стандарты. Сидят в крохотной комнате в совковом здании в которое страшно заходить и еще представляют как «вот какие мы офигенные». Поесть кроме как в кафе рядом за 350−400 негде. Никакого обучения и карьеного роста нет. Повышают тех, кто не свалил сразу, да и то чтобы потом не свалили. ЗП черная. Оформления нет. Места в рейтингах покупают за деньги. Не тратьте свое время на них.
Нет комментариев
0
0
20 июня 2019 г.
Достоинства интереные проекты, ряд ничегошных сотрудников, свой дом, парковкаНедостатки чтобы вы понимали, все красивые посты, дружелюбие - это все картинка. HR Юля редкостная особа, которая делает то, что выгодно ей, сливать людей неугодных или которые ее не принимают, любимое занятие, редкостная интригантка. Сейчас политика компании, такая что сотрудникам нельзя самим думать, их считают собственностью. Слежу за компанией лет 5, и разочрован. проектов со студентами нет, лояльности и понимния к сотрудникам нет, hr все делает из под палки и явно не от большрй любви. Баги все перекидывают др на др, старички работать не любят, со всем смирились и говорят "ну нас такие правила. Хочешь денег сиди и молчи". Ну и проекты, дыры затыкают некомпетентными кодерами и верстаками, ну где видно, чтобы крупного клиента делал новичок? А за баги отвечает менджер. Качество проетов оставлет желть лучшего....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 октября 2020 г.
Достоинства Я работала в MST почти 3 года. Читаю некоторые отзывы - как будто в разных компаниях работали.Несмотря на то, что на работе каждый занимается своим делом и выполняет свой пул задач, все трудятся в команде.Коллеги всегда стараются помогать друг другу. Если есть какая-то сложная ситуация, которую сам не можешь решить, можно свободно подойти к любому человеку из своего или другого отдела.Чувствуется, что все работают над одним делом.Недостатки нет
Нет комментариев
0
0
16 ноября 2020 г.
Достоинства Была на собеседовании в MST на менеджера. Во время пандемии проходила собеседование по скайпу. Собеседование прошло на позитиве. Понравился руководитель отдела аккаунтов Лена, приятная девушка. HR Аня задавала очень сложные вопросы. Наверное поэтому я и не прошла собеседование. Хотя очень хотела попасть в компанию :((У компании прозрачные условия работы и белая зп, крутое портфолио! По обязанностям и условиям все более чем устраивало.Недостатки На финише мне отказали. Очень расстроилась, хотела попасть в команду.