Проходила стажировку на администратора в МРТ-Эксперт г. Магнитогорск, ул. Завенягина д. 1/2, прошла собеседование, на котором обещали золотые горы. Стажироваться нужно было 1−2 недели, стажировка не оплачивается. Во время стажировки поняла, что руководству клиники все равно на своих сотрудников (директор работает удаленно в другом городе), администраторов в клинике не хватает (вместо 4 человек всего 2), так как текучка, никто не хочет работать на данной должности. Администраторы и операторы работают по 16 ч. (7.00−23.00 график работы клиники, но работают до последнего пациента, могут уйти и в 24.00 и позднее). При этом обеда нет, когда успел, тогда и поел за 5 минут, так как поток пациентов большой. Задача админа — продать больше исследований пациентам, не важно каким путем, но надо навязать эти исследования, так как стоит план продаж, и если его за смену не выполнить, старший администратор [В.] будет читать лекцию о том, какое ты ничтожество! (При этом эта [В.] сама ничем не занимается, ходит каждый час пить чай, кофе с бухгалтером), когда другие в поте лица работают. Из хамского отношения с ее стороны уволился главный врач и другие администраторы. Пообщавшись с сотрудниками, никто не рад такой работе в данной клинике (кто мог, уволился, кто не может — терпят, вот реально как рабство!). Посмотрев на всю эту картину со стороны, я решила не трудоустраиваться в эту организацию и не рекомендую никому!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
31 мая 2021 г.
Воронеж [П.], 11. Контактный центр по адресу Ф. Энгельса 58А. График 5/2 по 10−12 ч. Может быть, отпустят пораньше, а может, и нет. Продажи, навязывание доп. услуг. В коллективе 2 адекватных человека, остальные — озабоченные [censored] и моральный урод.
Нет комментариев
0
0
21 мая 2020 г.
Отработав несколько лет в компании, каждый член коллектива понимал в какую клоаку он попал! Прийти туда можно каждому, уходят оттуда все со скандалом. Региональный директор [Р.] [О.] [А.] — вполне себе нормальный мужик. Со своими закидонами, но никогда не оскорбивший ни одного сотрудника. Некогда директор [Я.] [И.] [В.] (уволен) с гусями похлеще, чем у нервно больных людей. Человек, которому с низов перепало поруководить. Корона снесла ему башню напрочь. [З.] [Л.] [М.] — некогда старший администратор, которая после [Я]а стала директором. Просто гитлер без усов. Хамло редкостное. При устройстве на работу тебя добавляют в чат чат сапа. Добавляет не она, а просто сотрудница центра. Так как сама [З.] дружит только с оскорблениями, а с ват сапом видимо не дружит. В чате всегда кого-то оскорбляют, кого за косяки, кого просто не любят. Да да, она относилась к сотрудникам, как к вещам. Начинаетс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
07 февраля 2020 г.
Я бывший сотрудник мрт эксперта во владимире. Небольшая предыстория. Весь коллектив Мрт-эксперт перешли работать в новую клинику «медика» (нашли инвестора, здание и своими силами открыли клинику со своим мрт агрегатом)), со своими врачами, системой бонусов и тд. Мрт эксперт остался без львиной доли направлений и прибыли. Но ничего! Весь спад списывался на двух мед предов, одна из которых вообще неадекват, вторую не слышно не видно, а третий мед пред — это постоянно вакансия (видимо сгнабливает этот неадекват)).. К администраторам отношение отвратительное. Описание делают посредственно через удаленку. Несмотря на открытие большого конкурента медики — головной офис финансирует владимирский филиал, но виноваты в том, что этот конкурент открылся — виноваты будете вы. Микроклимат в коллективе ненормальный.
Нет комментариев
0
0
02 апреля 2021 г.
Проходила стажировку на администратора в МРТ-Эксперт г. Магнитогорск, ул. Завенягина д. 1/2, прошла собеседование, на котором обещали золотые горы. Стажироваться нужно было 1−2 недели, стажировка не оплачивается. Во время стажировки поняла, что руководству клиники все равно на своих сотрудников (директор работает удаленно в другом городе), администраторов в клинике не хватает (вместо 4 человек всего 2), так как текучка, никто не хочет работать на данной должности. Администраторы и операторы работают по 16 ч. (7.00−23.00 график работы клиники, но работают до последнего пациента, могут уйти и в 24.00 и позднее). При этом обеда нет, когда успел, тогда и поел за 5 минут, так как поток пациентов большой. Задача админа — продать больше исследований пациентам, не важно каким путем, но надо навязать эти исследования, так как стоит план продаж, и если его за смену не выполнить, старший администра...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
13 ноября 2020 г.
Пригласили меня на собеседование, но только от одного предвзятого взгляда [З.] директора «Эксперта» стало очень неприятно. Начала рассказывать про своё высшее образование, как она постоянно получает квалификации и т.д., только зачем надо было мне это слушать. Пришла я на собеседование на вакансию оператора, начала сравнивать моё прошлое место работы и с возмущённым тоном говорить, что: а вы уверены, что справитесь? Вообще эта женщина всячески пыталась показать, что я не достойна их работы, и вообще зачем я сюда пришла, хотя у меня высшее образование, работала я экономистом 4 года, а уж оператор не знаю, с каких пор такая привилегированная профессия. На мои вопросы меня постоянно перебивала, толком ничего не ответила ни по графику, ни по зарплате. В конце сказала: ну ладно, вам позвонят, если что. Я и не ждала этого звонка, потому что после такого собеседования странного желания возвращат...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 ноября 2020 г.
На собеседовании всё так хорошо было расписано, как у них всё прекрасно, красиво, солидно и вообще они кого зря не берут к себе на работу, только высший класс. В первый же день стажировки всё предстало перед моими глазами вовсе иначе. Директор [З.] вообще умеет общаться с людьми? Или она считает, что лучше и круче неё тут никого нет? Она такой человек, у которой очень завышена самооценка. Так, вроде она не единственная, кто имеет там мед. образование, но при этом на каждый косяк сотрудников говорит: у меня вообще-то 2 высших образования. Это нормально? Если хотите чувствовать себя униженными и тупыми, идите сюда работать, конечно. А дальше, что касается меня, стажировка длилась мои 2 недели. При этом после недельной стажировки я спрашивала и даже утверждала, что я готова сдать экзамен, про который мне говорили на собеседовании, чтобы скорее приступить к работе, но не отвечали, что им вид...