Работа в Мрт Эксперт - Отзывы сотрудников

Это просто ужас. Начну с того, что мне повезло, видимо, что я сюда не устроилась. Ситуация следующая: назначили собеседование, по причине того, что я заболела, я прийти не смогла. Уведомила об этом сообщением (т.к. я без голоса — позвонить нет возможности). Прочитать они не удосужились (21 век, давно уже все пользуются мессенджерами). Естественно, больная я не смогла прийти. После чего они мне какое-то негативное сообщение отправили (из-за того, что я не пришла на собеседование). Сразу видно, как относится руководитель к своим сотрудникам) это нормально вообще для адекватного работодателя тратить время на сообщения кандидатам, которые не пришли? В итоге выяснилось, что у них и стажировка 2 недели бесплатная и по зп полный обман, то, что они пишут!. Нет

Насчет зарплат сплошное вранье, делают рассылку с целью привлечения новых сотрудников — обещают индексацию зп каждый год, по факту зп вам могут только урезать, при этом не уведомляя и заставляя подписать бумаги задним числом. В коллективе полнейшая неразбериха, 100 500 начальников, при этом проблемами центров из них занимаются 0, 5 человека от силы и то, если сильно прижмет, нет субординации, часть коллектива творит, что хочет, другая часть — расплачивается за это, из-за этого на работе постоянно токсичная атмосфера. А еще данная контора призывает оставлять отзывы работников о себе на dreamjob, вот только отрицательные отзывы они не публикуют, поэтому на данном ресурсе сплошь сахарный кисель из уст сотрудников, а вот на других сайтах этот работодатель тонет в негативе. Дружное сообщество врачей, готовых помогать друг другу, хорошие учебные материалы, возможность работы из дома, белая зп

Воронеж [П.], 11. Контактный центр по адресу Ф. Энгельса 58А. График 5/2 по 10−12 ч. Может быть, отпустят пораньше, а может, и нет. Продажи, навязывание доп. услуг. В коллективе 2 адекватных человека, остальные — озабоченные [censored] и моральный урод.

Проходила стажировку на администратора в МРТ-Эксперт г. Магнитогорск, ул. Завенягина д. 1/2, прошла собеседование, на котором обещали золотые горы. Стажироваться нужно было 1−2 недели, стажировка не оплачивается. Во время стажировки поняла, что руководству клиники все равно на своих сотрудников (директор работает удаленно в другом городе), администраторов в клинике не хватает (вместо 4 человек всего 2), так как текучка, никто не хочет работать на данной должности. Администраторы и операторы работают по 16 ч. (7.00−23.00 график работы клиники, но работают до последнего пациента, могут уйти и в 24.00 и позднее). При этом обеда нет, когда успел, тогда и поел за 5 минут, так как поток пациентов большой. Задача админа — продать больше исследований пациентам, не важно каким путем, но надо навязать эти исследования, так как стоит план продаж, и если его за смену не выполнить, старший администра...

Прошла собеседование, сказали, что нужно пройти стажировку, которая не оплачивается, около 1–2 недель. Во время стажировки посмотрела всю работу и была в шоке от клиники. Администратор и оператор работают по 16 часов без обеда, переработка большая, поток народа большой, руководству все равно на сотрудников, так как директора находятся удаленно в другом городе. Администратор должен больше продать исследований пациентам, которые приходят на МРТ, так как есть общий план, который нужно выполнить. Старший администратор [В.] неприятная девушка, всех сотрудников замучила уже своими требованиями и претензиями, что даже уволился главный врач и другие администраторы, не вытерпев такого отношения с ее стороны (хотя сама ничего не делает, ходит пить кофе каждый час с бухгалтером). Пообщавшись с сотрудниками, поняла, что все работают из последних сил, и никто не рад, что работают в МРТ — Эксперт г. М...

На собеседовании всё так хорошо было расписано, как у них всё прекрасно, красиво, солидно и вообще они кого зря не берут к себе на работу, только высший класс. В первый же день стажировки всё предстало перед моими глазами вовсе иначе. Директор [З.] вообще умеет общаться с людьми? Или она считает, что лучше и круче неё тут никого нет? Она такой человек, у которой очень завышена самооценка. Так, вроде она не единственная, кто имеет там мед. образование, но при этом на каждый косяк сотрудников говорит: у меня вообще-то 2 высших образования. Это нормально? Если хотите чувствовать себя униженными и тупыми, идите сюда работать, конечно. А дальше, что касается меня, стажировка длилась мои 2 недели. При этом после недельной стажировки я спрашивала и даже утверждала, что я готова сдать экзамен, про который мне говорили на собеседовании, чтобы скорее приступить к работе, но не отвечали, что им вид...

Пригласили меня на собеседование, но только от одного предвзятого взгляда [З.] директора «Эксперта» стало очень неприятно. Начала рассказывать про своё высшее образование, как она постоянно получает квалификации и т.д., только зачем надо было мне это слушать. Пришла я на собеседование на вакансию оператора, начала сравнивать моё прошлое место работы и с возмущённым тоном говорить, что: а вы уверены, что справитесь? Вообще эта женщина всячески пыталась показать, что я не достойна их работы, и вообще зачем я сюда пришла, хотя у меня высшее образование, работала я экономистом 4 года, а уж оператор не знаю, с каких пор такая привилегированная профессия. На мои вопросы меня постоянно перебивала, толком ничего не ответила ни по графику, ни по зарплате. В конце сказала: ну ладно, вам позвонят, если что. Я и не ждала этого звонка, потому что после такого собеседования странного желания возвращат...

Отработав несколько лет в компании, каждый член коллектива понимал в какую клоаку он попал! Прийти туда можно каждому, уходят оттуда все со скандалом. Региональный директор [Р.] [О.] [А.] — вполне себе нормальный мужик. Со своими закидонами, но никогда не оскорбивший ни одного сотрудника. Некогда директор [Я.] [И.] [В.] (уволен) с гусями похлеще, чем у нервно больных людей. Человек, которому с низов перепало поруководить. Корона снесла ему башню напрочь. [З.] [Л.] [М.] — некогда старший администратор, которая после [Я]а стала директором. Просто гитлер без усов. Хамло редкостное. При устройстве на работу тебя добавляют в чат чат сапа. Добавляет не она, а просто сотрудница центра. Так как сама [З.] дружит только с оскорблениями, а с ват сапом видимо не дружит. В чате всегда кого-то оскорбляют, кого за косяки, кого просто не любят. Да да, она относилась к сотрудникам, как к вещам. Начинаетс...

Я бывший сотрудник мрт эксперта во владимире. Небольшая предыстория. Весь коллектив Мрт-эксперт перешли работать в новую клинику «медика» (нашли инвестора, здание и своими силами открыли клинику со своим мрт агрегатом)), со своими врачами, системой бонусов и тд. Мрт эксперт остался без львиной доли направлений и прибыли. Но ничего! Весь спад списывался на двух мед предов, одна из которых вообще неадекват, вторую не слышно не видно, а третий мед пред — это постоянно вакансия (видимо сгнабливает этот неадекват)).. К администраторам отношение отвратительное. Описание делают посредственно через удаленку. Несмотря на открытие большого конкурента медики — головной офис финансирует владимирский филиал, но виноваты в том, что этот конкурент открылся — виноваты будете вы. Микроклимат в коллективе ненормальный.

Добрый день, соискатели работы в г.Курск! Если вас заинтересовали предложения клиники Эксперт, прочитайте мой отзыв, думаю, он будет полезен. Если кратко о том, что ждёт кандидата: — Бесплатная стажировка около месяца (после которой не факт, что вас трудоустроят) -Ненормированный график работы (почти без выходных, ибо они по мнению руководства вам не нужны) -Зарплату от услышанной на собеседовании делите на 2,а то и на 3. Ибо руководство обещает золотые горы, а в итоге поработаете бесплатно или вообще уйдёте в минус -Большие планы по продажам медицинских услуг. Причём никого не волнует, что у тебя нет мед.образования или у кого-то нет денег или где-то дешевле… жухать за невыполнение плана будут ежедневно -Почти отсутствует обучение (дают минимум информации и бросают «в бой», при первом же косяке оплатишь сам услуги пациенту, разбираться никто не будет, что ты новичок и не знал) -Гудбай п...