Работа в мпо им. И. Румянцева - Отзывы сотрудников

В организации существует проблема несогласованности действий между сотрудниками отдела управления персоналом (ОУП) и производственными подразделениями. При трудоустройстве возникают сложности: после первого видеообщения кандидату предлагают приехать на экскурсию по предприятию, находящемуся более чем в 200 км от его места жительства, с предоставлением документов. Однако при дальнейшем общении с начальником отдела никто не просматривает предоставленные документы, поскольку они якобы не нужны. Начальник отдела, проведя беседу, предложил экскурсию по цехам, пожертвовав своим временем, что, по его словам, свидетельствует о готовности рассмотреть кандидатуру. На следующий рабочий день я начал обзвон сотрудников ОУП и представителя компании, но в течение двух часов не получил ответа. Затем мне перезвонили из ОУП и уточнили, кто я и чего хочу. Я объяснил ситуацию, и мне задали вопрос о готовнос...

Зп копейки, руководство полные дебилы. Генеральный гуляет по заводу с улыбкой идиота, то в женский туалет с воплями вломится, то подкрадется к токарю за задницу схватит, приколист типа. Общага заводская вообще аттракцион, живут там в основном набранные по блату — всю ночь пьянствуют, употребляют запрещенные вещества, учиняют поножовщину, долбятся в сракотан. А на утро идут на работу отсыпаться. Подумайте, хотите ли вы работать за этих дебилов и получать в отличие от них несчастные копейки? ???

Был в августе 2023 на собеседовании на должность инженера-электроника по ремонту станков ЧПУ. Прошел собеседование с начальником цеха — заместителем начальника цеха — мастером участка. Всех устроил — сказали иди в кадры оформляйся. В кадрах говорят, как согласуют, так и позвонят. По итогу никто не перезвонил и ничего не разъяснил, я направил жалобу с просьбой разъяснить данный беспредел и записать меня на личный прием к руководству. Прислали отказ — оказывается, без опыта работы нельзя устроиться, даже если готовы на заводе обучать в цеху. На личный прием не записали — не готовы отвечать за действия своих подчиненных. Самый настоящий дебилизм и извращение. Ответ прилагаю — сами почитайте. В оборонное предприятие государственное в условиях СВО нельзя устроиться без опыта работы! Вывод — люди не нужны. ТК РФ

Вот пишут тут про воровство, дебильный коллектив, кумовство… Это и так всем известно. Но, видимо, стесняются рассказать о самом главном — о нетрадиционных отношениях на заводе. Большая часть руководства нетрадиционной ориентации, соответственно, твоя зарплата и карьера зависят от того, насколько хорошо ты сможешь ублажить начальство. Некоторые особо искусные из слесарей в начальники выбиваются, не имея образования и дважды два не в силах помножить. Из-за такого положения дел все, кто работал/работает на этом предприятии, под подозрением. Особенно те, кто чудом поднялся из низов. Кто хочет сюда устроиться, подумайте: а стоит ли это того, чтобы зашквариться? Самое обидное — это устроиться по незнанию и замарать свою репутацию навсегда.. Отсутствуют

А вот что творится на этом заводе, а именно в отделе качества. Директор по качеству [В.] В. В. Солидный мужик. Даже лояльный. Своих прикрывает и не обижает. Спит со своей подчиненной [А.] [К.], которая и с работы может раньше уйти, и удаленку получить. Под прикрытием директора можно делать все, что угодно. Вот так можно хорошо продвигаться по карьерной лестнице. Генеральный директор просто замечательный человек. Если возникают проблемы, помогает решать.

Знаете, что происходит на этом заводе, а точнее в отделе качества? Директор Ванин В.В. мужик серьезный, лояльный, своих прикроет, никого не обидит. Спит со своей сотрудницей Аленой Кулаковой. Поэтому они и домой пораньше уйти может, и на удаленочку перейти. Ведь под крылом Ванина можно все делать, что захочешь. Вот как тут продвигаются по карьере.

А вот, что творится на этом заводе, а именно в отделе качества.Директор по качеству Ванин В.В. Солидный мужик. Даже лояльный. Своих прикрывает и не обижает. Спит со своей подчиненной Аленой Кулаковой, которая и с работы может раньше уйти и удаленку получить. Под прикрытием директора, можно делать все, что угодно. Вот так можно хорошо продвигаться по карьерной лестнице.

При трудоустройстве обещали зарплату 35 000 на руки. Это на испытательный срок. После испытательного срока 40 000. Про работал там 8 месяцев. Больше 30 000 не платили. Всё время обещали поднять зарплату. Не верьте некому. При трудоустройстве в трудовом договоре зарплата не указываеться. Если всё таки надумаете туда устраиваться на работу. Требуйте, что бы в трудовом договоре указывали ваш оклад. Если вы хотите например получать 39 000 на руки, то в договоре должна указываться зарплата 45 000.+13% налога. Остаёться 39 000. Если вам не указали ваш оклад, то смело разворачивайтесь и уходите. Хорошая работа для пенсионеров. И тех, кто живёт, через дорогу.

Зарплата маленькая, перспектив роста доходов - нуль, работал на основном производстве - в цехе бардак и отсутствие дисциплины, текучка чудовищная, руководство деньги гребет под себя, директор так и говорит "не нравится, что платят копейки, так проваливайте".