Здравствуйте. Я- пока еще ействующий сотрудник компании МотиВ Курганского направления. Хочу остаться инкогнито, по понятным причинам. Суть моего письма следующая, хочу рассказать о взаимоотношениях, лично меня и большинства моих коллег с Коммерческим директором -Хворостовой Екатериной Владимировной. Пишу от отчаянья и бездействия вышестоящего руководства по отношению к Коммерческому Директору Курганского направления. Складывается все очень печально, такое чувство, что работаем в концлагере под руководством «тирана в юбке». Заключается -это в следующем: практически все контакты с головным офисом Екатеринбурга со смежными подразделениями для эффективного взаимодействия, нам запрещены под страхом увольнения. Не дай бог -какая-нибудь информация просочится до вышестоящего руководства, что происходит в Кургане- так же будешь уволен -задним числом. Все мы хотим работать на благо и процветания нашей компании, но есть преграда, тот самый руководитель, который, как очень часто бывает, отсутствует на рабочем месте. Позволяет приходить себе к обеду, а то и вовсе не появляться на работе. Раньше я думал — ну у столь заметной персоны, наверное, различные встречи, мероприятия. Как оказалось -находимся мы дома, по каким причинам -не понятно. А ведь все практически завязано, через нее, т.е. работа всех подразделений — отделов, -стоит, т.к.напрямую нам решать даже элементарные вопросы нельзя и руководителя нет на месте. А задач очень -много, в день добавляется по несколько штук. А решить их не удается, по независищем от нас обстоятельствам, в последствии- Коэффициэнт Полезного Действия лично меня, далее отдела, далее всего региона падает. И плюс к этому добавляется различные депримированния, в виде понижения мотивационной премии, а иногда полностью ее отсутствия. Про выплаты мотивационные напишу отдельно, т.к. в принципе это требует большего внимания. Ранее до всех сотрудников Коммерческой Дирекции доводилась информация, о том какие личностные показатели, необходимо выполнить для получения мотивационной премии — она была ежемесячная, получали в принципе- все, но были прецеденты в виде необоснованного снижения размера данной выплаты. Далее — премия стала -квартальной, последний раз ее получили, и то не все в марте 2015 года. С этого времени премию не один сотрудник -не получал -уже практически год, хотя по факту в Курган она приходит, т.е. либо она забирает ее себе, либо я могу ошибаться по поводу факта прихода — данной премии. Самое важное — что никто не расписывается, не в какой сводной ведомости, и не видит сумм -для получения. Неоднократно были такие вещи,- сегодня у тебя премия одна, через час другая, приходишь в кабинет получать- третья. Фактически получается -все следующим образом, если вовремя в попу не поцеловал, то премии не получил, многое сводится в личностным симпатиям и отношениям, что в принципе показывает компетентность Хворостовой Е.В.. Задачи всем сотрудникам ставятся непрофессионально, практически со всех точек зрения, свое мнение или суть задачи -может поменяться за рабочий день — несколько раз. Присуще женщине -непостоянство и неуверенность. Что касается бюджетных -денег, отдельная история — деньги несколько раз выводились наличностью, через подрядчиков, за якобы оказанные услуги и т.д. Очень много денежных средств, фактически расходуются нерационально, а иногда просто халатно, оплата счетов различных подрядных и субподрядных организаций, за размещение рекламы, которая фактически отсутствует и т.д. Только за это расплачиваются простые сотрудники, якобы это их косяки. Вообщем писать можно очень много, всего и не вспомнить, некомпетентность руководства на лицо. Излил душу -давно наболело. p.s. Посмотрите на текучку кадров, в Кургане, и пообщайтесь с бывшими сотрудниками- все в один голос ответят -причина увольнения?- Коммерческий Директор Так что, дамы и господа, делайте выводы, стоит ли работать под началом такого руководства
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
09 августа 2013 г.
Работаю в компании уже более 5 лет. На сегодняшний день, компания перестала уважать подчиненных в корне: работаем в выходные и праздники, а в табеле стоят пятидневка, оклад 5 000, остальное премия в зависимости от настроения начальника. Начальство вообще без руля, набирают молодых, которые даже простейшую проблему не в состоянии решить. За весь период ни разу не оплатили сессию, все за свой счет. Вообщем не советую трудоустраиваться, ищите более надежную компанию.
Нет комментариев
0
0
14 января 2016 г.
Здравствуйте. Я- пока еще ействующий сотрудник компании МотиВ Курганского направления. Хочу остаться инкогнито, по понятным причинам. Суть моего письма следующая, хочу рассказать о взаимоотношениях, лично меня и большинства моих коллег с Коммерческим директором -Хворостовой Екатериной Владимировной. Пишу от отчаянья и бездействия вышестоящего руководства по отношению к Коммерческому Директору Курганского направления. Складывается все очень печально, такое чувство, что работаем в концлагере под руководством «тирана в юбке». Заключается -это в следующем: практически все контакты с головным офисом Екатеринбурга со смежными подразделениями для эффективного взаимодействия, нам запрещены под страхом увольнения. Не дай бог -какая-нибудь информация просочится до вышестоящего руководства, что происходит в Кургане- так же будешь уволен -задним числом. Все мы хотим работать на благо и процветания н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
22 апреля 2022 г.
Недостатков очень много Абоненты жалуются на плохую связь, особенно на плохой интернет. Мы отправляем заявки в техотдел, а толку от этого никакого (они там не шевелятся нифига). В итоге конфликты в салоне не редкость — людей понять можно, они платят за связь, — а в итоге не получают ничего, только одни обещания от Мотив (в конце рабочего дня нервный тик на лице). Начальство слышит только себя. Говорить им что-либо бесполезно (интересует только план, план, план). Некому! Не советую идти работать в этот оранжевый ад (Мотив). (Уважаемый Мотив, если вы видите, обратите внимание — мы отсылаем заявки в техотдел, ничего не делает — хочется узнать, а за что вы им платите?) Из преимуществ только к устройство на работу по ТК РФ
Нет комментариев
0
0
22 апреля 2022 г.
В компании очень много минусов. Абоненты часто жалуются на плохую связь, особенно на интернет. Мы отправляем заявки в технический отдел, но толку от этого никакого, они не реагируют. В итоге возникают конфликты с клиентами, потому что они платят за услугу, а получают только обещания. Начальство абсолютно не слышит сотрудников, его интересует только выполнение плана. В конце рабочего дня остаются только нервозность и разочарование. Не рекомендую работать в этом месте, это настоящий ад. Мотив, если вы видите этот отзыв, обратите внимание на ситуацию с техническим отделом — мы отправляем заявки, но ничего не происходит.
Нет комментариев
0
0
24 апреля 2022 г.
Отправлять заявки в технический отдел бессмысленно, потому что эти "специалисты" ничего не делают. Клиенты покупают SIM-карты, рассчитывая на хорошую связь и стабильный 4G интернет, но получают только проблемы и споры с оператором из-за отвратительного качества связи. Людей можно понять — они платят деньги, а в итоге получают ничего.
В прошлом году у компании "Мотив" был случай с абонентом, который разорвал договор. Он предоставил несколько аудиозаписей звонков. Один из сотрудников позвонил ему, представился сотрудником полиции и настоятельно потребовал письменных извинений. Абонент, чтобы избежать проблем, действительно написал извинение. Когда мы спросили у него номер звонившего, он ответил, что номер был скрыт. Он показал две записи: на одной мужчина проверяет связь, утверждает, что всё в порядке, на другой тот же человек представляется сотрудником ГУ МВД по Свердловской области.
...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
24 апреля 2022 г.
В Тех отдел заявки отправлять безполезненноибо эти (типо технические специалисты ) ничего не делают ! Клиенты покупают сим карты в надежде получить хорошую связь и не плохой 4g интернет (а в итоге получают только ругань с оператором из за отвратительной связи ) Людей понять можно они платят деньгиа получают фиг ! В прошлом году одногоабонента заткнула компания Мотив (Абонент разорвал договор)Абонент показал несколько аудиозаписей звонковОдин из сотрудников позвонил ему и представился сотрудником полиции и настойчиво попросил принести извинения в письменной форме.Человек конечно написал ( Полиция всё таки некому не нужны проблемы с законом ) когда мы абонента спросили номер звонящегоон ответил что номер был скрытно показал 2 аудиозаписигде на первой записи мужик какой то спрашивает связь впорядке он все проверила на второй записи тот же мужик представляется сотрудником гу мвд по свердловс...