Отзыв сотрудника о компании МосТрансАренда Москва
17 мая 2022 г.
Организация 0. Вам не закажут даже пропуск и утром готовьтесь звонитьвыпрашивать его,потому что вы текучая массовка и hr уже устала от вас.Вы менеджер по продажам,вы отдел закупок в одном лице. За две должности вам оплатят как за 0, 5 должности)Холодные звонки. Отсутствует база поставщиков. [М.] [К.] вам гордо скажет,что у них есть база с 5 000 номеров)))) это все равно что открыть справочник городской и наугад звонить всем. Нормальных поставщиков хватает не более десяти. Но их у них нет.Испытательный срокне оплачивают.Бедные ребята,сотрудники. Всем добра
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания ни о чем, тут даже пропуск вам не закажут, будете звонить, выпрашивать. Все потому, что текучка страшная, эйчар уже заочно устала от вас. Вы и менеджер по продажам, и отдел закупок. За две должности платят только 0,5 должности. Холодный обзвон, базы нет, хотя вам навесят лапши, что у них аж база 5000 номеров. Но это тоже самое, что открыть справочник и обзванивать всех по нему. Нормальных поставщиков нет, испытательный срок не оплачивается, сотрудники там просто бедные.
Нет комментариев
0
0
Организация 0. Вам не закажут даже пропуск и утром готовьтесь звонитьвыпрашивать его,потому что вы текучая массовка и hr уже устала от вас.Вы менеджер по продажам,вы отдел закупок в одном лице. За две должности вам оплатят как за 0, 5 должности)Холодные звонки. Отсутствует база поставщиков. [М.] [К.] вам гордо скажет,что у них есть база с 5 000 номеров)))) это все равно что открыть справочник городской и наугад звонить всем. Нормальных поставщиков хватает не более десяти. Но их у них нет.Испытательный срокне оплачивают.Бедные ребята,сотрудники. Всем добра
Нет комментариев
0
0
Отработала в данной компании несколько месяцев и поняла, что это пустая трата времени. Неорганизованная работа отделов, некомпетентное руководство, условия оплаты не соответствуют оглашённым на собеседовании. Менеджер вместо продаж должен разгребать весь бардак в компании связанный с предоставлением услуг.
Нет комментариев
0
0