Отзыв сотрудника о компании Московский метрополитен Москва
20 апреля 2021 г.
С таким подходом к работникам, как в Службе безопасности, вообще не стоит работать в этой структуре. Какой идиот из руководителей придумал, чтобы рабочий день, который длится 12 часов, 11 часов человек стоял на ногах с двумя маленькими перерывами по 20 мин за весь день. Постоянный прессинг шестерок в виде начальников объекта и начальника отдела, которые трясутся за свою «задницу» и думают только об этом. Теперь ночью, когда нет пассажиров, хотят, чтобы вся смена маршировала в вестибюле всю ночь: ни присесть, ни отдохнуть. Сквозняки, радиационный фон, облучение от рентген-аппаратов, постоянные невысыпания — все это скажется у вас потом, а взамен маленькая зарплата и неадекватное руководство, которое постоянно хочет наказать работника материально и заставить выполнять абсурдные требования о поголовном 100% досмотре пассажиров, что физически нереально в метрополитене. Вывод один: не стоит идти туда работать, если вам, конечно, наплевать на свое здоровье. То же самое касается и МЦК, где маразм и неадекватность руководителей не поддаются никакому сравнению. Если вам охота работать за низкую з/п без части премии и быть морально униженным каждую смену, то добро пожаловать в эту клоаку.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Уважаемые, однажды в марте 2023 г. я устроился в ГУП ММ. Так сложилось, что везти документы на Гиляровского некому, и начальник отправил меня. Я приехал на Гиляровского и, случайно перепутав кабинеты, поднялся на 6 этаж. Тут мне захотелось навестить туалет, так как скрутило живот. Зайдя в гальюны, я увидел странную картину происходящего… Возле одной из кабинок стоял мужчина с усами лет 55−60 и наблюдал в замочную скважину. (Как выяснилось позже, это сотрудник Дирекции инфраструктуры московского метрополитена М.) Мне стало интересно, и я пошел мыть руки. Далее через 5−7 минут из кабинки выходит парень-мусульманин на вид лет 20−25 и поправляет воротник. А за ним мужчина около 50 лет, лысоватый и застегивает ширинку. Они посмотрели на меня, я в тот момент был в шоке, они вышли из сортира. Я подумал, куда я попал и что тут творится… Через месяц написал заявление на увольнение, так как услыша...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Организация глубоко больна. Нужны срочные меры к спасению. Ситуация, увы, печальная. Но на рекламных картинках всё хорошо, по-прежнему с ярких мониторов вас зазывают приобщиться к великому, но от великого там только воспоминания.Тут много написано про рабочие профессии, но мало про офисную часть. Например, про такую щекотливую тему, как госзакупки. А там у них полный бедлам… Под это отдали целое здание на Щепкина, но толку никакого. Рабочие процессы не выстроены от слова совсем. Куча ненужных, дублирующих друг друга манипуляций, бюрократия как раковая опухоль пожирает всё вокруг себя, одну закупку на полторы тысячи могут мутузить месяцами, в результате чего она станет «золотой,» но кого это волнует? Тут не важен результат, а важен сам процесс «работы,» точнее её имитации. Куча непонятных людей занимается не пойми чем в переполненном душном и шумном опенспейсе. Мелкие начальнички пытаясь ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начальник по центру уборки Дирекции инфраструктуры р.а.г., к.а.с., а.д.ю., а.а.с. из Узбекистана кишлака Куробод — тираны, жестокие изуверы, калечат людей, не платят премию, издеваются, кричат на сотрудников и унижают, пользуясь властью. То же самое делает а.д.ю., главный инженер, приезжий из Волгоградской области, бывший военный, которого выгнали из армии за избиения солдат, и р.а.г., к.а.с. по национальности. Чтобы их дети и жены знали, какие они нелюди. Качество услуг Клинингового центра Дирекции инфраструктуры Московского метрополитена низкое. Не ходите туда работать!
Нет комментариев
0
0
Работала в кадрах — от спеца до руководителя группы. Вышестоящее руководство — [Р.] [Т.] — разговаривает как с последней [censored] и не стесняются в выражениях о тебе как о человеке и о твоей компетенции. Начальница [Д.] Е.П. — редкое хамло с короной на голове. Ради того, чтобы выслужиться перед [Р.] и [Т.], будет топить своих же кадровиков даже за ерунду, которую можно было бы решить внутри коллектива. Она, так же как и [Т.] и [Р.], может запросто сказать, что «ты еая» и прочее. В целом это хамы, не пытающиеся решить вашу проблему. Коллектив в кадрах — раз на раз не приходится. Могут сидеть тебе мило улыбаться, а потом пойти и «слить» руководителю или в другую службу. На любые вопросы — это не ко мне, это не у нас, не мы, все другие. Закупка канцелярки, расходников на принтер — за свой счет. Метро максимум может вам выдать карандаш и ручку за 50 копеек, которая не пишет. Все папки поку...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
А теперь к минусам: 1) Зарплата для Москвы, скажем так, не сахар. С премией она составляет 75к рублей. Причем премия будет даваться спустя 1, 5 месяца. Да, для только что вышедших студентов это огого какие деньги, ибо везде по вакансиям суют 40-60к рублей (прям бомжатские деньги). Но для взрослого человека, который уже живет на съемной квартире, м.б. даже семью имеет. Таких денег хватать не будет, мое мнение. + премию терять больно (но лично на моей практике такого не было). По поводу надбавки к зарплате: это куром на смех. Потому что в первый год тебе кидают 5к, дальше прибавка идет каждые 5 лет по 2к. Что-то не слишком щедро. 2) Карьерный рост тут сомнительный. Я, например, перешел из обычного эколога в ведущего эколога (причем такая должность есть только в Калужском или в Печатниках), дальше из депо надо уходить в другие отделы, подразделения. Максимум, куда можно дойти — это отдел ОО...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0