Отзыв сотрудника о компании Московский метрополитен Москва
21 января 2026 г.
А теперь к минусам: 1) Зарплата для Москвы, скажем так, не сахар. С премией она составляет 75к рублей. Причем премия будет даваться спустя 1, 5 месяца. Да, для только что вышедших студентов это огого какие деньги, ибо везде по вакансиям суют 40-60к рублей (прям бомжатские деньги). Но для взрослого человека, который уже живет на съемной квартире, м.б. даже семью имеет. Таких денег хватать не будет, мое мнение. + премию терять больно (но лично на моей практике такого не было). По поводу надбавки к зарплате: это куром на смех. Потому что в первый год тебе кидают 5к, дальше прибавка идет каждые 5 лет по 2к. Что-то не слишком щедро. 2) Карьерный рост тут сомнительный. Я, например, перешел из обычного эколога в ведущего эколога (причем такая должность есть только в Калужском или в Печатниках), дальше из депо надо уходить в другие отделы, подразделения. Максимум, куда можно дойти — это отдел ООС, до главного специалиста, возможно, и до начальника. Ну, или в службу подвижного состава, чтобы контролировать экологов для того, чтобы выполняли свою работу. Карьерный рост Шредингера, вроде бы и есть, а вроде бы и нет. Экологи в депо, по сути, долго не задерживаются. За год может поменяться несколько экологов. Они либо расстаются с метрополитеном, либо остаются, но уходят в другую специфику, где зарплата больше: ГОЧС, промышленная безопасность и так далее. Больше преимущества у тех, кто напрямую связан с транспортом (ну, кто МИИТ заканчивал). 3) Бумажной волокиты много. Начиная с приказов, заканчивая с простыми письмами. Вообще, все зависит от депо. Не у всех есть доступ к мосЭДО. А это значит, что у вас может быть постоянная тупая беготня за подписями. Сначала нужно получить задание, сделать на нее письмо, далее искать главного инженера (его найти трудно, может бегать по всему депо), а потом уже надо идти к начальнику. Бесплатное кардио во всей красе. Из зашкварного: могут запихивать обязанности, которые не относятся к вашей собственной специальности. В прошлом депо постоянно оплачивал счета Мосводостока (хотя это должны делать бухгалтера), или составлял план на будущие затраты по экологии (хотя это вообще должен делать экономист). В общем, все по-разному. 4) Приходится иногда разговаривать с тупыми подрядчиками, организациями, которые не могут исполнять свои обязанности. Зато ЧСВ у них выше крыши. 5) Из мелочи: всратые туалеты, могут отсутствовать средства личной гигиены. Могу сказать, что метрополитен дает хороший старт экологу, можно поработать года полтора. Сидеть ли дальше? На ваше усмотрение. В метрополитене пришел летом прошлого года на эколога. Что там у машинистов, или у других рабочих — не знаю 1) Халявный проездной 2) Бесплатная еда. 300 руб в день можно тратить. Все потраченные деньги возвращаются обратно 3) Премия и 13 зарплата. Ну, это вроде база 4) Бесплатное повышение квалификации с отрывом от производства 5) Хорошее руководство. В прошлом депо было все отлично, сейчас тоже 6) Даются самые базовые навыки эколога (отчетности по типу 2 тп, различные проверки. Вставление [censored] за нарушение хранения отходов, и тд. Если работаешь в депо больше 3 месяцев, то будешь знать каждый закуток 7) Легко находить контакт с людьми
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
До опыта работы там не дошло, слава Богу) "Опыта" хватило на собеседовании. Интересно было чем закончится история) Мои догадки подтвердились. Странный процесс собеседования был. Шептались при мне, причём обо мне! Сидя рядом и это "профессиональные психологи"!!!! (с их слов, правда). Это первый звоночек. Второй: иду на место сотрудника, которого мы подвинем, соберёт вещички и свалит,кто будет её спрашивать. Дали время подумать. Сказали,что я их устраиваю. Перезвонила в назначенное время и попросила ознакомиться всё же с местом работы. Вот и третий звоночек: на просьбу увидеть место работы слились, якобы нельзя смотреть, режимный объект)))) Придёте, разберёмся))) Смешные такие, идти туда,не знаю куда! А когла начала настаивать на показе или вариантов увидеть своё рабочее место и подавно - вы нам не подходите))))) Сначала подходила,после собеседования, а потом вдруг перестала! Уже после все...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не ходите сюда работать, если у Вас есть хоть немного ума и разума и у Вас есть высшее образование. Да, Вам изобразят, как все будет у Вас хорошо, если Вы устроитесь и будете здесь трудиться. Я работаю в метро 7-ой год, в последние два года все очень сильно поменялось. Начиная с оплаты труда - она не успевает за рынком. Постоянные ненормированные нагрузки за себя и за того парня, которого нет, потому что никто не идёт к нам работать. Другими словами, когда идёт поставка чего-либо ты обязан расшибиться: работать до посинения, угодить руководителям, поставщику, кладовщику и службам, куда идёт поставка. Это уже не работа, а какая-то дичь и жесть. А если кто-то из этих людей окажется хоть чем-то немножко недоволен, то тебя вызовут на ковёр и обгадят с ног до головы, твое образование, твои якобы кривые руки и тупость. Руководители метро, логистики и закупок! Вы либо проснётесь и увидите, что ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство в лице Анискина Александра сидит постоянно у себя в кабинете полупьяный и смотрит телевизор с его любимицами!
Постоянно обещает премию и повышение заработной платы, в итоге обманывает сотрудников!
Прошу высшее руководство уволить данного начальника Центра анализа и мониторинга ремонтно-строительных объектов метрополитена. Анискин Александр Александрович - пьяница алкоголик со стажем!!!
Нет комментариев
0
0
Не ходите сюда работать, если у Вас есть хоть немного ума и разума и у Вас есть высшее образование. Да, Вам изобразят, как все будет у Вас хорошо, если Вы устроитесь и будете здесь трудиться. Я работаю в метро 7-ой год, в последние два года все очень сильно поменялось. Начиная с оплаты труда - она не успевает за рынком. Постоянные ненормированные нагрузки за себя и за того парня, которого нет, потому что никто не идёт к нам работать. Другими словами, когда идёт поставка чего-либо ты обязан расшибиться: работать до посинения, угодить руководителям, поставщику, кладовщику и службам, куда идёт поставка. Это уже не работа, а какая-то дичь и жесть. А если кто-то из этих людей окажется хоть чем-то немножко недоволен, то тебя вызовут на ковёр и обгадят с ног до головы, твое образование, твои якобы кривые руки и тупость. Руководители метро, логистики и закупок! Вы либо проснётесь и увидите, что ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На станции окружная ( д1) нахамил охранник. Заглючила тройка на турникете ( ехала с Лобни ) В Лобне приложила карту, вышла на окружной, 15 июня 2024 года, около восьми. Подошла к охраннику с проблемой и спросила, что делать. Начал хамить и разговаривать сарказмом. Я спросила, где приобрести тогда билет, если тройка не работает. Продолжал хамить, когда подошла пара лет 30 с такой же проблемой, любезно помог решить. Подошла после женщина с такой же проблемой и мы обе в надежде на указание где можно купить новый билет, он развернулся и ушёл, высказывая своё негативное мнение в нашу сторону. С такой проблемой столкнулись многие. Перейдя на другой конец к другим турникетам, тройка заработала. Почему такие сотрудники работают, стоят говорят по телефону и хамят. Не важно сколько лет человеку, 18 или 30. Объясни что нужно делать
Нет комментариев
0
0
Поменять руководящий состав, линейных руководителей, повысить уровень заработной платы, сделать прозрачную систему премирования, внедрить систему адаптации, закладывать годовой бюджет на хозяйственные нужды и канцелярию, автоматизировать процессы, оплачивать поисковые сервисы. Для формирования кадрового резерва проводить аттестацию по умениям, навыкам, опыту, а не продвигать "приближённых". Оптимизировать руководящую прослойку, что ускорит принятие решений и сделает их более качественными. Руководству различных уровней придерживаться этики профессионального общения.
Нет комментариев
0
0