Отзыв сотрудника о компании МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ ШКОЛЬНИКОВ ИМЕНИ М.В.ЛОМОНОСОВА Йошкар-Ола
17 сентября 2020 г.
в фирме не выплачивается зарплата, в Йошкар-Оле до сих пор не проплачен офис из-за чего сотрудники до сих пор работают из дома. Но за то в Москве центр постоянно переезжает и покупает здания в собственность, а директор выкладывает обращения к лидерам «большой двадцатки» у себя в ВК, лол.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
До марта 2020 их было немного. Затем сменилось руководство, пришли религиозные, но как оказалось нечестные и как показало время некомпетентные люди которые такое ощущение будто никогда ничем созидательным не занимались, появилась неразбериха. Все рабочие вопросы приходилось решать напрямую с другими сотрудниками минуя руководство, так как новый руководитель ОР очень медленно принимал решения и будто специально давал очень двузначную и нечеткую обратную связь. Начались сначала задержки зарплаты, которые переросли в полное ее отсутствие. При этом было проведено оформление в другую структуру, где ген. директором выступает подставное лицо, так оформлены все сотрудники в Йошкар-Оле. В середине мая в разгар пандемии covid19 руководство потребовало написать заявление на отпуск за свой счет, что я разумеется делать отказался. Тогда в ближайший понедельник мне были отключены доступы ко всем рабоч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Прежде чем идти работать в эту контору 100 раз подумайте. Компания действительно развивалась и росла вверх с геометрической прогрессией под руководством прежнего руководителя Дзгоева Т. К. Как пришла возглавлять трон с Марта месяца 2020 года [Г.] [Т.] [В.] компания с таким же успехом, как росла, так и поехала вниз с ветерком по наклонной и превратилась в отборную помойку. Вынудила уйти ведущий состав сотрудников, которые выстраивали и поднимали Центр Ломоносова с нуля, создавая ужасные условия для работы. Если вы готовы работать разнорабочим, а не тем, что указано в красиво расписанной вакансии, и к стати да, за бесплатно, так как зп действующим сотрудникам [Г.] [Т.] [В.] предпочитает не платить, собственно как и уже не работающим. Политика [Г.] Т.В. очень проста-на словах мастак, а на деле никак. Все нормальные и адекватные кадры (от менеджеров до преподавателей) давно ушли. Остались те...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Знаю [Г.] Т.В. от знакомого педагога, который еле унес ноги из центра, но до сих пор размещён на сайте, как действующий педагог (не он один) маркетинговый ход? В своё время предлагала и мне вакансию препода, зная, что работаю в другом конкурирующем центре. Это ещё цветочки, от коллег также были истории, как она заявлялась в конкурирующие организации под видом клиента, пытаясь разузнать, что и как у них работало. Пол беды, что она приходила, так она контракт на обучение на своё имя заключала, неужели не думала, что её никто не прогуглит с её шедевральным шлейфом отзывов? Позор, если честно. А потом поняла, что вид клиента в лице её не прокатит, кричала и вопила «я за чистый рынок», всё в порядке? Полностью поддерживаю выше написанный отзыв, почитайте, что люди пишут в интернете, всех тех, кого она перекидала, будучи начиная «карьеру» юриста. Зачем весь сор из избы выносить и писать в опис...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проблему, из-за которой работать стало невозможно, ее уже описала сама [Г.] [Т.] [В.] — ее развалившийся брак. Винит теперь в этом всех подряд. Но вместо этого, стоило подумать «а почему от меня ушел муж?» От хороших жен мужья не уходят. Но ответ прост: [Т.] всех своих бывших собрала в компанию и всем рассказала подробности своей личной жизни. 1) — [С.] [Н.] Сама [Т.] рассказывала сотрудникам, что «Если бы не появился [Т.] я вышла бы за [С.] [Н.] замуж» 2) На второго своего любовника она вообще переписала компанию. Знакомьтесь: директор Центра [Л.] [М.] [С.] [А.] Ну теперь все встает на места. [Т.] прежде чем отыгрываться на сотрудниках, обвинять их и поливать угрозами, задумайтесь, может это Вы сами развалили свой брак? Я конечно реальной причины не знаю (только сплетни), да и знать не хочу, но не думаю, что найдется муж, который нормально бы отреагировал, когда его жена своих бывших по...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Порекомендовал друзьям отправить ребенка на обучение в Центр [Л]-направили мне ссылку с этими отзывами. Спрашивается вопрос-для чего копаться в чужом грязном белье? Коллектив не знаю, но такого беспредела и неуважения к руководству встречаю впервые. Бывшие сотрудники поливают грязью нынешнее руководство, да и остальных сотрудников, кто еще там работает. Для чего? Или сотрудники 18-летние подростки, которые от каких-то обид решили выплеснуть свои эмоции в интернете? Мне это неприятно как человеку, который не мог пройти мимо. Центр [Л.] нам очень помог и никаких негативных действий не было. Но такое отношение… Это какая-то война между прежним и нынешним руководством, но сотрудники, кто работал и ушел-вы зачем лезете во все это? Тьфу.
Нет комментариев
0
0
Подлая сущность руководителя Гусо.. Т.В. центра [Л.], хотя она там переоформляла на сторонних людей его, чтобы ее в суде не привлекли, касаемо уже ушедших сотрудников, ну никак она не успокоится. Винит всех в том, что муж Дзгоев Т.К. бросил ее с тремя детьми и ушел к более молодой сотруднице, она об этом уже всем рассказала: и сотрудникам, и родителям, винит в том, что центр Ломоносова разворовали, винит всех, только не своего мужа и его любовницу. Обвиняет и подает иски на одну из лучших бывших сотрудников [К.] (Дарья — прекрасный менеджер, спокойная, рассудительная), которая три года приносила весомую прибыль в центр. Дарья работала практически без выходных, мы всегда обращались к ней, каждый год заключали договор на подготовку. Со вторым ребенком в 2020−2021 не стали заключать договор, так как ушли все ведущие преподаватели из центра. Многих преподавателей я знаю, они остались с откры...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0