Отзыв сотрудника о компании МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ ШКОЛЬНИКОВ ИМЕНИ М.В.ЛОМОНОСОВА Москва
21 августа 2020 г.
Как я обычно говорю, эта компания была обречена на успех. Именно так. Но случился межличностный конфликт руководства, в связи с которым ушел предыдущий ген.дир. и руководителем стала [Г.] [Т.] [В.] Достаточно религиозный человек, которая возможно совершила много хороших дел. Именно поэтому непонятно, как можно было развалить все за 5 месяцев. Больше возмущали даже не задержки заработной платы, а безразличное отношение к сотрудникам. Был кризис, люди могли бы войти в положение компании, в которой они давно работают, если бы не тотальное игнорирование и принятие решений, которые тянули Центр Ломоносова ко дну. Каждый сотрудник при увольнении получал порцию негатива. 1) Заработная плата не была вовремя уплачена, если ты не был официально оформлен. (Кстати многих сотрудников оформляли по совместительству без оповещения заранее) 2) Ты автоматически становился предателем и личным врагом компании и [Г.] Т. В. Даже если ничего не сделал и проработал там верой и правдой долгое время. 3) Некоторых сотрудников запирали в кабинетах и заставляли проходить проверку на полиграфе. Даже не говоря им о том, что у них есть выбор. Есть записи диктофона подобного мероприятия. 4) Выливалось много грязи, если ты вдруг посмел общаться с сотрудниками, которые уже ушли. Потому что, как я сказал выше, они уже были врагами. 5) Одной из сотрудниц [Т.] [В.] даже причинила вред здоровью, что тоже записано на видео, а также есть заявление в прокуратуру. Перечислять можно многое, но я проработал там долгое время и не хочу много негатива, его достаточно во всех других правдивых комментариях. Работа должна быть работой, пока сотрудник выполняет ее добросовестно, нет никакой разницы, что он делает вне компании, это уже личное время. И сотрудники, и компания не должны страдать из-за того, что чей-то брак развалился. Это личное дело. За любой труд нужно платить. Сотрудники заслуживают уважительного обращения, даже если они занимают не очень высокую должность и их имени [Г.] Т. В. даже не помнит. Вывод такой: не связывайтесь с Центром [Л.] не подписывайтесь бумаги не глядя, вбейте в поиск имя нынешнего руководтсва и посмотрите отзывы о мошенничестве, которое было далеко не в прошлом году. Если вам дорого свое здоровье и нервные клетки, лучше поищите себе другую работу. К сожалению, Центр Ломоносова потерял былое величие.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
До марта 2020 их было немного. Затем сменилось руководство, пришли религиозные, но как оказалось нечестные и как показало время некомпетентные люди которые такое ощущение будто никогда ничем созидательным не занимались, появилась неразбериха. Все рабочие вопросы приходилось решать напрямую с другими сотрудниками минуя руководство, так как новый руководитель ОР очень медленно принимал решения и будто специально давал очень двузначную и нечеткую обратную связь. Начались сначала задержки зарплаты, которые переросли в полное ее отсутствие. При этом было проведено оформление в другую структуру, где ген. директором выступает подставное лицо, так оформлены все сотрудники в Йошкар-Оле. В середине мая в разгар пандемии covid19 руководство потребовало написать заявление на отпуск за свой счет, что я разумеется делать отказался. Тогда в ближайший понедельник мне были отключены доступы ко всем рабоч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Прежде чем идти работать в эту контору 100 раз подумайте. Компания действительно развивалась и росла вверх с геометрической прогрессией под руководством прежнего руководителя Дзгоева Т. К. Как пришла возглавлять трон с Марта месяца 2020 года [Г.] [Т.] [В.] компания с таким же успехом, как росла, так и поехала вниз с ветерком по наклонной и превратилась в отборную помойку. Вынудила уйти ведущий состав сотрудников, которые выстраивали и поднимали Центр Ломоносова с нуля, создавая ужасные условия для работы. Если вы готовы работать разнорабочим, а не тем, что указано в красиво расписанной вакансии, и к стати да, за бесплатно, так как зп действующим сотрудникам [Г.] [Т.] [В.] предпочитает не платить, собственно как и уже не работающим. Политика [Г.] Т.В. очень проста-на словах мастак, а на деле никак. Все нормальные и адекватные кадры (от менеджеров до преподавателей) давно ушли. Остались те...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Знаю [Г.] Т.В. от знакомого педагога, который еле унес ноги из центра, но до сих пор размещён на сайте, как действующий педагог (не он один) маркетинговый ход? В своё время предлагала и мне вакансию препода, зная, что работаю в другом конкурирующем центре. Это ещё цветочки, от коллег также были истории, как она заявлялась в конкурирующие организации под видом клиента, пытаясь разузнать, что и как у них работало. Пол беды, что она приходила, так она контракт на обучение на своё имя заключала, неужели не думала, что её никто не прогуглит с её шедевральным шлейфом отзывов? Позор, если честно. А потом поняла, что вид клиента в лице её не прокатит, кричала и вопила «я за чистый рынок», всё в порядке? Полностью поддерживаю выше написанный отзыв, почитайте, что люди пишут в интернете, всех тех, кого она перекидала, будучи начиная «карьеру» юриста. Зачем весь сор из избы выносить и писать в опис...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проблему, из-за которой работать стало невозможно, ее уже описала сама [Г.] [Т.] [В.] — ее развалившийся брак. Винит теперь в этом всех подряд. Но вместо этого, стоило подумать «а почему от меня ушел муж?» От хороших жен мужья не уходят. Но ответ прост: [Т.] всех своих бывших собрала в компанию и всем рассказала подробности своей личной жизни. 1) — [С.] [Н.] Сама [Т.] рассказывала сотрудникам, что «Если бы не появился [Т.] я вышла бы за [С.] [Н.] замуж» 2) На второго своего любовника она вообще переписала компанию. Знакомьтесь: директор Центра [Л.] [М.] [С.] [А.] Ну теперь все встает на места. [Т.] прежде чем отыгрываться на сотрудниках, обвинять их и поливать угрозами, задумайтесь, может это Вы сами развалили свой брак? Я конечно реальной причины не знаю (только сплетни), да и знать не хочу, но не думаю, что найдется муж, который нормально бы отреагировал, когда его жена своих бывших по...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Порекомендовал друзьям отправить ребенка на обучение в Центр [Л]-направили мне ссылку с этими отзывами. Спрашивается вопрос-для чего копаться в чужом грязном белье? Коллектив не знаю, но такого беспредела и неуважения к руководству встречаю впервые. Бывшие сотрудники поливают грязью нынешнее руководство, да и остальных сотрудников, кто еще там работает. Для чего? Или сотрудники 18-летние подростки, которые от каких-то обид решили выплеснуть свои эмоции в интернете? Мне это неприятно как человеку, который не мог пройти мимо. Центр [Л.] нам очень помог и никаких негативных действий не было. Но такое отношение… Это какая-то война между прежним и нынешним руководством, но сотрудники, кто работал и ушел-вы зачем лезете во все это? Тьфу.
Нет комментариев
0
0
Подлая сущность руководителя Гусо.. Т.В. центра [Л.], хотя она там переоформляла на сторонних людей его, чтобы ее в суде не привлекли, касаемо уже ушедших сотрудников, ну никак она не успокоится. Винит всех в том, что муж Дзгоев Т.К. бросил ее с тремя детьми и ушел к более молодой сотруднице, она об этом уже всем рассказала: и сотрудникам, и родителям, винит в том, что центр Ломоносова разворовали, винит всех, только не своего мужа и его любовницу. Обвиняет и подает иски на одну из лучших бывших сотрудников [К.] (Дарья — прекрасный менеджер, спокойная, рассудительная), которая три года приносила весомую прибыль в центр. Дарья работала практически без выходных, мы всегда обращались к ней, каждый год заключали договор на подготовку. Со вторым ребенком в 2020−2021 не стали заключать договор, так как ушли все ведущие преподаватели из центра. Многих преподавателей я знаю, они остались с откры...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0