Работа в Московский аэропорт Домодедово - Отзывы сотрудников

Рейтинг
3.6
Рекомендуют
64%
Оценка компании
5
160
4
21
3
11
2
63
1
42
Оценки по категориям
3.6
Условия труда
4.8
Руководство
3.8
Условия для отдыха
4.6
Коллектив
4.5
Уровень дохода
5.0
Возможности роста
О компании
Отзывы297
Вакансии

Московский аэропорт Домодедово - это корпорация с многолетней историей работы в авиационной отрасли, которая управляет Московским аэропортом Домодедово им. М.В. Ломоносова, одним из крупнейших аэропортов России и Восточной Европы. С 1962 осуществляем пассажирские и грузовые авиаперевозки и обслуживаем воздушные суда.

Одним из важнейших факторов конкурентоспособности Московского аэропорта Домодедово является грамотный подход к формированию человеческого капитала, то есть создание качественных характеристик рабочей силы и управление системой инвестиций в обучение и повышение квалификации.

Цель кадровой политики – создание единой профессиональной команды сотрудников, имеющих необходимый потенциал для реализации стратегических целей компании, а также сохранение накопленного интеллектуального капитала. Масштабы и возможности компании создают условия карьерного роста, не ограниченного рамками одного предприятия.

В Московском аэропорту Домодедово работает более 9 000 сотрудников 1 400 специальностей.

На предприятиях разработана и реализуется комплексная система обучения и повышения квалификации сотрудников, предусматривающая:

  • Обучение, связанное с присвоением профессионального допуска (в соответствии с требованиями к ряду должностей);
  • Обучение в рамках изменяющихся бизнес-процессов или законодательства;
  • Обучение кадрового резерва (ротация по горизонтали и по вертикали, т.е. подготовка внутреннего резерва высококвалифицированного персонала);
  • Текущее повышение квалификации кадров;
  • Целевая подготовка молодых специалистов - студентов ВУЗов или ССУЗов, принятых в рамках реализации Программы Приток.

Мы заинтересованы в сотрудничестве с талантливыми и целеустремленными специалистами, имеющими высокую мотивацию к труду, профессиональному и карьерному развитию, которые могли бы стать частью нашей команды и принять участие в развитии компании.

Мы предлагаем: 

  • Выплата заработной платы 3 раза в месяц на банковскую карту
  • Ежегодный медосмотр, компенсация фитнес-залов
  • Льготное корпоративное питание
  • Активная корпоративная жизнь - корпоративные команды по футболу, хоккею, киберспорту, вокальные, актёрские, танцевальные секции и др.
  • Официальное трудоустройство
  • Обучение на базе DME Training

По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефонам: +7(985)795-07-95

Юридическое лицо:
ЗАО МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ ДОМОДЕДОВО
ОКВЭД:
5.465 Транспортно-логистические комплексы, порты (воздушный, водный, железнодорожный)
Активность:
Ликвидировано 5 февраля 2015 года
Дата регистрации:
15 апреля 1998 года
Официальный сайт:

Отзывы о компании Московский аэропорт Домодедово

Оценки
07 февраля 2014
Достоинства НетНедостатки Присоединяюсь к страдальцам, прошедшим через эту помойку. При наборе на работу умеют пускать пыль в глаза, а на выхлопе ноль. Своей системой мотивации, которая работает тебе в минус, заряжают сотрудников на отсутствие желания работать. Начальнику отдела по управлению проектами давно пора сменить место работы - засиделся. Чтобы развивать мозги и стремиться к самосовершенствованию, необходимо не только читать книги, обучаться, но и набираться опыта. А какого опыта ты наберешься и чему сможешь обучить людей, если ты как трухлявый пень сидишь в болоте и никуда не движешься, кроме абсолютного нуля? Чему можно научиться у человека, если он ничего не умеет, кроме как пытаться шутить по тупому, но с сарказмом.Убивала манера общения ген.дира DI или управляющего, уже не помню точно, как звучит должность. Он визжит на встречах на своих подчиненных как поросенок, за которым...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
01 февраля 2014
Достоинства Можно просиживать штаны первые три месяца! Начальству все равно, чем Вы заняты и это Международная Компания!!! Смешно.Недостатки Первые три отрицательные стороны - это три человека!Управляющий директор.Начальник группы по управлению проектов.Начальник группы Контроля качества.Эти люди засиделись (более 10 лет) в компании и совсем не понимают, что такое нормальное управление и мотивация.Если Вам "посчастливится" оказаться под их подчинением приготовьтесь к антимотивации в виде штрафов и наплевательским отношением к Вашим проблем в проектах.Вообще предприятие Домодедово Интегрейшен - это безумно раздутый штат у которого вся деятельность заключается в том чтобы найти виноватого и выкатить ему штраф.Все проекты дляться по 4-5 лет и еще дольше.Корпоративная культура на нуле, взаимопомощи нет, все озлоблены друг на друга и все друг друга закладывают, подставляют и жалуются, чтобы н...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
31 января 2014
Достоинства Их наверное много, но я так и не увидел их.Недостатки Наверное, то что в компании работает молодое руководство, а именно представители не достигшие возраста 40 лет, данный аспект можно было бы отнести к большому плюсу, если бы куча НО. Самое главное заключается в том, что люди достигнув какой-то позиции, не пытаются развиваться, а думают, что всеми знаниями наделены свыше. Ан нет, ошибаетесь господа - не надо заблуждаться в своих возможностях. Ноль, если он полный ноль, никогда не станет единицей. Но почему то эти нули считают себя именное единицами, не во что не ставя своих подчиненных. Для них подчиненные что-то вроде пушечного мяса, им гадить хотелось на их головы. Они не решают рабочих проблем, они не решают текущих задач, а только перекладывают свою ответственность на чужие плечи, особенно, если это плечи вновь прибывших, с такими вот мыслями: Он новенький, еще не въехал...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
23 января 2014
Достоинства Нет.Недостатки Увидела вакансию ЗАО Аэропорт Домодедово" на HH.ru. Заинтересовал функционал, а также оговорка о высокой з.п., соц.пакете и проч. привилегиях. Учитывая, что место работы находится далеко от Москвы, я решила, что вполне логично мотивировать потенциальных соискателей именно высокой з.п. и пр. бонусами. Итак, по порядку.Отдел персонала: нормально договориться о встрече получилось исключительно благодаря моей заинтересованности. Сотрудник хотя и обещал перезвонить и подтвердить время, так и не сделал этого. Звонила я сама. Договорились, что собеседование 100% состоится.Руководитель юридического департамента: супер занятая женщина, которая не в состоянии определиться ни с датой, ни с временем собеседования. На собеседовании так и не появилась.Руководитель подгруппы юр.департамента Сергей: на мою просьбу (дабы не тратить моё время впустую) рассказать немного о ваканс...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
24 октября 2013
Достоинства Положительных сторон нетНедостатки Расскажу на примере себя. Я приехала на собеседование,заполнила анкету соискателя и поговорила с руководителем отдела, я ей понравилась.НО! Даже если Вы понравились руководителю, это еще не значит,что Вы на следующий день сможете выйти на работу. Вам предстоит пройти ряд "Испытаний", это-1. Тесты. Вам дают несколько тестов на IQ,психо тест и еще какие-то. Займет это у Вас часа 2-32. Мед. осмотр у врача предприятия.3 .Полный мед.осмотр ( мне абсолютно непонятно для чего нужно его проходить людям,которые собираются работать в офисе, на вредном производстве-да, а офисным работникам зачем!?)Единственный +,это бесплатный медосмотр,чтоб проверить свое здоровье.4 . Полиграф.Я все успешно прошла и вышла на работу, Коллектив у меня был просто замечательный и руководитель и все остальные, помогали объясняли и.т.д . У них все по стандартам и по правила...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
19 октября 2013
Достоинства Работа в Domodedovo Integration- компании, которая является главным интегратором нового ПО и других интересных вещей в Московском Аэропорту Домодедово - это прежде всего отличный коллектив и в высшей степени адекватное руководство.По "долгу службы" я общалась и с топами нашего DI, и с простым персоналом - руководителями проектов, прогерами, тестерами и другими.Все люди творческие, адекватные, разумные, талантливые - другие в ДиАе "не живут".Уровень заработной платы по Московской области - на достойном уровне, чуть ниже рынка по Москве, но зп обсуждается по результатам собеседования - компания не жалеет денег на действительно хороших сотрудников.График работы может быть гибким, но он, как правило, ненормированный, если вы действительно хотите чего-то добиться, а не отсиживать свои часы с 9 до 6.Компания даёт возможность расти, развиваться, обучает всяческим корпоративным прему...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
07 октября 2013
Достоинства Положительных сторон нет! Домодедово интегрейшн - худший работодатель века с его руководством в лице Залуцкого и Огнева.Недостатки В это место не стоит идти работать ни при каких обстоятельствах. Обман начинается сразу с отдела кадров. Оформление на работу занимает около 2-3 месяцев, проводят разные бестолковые тестирование, медосмотры, полиграфы. По зарплате кидают будь здоров - белая часть по договору 20 тысяч рублей. Существует система штрафов за все и это отражается на вашей зарплате, штрафуют за все, начиная от опозданий и заканчивая наличием на столе стакана с чаем. Изначально договариваетесь на высокую зарплату и первые один-два месяца вы ее получаете, дальше не сможете получать больше 1/3 от нее. Внутренняя атмосфера это что-то с чем-то, постоянные конфликты и разборы полетов, в большей части ни о чем. Текучка бешеная. При увольнении с зп кидают!
Сотрудник
0
Нет комментариев
05 августа 2013
Достоинства На данный момент таковые не присутствуют...Недостатки Успешно проработал в данном заведении 3 с копейками года под руководством всеми уважаемого Начальника производственной службы - Филлипова Сергея Александровича. Душа человек, уважение от всего коллектива. Потом он ушел на пенсию, взамен приволокли гр. Зольникова Дмитрия Владимировича.Вот тут начался дурдом, от которого взрослые дядьки чуть не плакали. Сначала он своими умнейшими идеями чуть не остановил деятельность ТЗК Домодедово, потом принялся увольнять всех кого не попадя, далее выдумывать новые функции для персонала, и наконец - намеренно штрафовать тех, кто ему не полюбился!Личностными качествами ему не похвастаться. Плевать он хотел на своих подчиненных, на все, что его окружает. Выгнал всех толковых спецов, взамен привлек лиц с перефирии с купленными дипломами. (Каждый электрик знает закон "ОМА", а начальник электр...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
25 марта 2013
Достоинства нет их.Недостатки Поработав в данной компании я поняла почему там такой бардак.Никакого уважения, штрафы ни за что, просто потому что система такая. При мне девушка работающая 4 года, уволилась, потому что пересмотрели ее методику труда и вместо 4 пунктов нужно стало выполнять 90, что естественно не реально и она 2 месяца была без зп.Предыдущий оратор довольно подробно все описал. Однако, мне есть что добавить.Коллектив разношерстный, текучка большая. Система берет нового сотрудника в оборот, перемалывает его, пережевывает и выплевывает, самые ненормальные остаются. Также остаются те, кого система сломала. Многие сидят там в страхе что их больше никуда не возьмут, потому что работа внутри системы весьма специфическая.При приеме уровень зп реальный никто не скажет, что надо делать тоже. Приходишь неизвестно на какую должность, на какую зп и с каким набором обязанностей придетс...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
28 февраля 2013
Достоинства -Романтика самого места работы;-Отличный опыт взаимодействия и координационной работы;-Свой уютный микрогород, к которому быстро привыкаешь и из которого не хочется вылазить (в группе работает около 15тыс.чел.);-Постоянная движуха активность всего комплекса-Кому как повезет, у меня коллектив великолепныйНедостатки Минусов как вы догадались на много больше. Вообще аэропорт берет людей на прочность, как личностей и закаляет тебя крепко. Начнем с первых удивлений при приеме на работу.начнем с приема на работу и согласования ЗП:З.п. в договоре прописывается тысяч так десять, если повезет может и чуть больше пропишут, всё остальное нет-нет не пугайтесь "не серая", всё "белое" и "пушистое", но в договоре не указывается, объясню почему. В компании ты получаешь з.п. по выработанной методике, так сказать своему KPI, куда входят различные параметры и коэффициенты, бывает, которые и не ...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Московский аэропорт Домодедово

25 декабря 2025
Соблюдение особенностей наземного\пассажирского обслуживания воздушных судов. Организация процесса наземного\пассажирского обслуживания воздушных судов. Планирование и распределение заданий на выполнение...
Организацией проведения отбора проб. Проведением исследований проб в соответствии с производственными планами. Составлением и выдачей протоколов количественного химического анализа.
16 декабря 2025
Постановка задач сотрудникам производственных подразделений посредством информационной системы. Мониторинг за своевременностью выполнения сотрудниками производственных технологических операций.
Руководство и контроль обслуживания рейса, участие в процессе наземного обслуживания воздушного судна (далее ВС) на перроне. П. Проведение инструктажа грузчиков...
Управлением транспортным средством (автолифт). Доставкой бортового питания и оборудования по территории аэропорта. Загрузкой/разгрузкой бортового питания и оборудования на/с...

Оставьте свой отзыв о "Московский аэропорт Домодедово" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
160
4
21
3
11
2
63
1
42
Оценки по категориям
3.6
Условия труда
4.8
Руководство
3.8
Условия для отдыха
4.6
Коллектив
4.5
Уровень дохода
5.0
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.