Отзыв сотрудника о компании МОСКОВСКАЯ БРУСЧАТКА Москва
30 мая 2019 г.
На собеседовании не брезгуют задавать вопросы: — семейное положение? — дети? — московская прописка? — квартира в собственности? Предлагают ответить на «психологический» тест, где присутствуют сл. вопросы: — Вас беспокоит наличие ипотеки, кредитов? — Вас беспокоит жилищная проблема? — Вас волнует здоровье? — Вы курите? — у Вас есть проблемы в взаимоотношениях с родственниками? и остальные вопросы из шоу Малахова. Вопросы являются дискриминационными, за что по законодательству РФ на работодателя накладывается штраф. Ни культуры, ни этикета, ни морали, ни уважения — ничего. Резюме: по моему мнению, компания неплатежеспособная. Сотрудник «замечательного» магазина должен быть без каких-либо материальных проблем. В случае невыплаты заработной платы был шанс положиться на родственников. А для чего еще беспардонно залезать в чужой карман и нарушать личное пространство?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Вечная текучка, обманываю на ЗП, люди работают по 2−3 месяца бесплатно и уходят. Руководство вечно рассказывает разные истории ([Б.] [А.] [С.] 7 (xxx-xxx) 35−22 и его помощница 7 (xxx-xxx) 72−52 [В.], для оттягивания хоть каких-то выплат. Лично меня обманули и не заплатили зарплату за 2 месяца. После многочисленных звонков, где мне грубо отвечали по вопросам моих честно заработанных денег. Может данная информация поможет Вам, решить и сделать выводы по данной конторке.
Нет комментариев
0
0
Устроился я в компанию Мосбрусчатка и отработав там почти месяц мне задержали 2 раза зп. Причём кормили завтрака каждый день. Плюс к всему компания не выплачивает полный расчёт. Полное не соблюдение ТК РФ. Оклад цветной, в договоре 20 и все остальное в конверте. Обманывают как работников так и заказчиков. Они же завод Нобетек. [В.] [Т.] и его шайка привет!
Нет комментариев
0
0
Пришла или на собеседование 13.06.2019 в 6 часов вечера, приехал.. нашёл с большим трудои корпус дома 36 Зашел в комнату, а там около 50−60 человек Все очень напомнило 90-е годы, если кто застал «Гербалайф» что-то в этом роде) 15 минут краткое инфо о компании и о вакансии, далее вызывают по одному в кобинет к нач. отдела продаж На каждого от 10мин. и остаётся умножить это время 50(60) человек Это для инфо для будущих соискателей, но решайте сами)
Нет комментариев
0
0
На собеседовании не брезгуют задавать вопросы: — семейное положение? — дети? — московская прописка? — квартира в собственности? Предлагают ответить на «психологический» тест, где присутствуют сл. вопросы: — Вас беспокоит наличие ипотеки, кредитов? — Вас беспокоит жилищная проблема? — Вас волнует здоровье? — Вы курите? — у Вас есть проблемы в взаимоотношениях с родственниками? и остальные вопросы из шоу Малахова. Вопросы являются дискриминационными, за что по законодательству РФ на работодателя накладывается штраф. Ни культуры, ни этикета, ни морали, ни уважения — ничего. Резюме: по моему мнению, компания неплатежеспособная. Сотрудник «замечательного» магазина должен быть без каких-либо материальных проблем. В случае невыплаты заработной платы был шанс положиться на родственников. А для чего еще беспардонно залезать в чужой карман и нарушать личное пространство?
Нет комментариев
0
0