На собеседовании не брезгуют задавать вопросы: — семейное положение? — дети? — московская прописка? — квартира в собственности? Предлагают ответить на «психологический» тест, где присутствуют сл. вопросы: — Вас беспокоит наличие ипотеки, кредитов? — Вас беспокоит жилищная проблема? — Вас волнует здоровье? — Вы курите? — у Вас есть проблемы в взаимоотношениях с родственниками? и остальные вопросы из шоу Малахова. Вопросы являются дискриминационными, за что по законодательству РФ на работодателя накладывается штраф. Ни культуры, ни этикета, ни морали, ни уважения — ничего. Резюме: по моему мнению, компания неплатежеспособная. Сотрудник «замечательного» магазина должен быть без каких-либо материальных проблем. В случае невыплаты заработной платы был шанс положиться на родственников. А для чего еще беспардонно залезать в чужой карман и нарушать личное пространство?