Работа в Москабельмет - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.8
Рекомендуют
26%
Оценка компании
5
3
4
1
3
8
2
8
1
25
Оценки по категориям
2.2
Условия труда
2.6
Руководство
2.1
Условия для отдыха
1.7
Коллектив
2.8
Уровень дохода
2.4
Возможности роста
О компании
Отзывы45
Вакансии

Группа компаний “Москабельмет” ведет свою родословную с “Товарищества для эксплуатации электричества М.М.Подобедов и Ко”, устав которого был утвержден Императором России Николаем II 29 июня 1895 года . Во главе фирмы находился ее создатель выдающийся инженер-технолог М.М.Подобедов. В 1895 году “Товарищество” создало завод “Русское производство изолированных проводов для электричества” – первое кабельное предприятие в Москве, вскоре завоевавшее твердые позиции на российском рынке. Продукция отмечалась дипломами и медалями на промышленных выставках в Нижнем Новгороде, Петербурге и Париже.

В 1913 году “Товарищество” преобразуется в Акционерное общество “Русские кабельные и металлопрокатные заводы (“Русскабель”). В 1933 году предприятие получило название “Москабель”. В годы Великой Отечественной войны часть оборудования завода была вывезена в Куйбышев, Свердловск и Томск, где впоследствии на его основе появились заводы “Куйбышевкабель”, ”Уралкабель”, ” Сибкабель”. Изделия ”Москабеля” применялись на крупных стройках страны, в ведущих отраслях промышленности, сельского хозяйства, в энергетических комплексах. В его цехах рождались первые кабели для метро, для Останкинской телебашни, провода для космической техники. Передовое предприятие конца 19-го века, оно и сейчас успешно поддерживает международную репутацию крупнейшей производственной компании, флагмана отрасли, в составе которого несколько основных производств, целый ряд дочерних предприятий, в том числе и совместных, с такими известными мировыми лидерами кабельной промышленности как NKF и ABB.

В настоящее время группа компаний "Москабельмет" это производственно-торговый комплекс, объединяющий несколько основных производств кабельно-проводниковой продукции и предприятия торговли и сервисного обслуживания:

Основные производства кабельно-проводниковой продукции_

ООО "Завод Москабель" — производство силовых кабелей низкого и среднего напряжения, СИП;

  • АО "Москабель-Фуджикура" — производство волоконно-оптических кабелей;
  • ООО "Москабель-Обмоточные провода" — производство обмоточных проводов и эмалированных проводов прямоугольного и круглого сечения (свыше 2,0 мм);
  • ООО "Элкат" — производство медной катанки и проволоки.
  • Предприятия торговли и сервисного обслуживания_

ЗАО "Воротынский энергоремонтный завод" — ремонт электродвигателей, электромоторов, трансформаторов в короткие сроки;

  • ООО "ВУД-Технолоджи" — производство деревянной кабельной тары;
  • ООО "Москабель-Сервис" — оказание складских, транспортных услуг, в т.ч. ж/д перевозок, погрузочно-разгрузочных и ремонтных услуг;
  • ООО "Москабель-ТехноЦентр" — проектные и монтажные работы на основе реализации программ технического перевооружения, модернизации и капитальных ремонтов оборудования, инфраструктуры и инженерных сетей;
  • ООО "Скандинавский Центр Здоровья" — многопрофильное медицинское учреждение;
  • ООО "СЦЗ-Фитнес" — оказание фитнес-услуг и проведение лечебных процедур.
  • В компании соблюдаются все льготы согласно ТК РФ.Сотрудники компании активно посещают тренинги и обучаются.Имеется свой медицинский центр, кафе на территории завода.
Оценка надежности:
30
Юридическое лицо:
МОО - НПР ЗАО МОСКАБЕЛЬМЕТ
ОКВЭД:
388.499 Оборудование и станки для добывающей, энергетической, нефтегазовой и химической отрасли (производство)
24.639 Металлические изделия, металлоконструкции (производство)
388.502 Оборудование и станки для металлургии и металлообработки (производство)
24.633 Черная металлургия (производство чугуна, стали, проката)
24.635 Цветная металлургия (выплавка, металлопрокат)
Активность:
Действующая организация
Дата регистрации:
9 сентября 2003 года
Официальный сайт:

Отзывы о компании Москабельмет

Оценки
17 марта 2023
Занесло как-то какого-то лешего в эту шарашкину контору на должность «опресовщика кабелей и проводов». Если вкратце, то всё, что было заявлено при приёме, не подтвердилось ни по одному пункту. Раздевалки убитые в хлам. Плеяды запахов в этих же раздевалках дают заряд на весь день/ночь (нет). Спускаясь в цех, запах протухших носков сменяет неистовый запах химозы. Она также присутствует в виде, так скажем, «пары» на почти всём протяжении смены. Люди, человеки, работники/наставники не заинтересованы в твоём обучении, так как скоро им на заслуженную пенсию, либо сами собрались уходить, либо же им надоело «обучать» новеньких, так как их срок пребывания в этом месте составляет максимум от 1-й до 4-х смен. Сами же работники имеют огромнейший стаж и опыт, а кто-то даже стоял у истоков этого предприятия. За счёт них всё и держится. В заключении добавлю, что как такового перерыва на обед нет. Есть ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
07 августа 2021
[Л.] [С.] [Ю.] так я и не понял, то ли он мастер цеха, то ли ещё кто вычудил мне ещё лучше. После собеседования сказал мне, что работники ему не нужны на данном участке, что эти деньги за эту ставку он лучше положит себе в карман, чем даст кому-то рабочее место. Получается, [Ш.] [Н.] [М.] зазывает на фейковые собеседования, [Л.] проводит фейковые собеседования, таким образом они имитируют, что вроде люди идут на вакансию, но им они не подходят по каким-то причинам. И всем хорошо: [Ш.] создает видимость, что она работает, [Л.] имитирует выбор работников на вакансию, а сам деньги в карман себе кладет, а кто-то обрабатывает бесплатно эти ставки, пашет за десятерых, обрабатывает вора. Был на собеседовании у [Ш.] [Н.] [М.], как и везде такая катигория работников с наигранным дружелюбием и позитивом. Бездельница, которая отрабатывает своё золотое место. Даёт заполнить анкету с указанием всех п...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
16 июля 2021
Это все остальное. Начиная с переработки. Она здесь постоянная, если вы рассчитываете уйти с работы вовремя, то, увы, здесь это не приветствуется. При работе с 8-часовым графиком, домой вы будете уходить не раньше 19:00 в лучшем случае, а скорее всего ближе к ночи. Приходить на работу, конечно же, к 8 или 9 часам утра. Переработка не оплачивается (это личная инициатива работника), в пт не сокращённый день. Нет ДМС. Перед руководством вам придется прыгать на задних лапках и выполнять все поручения, даже если вас просят достать пыль с Марса за 3 часа. Приказы не обсуждаются. Так же забудьте, что такое отпуск; максимум, что вы сможете выпросить, — это неделя, и то могут отозвать по производственной необходимости. Отношение к сотрудникам как к рабам. Обеденного перерыва как такового нет. Максимум 20 мин, при том что положено 45. Полностью белая ЗП выплачивается вовремя. Хороший коллектив.
Гость
0
Нет комментариев
16 июля 2021
Достоинства Полностью белая ЗП выплачивается вовремя. Хороший коллектив.Недостатки Это все остальное. Начиная с переработки. Она здесь постоянная если вы рассчитываете уйти с работы во время то увы, здесь это не приветствуется. При работе с 8-ми часовым графиком, домой вы будете уходить не раньше 19-00 в лучшем случае, а скорее всего ближе к ночи. Приходить на работу конечно же к 8 или 9 часам утра. Переработка не оплачивается.(это личная инициатива работника) в пт не сокращённый день. Нет ДМС, Перед руководством вам придется прыгать на задних лапках и выполнять все поручения, даже если вас просят достать пыль с Марса за 3 часа. Приказы не обсуждаются. Так же забудьте что такое отпуск, максимум что вы сможете выпросить это неделя, и то могут отозвать по производственной необходимости. Отношение к сотрудникам как к рабам. Обеденного перерыва как такового нет. Максимум 20 мин, пи том что п...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Москабельмет

21 декабря 2025
Обеспечение пропускного режима на КПП: въезд/выезд автотранспорта; контроль доступа на территорию сотрудников и посетителей. Мониторинг за обстановкой на объекте...

Оставьте свой отзыв о "Москабельмет" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
3
4
1
3
8
2
8
1
25
Оценки по категориям
2.2
Условия труда
2.6
Руководство
2.1
Условия для отдыха
1.7
Коллектив
2.8
Уровень дохода
2.4
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.