Отзыв сотрудника о компании Мосинжпроект Москва
11 июля 2023 г.
Некоторые люди из других подразделений пренебрегают регламентами. И пытаются в обход всех навязать свое мнение. Очень длинные и ёмкие тесты по охране труда и безопасности. Очень добродушный коллектив. Все друг другу стараются помочь. Особенно когда ты — новый сотрудник. Хорошо устроены рабочие места. Очень понравились видеоролики о первой помощи при критических ситуациях, хорошо отлажен механизм приема на работу. Расположение к метро — 25 метров).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
После того, как меня, прекрасного человека, изгнали из компании несправедливо, под давлением и манипуляциями, нынешняя власть ещё хочет поддержки? До этого ещё была лояльность, теперь, после такого отношения от руководства, нет желания поддерживать власть. Там только лимитчики ценятся. Вместо ненужных оптимизаций лучше бы ребятам на фронт деньги отправили. Оптимизации лучше начните с руководства. Хотя там же руководство под американцами. До сих пор по их инструкциям из 90-х работаете, услуги консалтинговые получаете. Лицемеры. Отстали вы, ребята. Зато другим людям рисуют «предсказания». Нострадамус отдыхает. Они уже за вас решат, ваши умения там учитываться не будут. Руководство своим семьям, детям и жёнам никчёмным, нарисуйте будущее. Все ваши поступки вернуться к вам вдвойне. Не замечено.
Нет комментариев
0
0
Начальник логистики ЦАС напыщенный индюк, давит только своим гонором и прогибает людей. Одни его боятся, другие пытаются заискивать, а третьих, кто имеет свое мнение, просто выгоняет. Но в любом случае все сотрудники, от подчиненных до других руководителей, никакого уважения к нему не испытывают, а даже наоборот, особенно подпортил свой итак шаткий авторитет шашнями с секретаршей, вся Ходынка в курсе, смех да и только. Жену его жалко, красивая баба. Всех нормальных сотрудников разогнал, при общении ведет себя как быдло, комплексов больше, чем он сам. Нет
Нет комментариев
0
0
Работал в компании ООО «МИП Строй1» в отделе охраны труда. Такого хамского отношения со стороны начальника управления по ОТ и ПБ, ООС [Т.] [Н.] [Н.] и зам. ген. директора по ОТ и ПБ Горькового [В.] [М.] не встречал. Полное наплевательское отношение к своим сотрудникам и должностным обязанностям. Увольняют из отдела всех подряд из-за личной неприязности. Очень хорошо отмывают деньги с помощью специалистов своего отдела, вымогают деньги за блокировки пропусков субподрядчиков, а также с помощью выполнения нелепых стандартов компании зарабатывают деньги на обучении сотрудников через различные учебные комбинаты и толкая идеи по закупкам инвентарного оборудования для компании, получая с этого по 30% отката, делясь с заказчиком Доровским [В.] [А.]. Принимают в основном на работу специалистов из регионов для меньшего задавания вопросов. [Т.] [Н.] [Н.] много раз вымогал деньги с подрядчика; а есл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
По телефону менеджер начала мне рассказывать, как начисляется заработная плата, про квартальные, годовые премии, зарплата Gross, Net и т.д., все это сопровождая цифрами и расчетами. Очень длинный монолог, не знаю для чего, чтобы человека впечатлить словом «премия!», «премия!», «премия!». Собеседование проводил молодой человек, начальник отдела, явно младше меня по возрасту, соответственно и по опыту работы. К тому же он явно не читал мое резюме. Как можно спросить у человека, который работал архитектором, разрабатывал разделы проектной документации, комплектовал и загружал все разделы ПД в экспертизу, занимался архивированием ПД и РД (все это описано в резюме), разбираюсь ли я в разделах ПД, смогу ли я их различать между собой?! И этот начальник отдела должен потом рассказать руководителю о собеседовании и его результатах. Что он может сказать, если он сам ничего не понимает, что спрашив...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ЗП состоит из оклада, надбавки, кварталки и годовой. Кто-то бы сказал ВАУ, как много денег, а я скажу, что в сумме получается средняя по рынку ЗП, только дают тебе ее не сразу, а кусками. Если ты уволишься до годовой, то считай, поработал на 30% дешевле рынка (а дают ее в апреле, так что ты при любом раскладе 3 мес (янв-март) поработаешь дешевле рынка). Как по мне, это развод чистой воды. Доп. минус — это тесный офис-опенспейс. Работать можно только за счет маленьких бонусов, типа удобного расположения, корпоративных плюшек, опыта и т.д. Денег тут не заработаешь. Белая зп Социалочка Бесплатная вода из кулера)) Хороший коллектив (в моем отделе, как у других хз)
Нет комментариев
0
0
[Ц.] из логистики уже успел оприходовать бюджет в свой карман, который рассчитан на его недопроект? Кстати, [censored] цветочный, ты там говорил, что у меня прогнозы неутешительные в вашей поганой компании? Да? В другой компании, покрупнее вашей и известной на всю страну, считают по-другому. Они считают, что у меня положительные прогнозы, при этом на должности инженера. Раз для тебя, [censored] цветочного, инженер это никто, то прогнозы неутешительные у тебя. Надеюсь, ты в этой жизни ответишь за весь вред, который ты причинил. И твой дружок [Д.] обморочный. . НЕТ.
Нет комментариев
0
0