Отзыв сотрудника о компании Морские Комплексные Системы Санкт-Петербург

13 сентября 2023 г.
Унижение, срезание зп, подделки подписей, наличие заявленийи трудовых договоров задним числом и подписями поддельными в личных делах, либо совсем не подписанных. Возлагантем ради поднятия флота дополнительных обязанностей за бесплатно на благо фирмы.Думаю трудовая инспекция будет рада откатам директора в связи с такими махинациями. Договора невозможно закрыть по госзаказам и гос закупкам, тк привозят китайское г и распечатывают липу на него поставляют, весь материал от воздействия воды и огня ведет себя соотвественно, то тонет то ржавеет то горит пламенем синем, наливные полы разрушаются не увидев моря синего. Вот на выставках и можно посмотреть какие алконавты там разрабатывают эти проекты, другие сидят на удаленной работе с липовыми справками не подтвержденными через определенный срок и занимаются поиском работы паралельно напросторах интернета зодят на собеседования, а для директора они смертельно больных. Обучение повышения не производит, только отдел кадров повышает саму себя
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
26 ноября 2023 г.
Честно говоря очень удивилась, когда увидела много плохих отзывов на эту компанию, скорее всего люди не хотели работать или все они накрученные. В компанию пришла работать не так давно, но пока что складывается только хорошее впечатление о начальстве и коллективе. К новичкам относятся лояльно, первое время дают просто изучить рабочий процесс и не заставляют выполнять сложные задачи. С коллективом быстро сдружилась, помогаем друг другу постоянно. Также хочется отметить удобное расположение офиса, парковка и места где можно перекусить в шаговой доступности. Зарплата меня лично устраивает.
0
0
19 сентября 2023 г.
Если вы не хотите выполнять свою работу, удаленные сотрудники могут спасти ситуацию. Они часто заняты своими делами и не всегда доступны для связи, так что вы можете смотреть сводки с биржи и не беспокоиться.
0
0
19 сентября 2023 г.
Если не хотеть делать работу, то удаленщики спасут ситуацию, они всегда не на связи заняты насущными делами можно смотреть сводки биржи и не парится
0
0
13 сентября 2023 г.
Унижение, срезание зп, подделки подписей, наличие заявленийи трудовых договоров задним числом и подписями поддельными в личных делах, либо совсем не подписанных. Возлагантем ради поднятия флота дополнительных обязанностей за бесплатно на благо фирмы.Думаю трудовая инспекция будет рада откатам директора в связи с такими махинациями. Договора невозможно закрыть по госзаказам и гос закупкам, тк привозят китайское г и распечатывают липу на него поставляют, весь материал от воздействия воды и огня ведет себя соотвественно, то тонет то ржавеет то горит пламенем синем, наливные полы разрушаются не увидев моря синего. Вот на выставках и можно посмотреть какие алконавты там разрабатывают эти проекты, другие сидят на удаленной работе с липовыми справками не подтвержденными через определенный срок и занимаются поиском работы паралельно напросторах интернета зодят на собеседования, а для директора о...
Читать весь отзыв
0
0
13 сентября 2023 г.
В компании имеются серьезные проблемы, такие как унижение сотрудников, снижение зарплат, подделка подписей и наличие фальшивых документов в личных делах. Также сотрудникам возлагаются дополнительные обязанности без оплаты, в ущерб интересам фирмы. Кроме того, сомнительные практики применяются при заключении трудовых договоров, включая их заключение задним числом и использование поддельных подписей, а также отсутствие подписанных договоров в личных делах сотрудников. Существует также проблема с выполнением государственных заказов и закупок, где используется китайский материал, который не соответствует стандартам и несет опасность. Например, материалы могут ржаветь, гореть или разрушаться от воздействия воды и огня. Также указывается, что сотрудники могут получать липовые справки и не подтверждать их в определенные сроки, а директор предпочитает игнорировать такие случаи. Компания не п...
Читать весь отзыв
0
0