Отзыв сотрудника о компании Монро Обувь Салават
27 марта 2023 г.
Работать приходится по 12 часов. График составляется на неделю, мало что можно запланировать. Приходится сдавать деньги каждую неделю на воду в кулер (это не предусмотрено руководством). В коллективе постоянные стажеры. З.П. зависит только от продаж. А здесь самое интересное: это продажа не только обуви, но и навязывание каждому клиенту носков, колгот, средств для обуви. Не должно быть одиночного чека — это приказ руководства. Размеров практически нет, ассортимент средней паршивости. Есть модели из 90 годов, которые катаются из года в год со склада в разные магазины. Своеобразный такой секонд-хенд, и ты должна как продавец это г… продать. Каждое утро тренинги и собрания. Но самое интересное, что каждому покупателю помимо чека нужно еще давать листовку о вакансиях на работу, где прописано: «КАК У НАС ВСЕ хорошо». Чтобы заработать, нужно бегать и привязываться к каждому покупателю, отметая остальных сотрудников на своем пути, которые тоже пришли зарабатывать. В итоге — нездоровая атмосфера в коллективе. Достоинств мало
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
уже нетНедостатки
С приходом нового исполнительного директора Вяткина и финансового директора Гончаровой компания изменилась в худшую сторону, ориентирована не на получение прибыли от увеличения продаж, а на зкономию и в основном на зарплате сотрудников. Как руководитель Вяткин не тянет, скорее как завхоз. Одно то, что ранее Вяткин работал в обувной компании "Россита" на руководящей должности и компания благополучно разорилась, была куплена Титовым из "Обувь России", говорит о многом. Грамотные специалисты из "Монро" уходят и устраиваются на хорошие места благодаря высокой квалификации. Новые сотрудники в компании не задерживаются, требования и объем работ большие, а зарплата понижается через каждые два месяца. При исполнительном директоре Скосырском компания "Монро" стабильно развивалась...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
НетНедостатки
За года снизили заработную плату с 45 до 20 тыс, при этом сократили все прочие расходы приемки товара и разбраковки, девушки таскают короба бесплатно. Новички получают 7-12 тыс за месяц, после оплачиваемой двухмесячной стажировки. Обещают горы - по итогу не платят ! А директор филиала вообще бестолковая, поблажки в магазинах только где работают ее родственники, остальные магазины выживают как могут.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
То что магазин находится в торговом центре сити молНедостатки
Обслуживание никакое.....я пришел с женой к нам ни кто не подошел пока мы сами не вызвали продовца со склада,ни кто не здоровается это печаль...обувь ждали мин. 20 вынесли правый попросили оба нам сказали что так нельзя и я этого не понял???после 10 мин.попросили еще раз второй полупарок на что нам ответили "я не могу вынести т.к.в зале не вы одни"что за бред???у моей жены проблемные ноги и ей надо мерить оба ботинкс но нам отказали. Мы разачарованы очень обслуживанием и отношением. Не рекомендую продавцов торгового центра сити молл в магазине монро. Грубые,не опрятные и не умеющие общатся продавцы. Заняты собой на кассе не мог дождатся чека и условий горантии обуви. Не советую этот магазин.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Пришла в компанию Монро в 20 лет без опыта работы. За 2 года выучилась на функционал старшего продавца. Много интересных обязанностей и хороший уровень заработной платы. Ежегодное повышение за стаж + премия.Недостатки
Высокая интенсивность труда. В сезон весной и осенью мало выходных, но и заработная плата выше соответственно.
Нет комментариев
0
0