Работа в Монпасье - Отзывы сотрудников

Працюю в компанії більше року в інтернет-магазині. Подобається атмосфера, ставлення керівництва, те, що приймають до уваги пропозиції та зауваження, завжди вчасно виплачують заробітну плату. Також на кожне свято компанія тішить подарунками кожному співробітнику, що дуже приємно! Особливо хочу відзначити, що компанія активно допомагає співробітникам, чиї родичі служать в ЗСУ, зокрема неодноразово допомагали закупляти спорядження для моєї близької людини. Дуже вдячна компанії, бажаю їй розвиватись і розширятись і надалі!

Працюю в компанії більше року. Розташування офісу не найкраще, але різноманіття варіантів транспорту компенсують цей момент. Офіційне працевлаштування. Завжди своєчасна виплата ЗП. Новий та затишний офіс. Як на будь-якій роботі, є плюси та мінуси (які для кожного можуть бути своїми). Робота насичена різними цікавими викликами та задачами, вирішення яких дає можливість набути чудовий досвід та прокачати навички. Завдяки компанії Монпасьє, я познайомилася з чудовими людьми, творчими та креативними особами

На першій зустрічі сказали, що стажування оплачується, що стажування декілька днів. Потрібен чорний одяг, я сказала, що в мене його немає і чи можна просто пізніше придбати, сказали добре, до першої зп зачекає. Простежувалась чотири дня по п'ять годин. Мені запропонували вийти на повну зміну, але тільки в чорному, бо інакше штраф (грошові штрафи як покарання за порушення трудової дисципліни не передбачені КЗпП, тому застосування штрафів до працівників є незаконним). Вже цікаво. Я сказала ще раз, що чорного нема, можу піти купити, але якщо я буду знати, що мене візьмуть працювати (не всі люди мають все чорне в гардеробі, я ще й ВПО, тому купляти те, що я не буду носити, мені не потрібно). І людина просто на чутки пропала, не відповідає на питання. Через день я написала сама, щоб уточнити, що там з роботою і як мені бути, або якщо вже все, то як сплатять моє стажування. На що мені відповіл...

На протяжении 5 лет работаю в компании. Нюансы есть как и в любой работе...на первый взгляд работа кажется сложной, но такой поддержки от сотрудников не видела никогда! Зарплата достойная. Главное любить, что ты делаешь и получать за этое удовольствие!

Всем творческим людям советую! Руководство всегда готово прийти на помощь, главное не боятся обратится) Возможность развиваться и учится в квалификованых тренеров, предостовляет компания. Хороший график работы!

Неуважение к сотрудникам, вечное, как будто мы куски мяса, которые плохо работают, потому что так хотят, и не хотят больше. Высокие требования за ставку 5к. Нас взяли с девочкой одновременно. Обещали обучение. Мы остались наедине с магазином, потому что все предыдущие уволились. Приходилось работать по 13 часов графиком 2/2 при обещанном графике 4/2 по 9 часов. Когда работаешь в магазине целый день одна, ты не успеваешь всё, что нужно сделать: починить чье-то украшение или сделать новое, проконсультировать всех, кто пришел, убрать в магазине, сделать выкладку, принять или заказать товар. Норма на точке высокая, естественно, в таком темпе ты её сама не сделаешь. Прислали кризис-менеджера, вдвоём как-то управлялись, вышли на норму, даже немного выше. Обещали проценты, премии за выполнение плана. Неожиданно начали новых людей набирать, думала, это на руководителя магазина, так как она уволи...

1. ЗП: ставка 4500+%. Первые полгода зарплата варьируется от 4500 до 7-8к. Но чтобы получить эти 7−8, нужно очень впахивать на выполнение плана. Планы ставят нереальные, комментируя тем, что «план вполне выполнимый, девочки, вы же знаете, что мы можем». Если на магазине за весь день было всего 30 посетителей, это никого не волнует — нет плана — плохо работаешь. Плюс большинство товара просто не стоит своих денег. В другом магазине тот же товар в 2 раза дешевле. 2. Отношение руководства ужасное. Начиная с регионала и выше. Следят по камерам. Если человек сказал тебе в грубой форме, что не надо ему ничего подсказывать, то ты все равно должен стоять рядом с ним. Сидеть нельзя. Если покупателей нет — все равно будь в зале. Делай украшения, например. Также они просят немедленного выполнения всех поставленных ими задач, но когда что-то просишь — можно ждать месяцами. 3. Уборка, инвентаризация,...

Офис в неудобном месте. Дороги ужасные (промзона). 3 месяца стажа, официально минималку платили, всё остальное в конверт. Про соц. пакет забудьте. Всё, что не делаешь (на вчера), после выполнения уже не нужно, ибо владелица компании сама уже всё придумала и сама себе решила. Сначала говорят генерируй идеи, но потом смотрят на тебя как на дурака. Все вложения в компанию не оцениваются, спасибо не скажут, но увольнять сотрудников они любят. Видела, как несколько человек за период работы просто ушли (убежали). Зарплата низкая.

Такого неприятного собеседника, как их «великий» hr директор [Н.] у меня давно не было. Но большое ей спасибо за то, что она меня отфутболила после 3 минут разговора, когда я отказался отвечать на личные вопросы. Спасибо ей, что она не дала мне узнать изнутри все прелести работы в их «семейной», по ее выражению, компании. Судя по отзывам о ней, я остался явно в выигрыше в этой ситуации.

Огромный минус в отношении регионального менеджера юго восточного региона Т. Барабаш к другим сотрудникам. В первую очередь данный РМ очень двухликая личность. Человек просто одно говорит в лицо, а за спиной про тебя совсем другое. Или же любит приехать на магазин и оскорбить продавцов с предыдущего магазина какие они тупые. Это понятно что от продавцов зависит её зарплата, но не стоит так по хамски разговаривать, с подковыркой, с Управляющими что они виноваты что плохо продаём.и будьте готовы что будете в магазине убирать, выручку сдавать, товар принимать (а его много), товар заказывать, и продавать так чтобы чек был не ниже 120 грн (при том что могут прийти за одной ленточкой за 10 грн и клиенту ничего не надо, но ты ему обязан втюхивать все акции, доп товары и сопутствующие). А цены, ведь все товары с али экспресс и люди многие знают это, и смысл покупать брошку за 180 грн если она ст...