Как много было обещанно при трудоустройстве — и ежемесячные премии при выполнении плана (не меньше 5000 руб), и высокая зп, и все все все. Итог: за год работы премия один раз (целых 2000 рублей!), количество рабочих часов в месяц в среднем 140−150 (при положенной норме 170 часов в месяц), если были праздничные смены — значит на это же количество часов урежут еще. ЗП платят вовремя, но это копейки. Руководство — все обязаны им, они вам не обязаны ничем. Вы — никто, мясо, не нравится — найдем других — текучка бешеная. Хотите в рабство за копейки — вас там ждут!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права