Работа в Монекс Трейдинг - Отзывы сотрудников

Пришла на собеседование в конце января 2022 сказали позвонят что все молодые я не впишусь мне 36лет . Вы не впишитесь я не старая моложе выгляжу Все нос утру. Пришла постебаться потом гулять поехала. Пишут мы будем дальше искать. Потом их закрыли в марте давно пора обманывают людей анкета и мы позвоним кто работал копейки сами менеджеры воровали и на продавцов вешали понаслышана ужас. Тц Метрополис Victorias Secret было собеседование.

Пришла на собеседование в конце января 2022, сказали позвонят, что все молодые, я не впишусь, мне 36 лет. Вы не впишитесь, я не старая, моложе выгляжу. Все, нос утру. Пришла постебаться, потом гулять поехала. Пишут, мы будем дальше искать. Потом их закрыли в марте: давно пора, обманывают людей. Анкета и мы позвоним, кто работал, копейки, сами менеджеры воровали и на продавцов вешали. Понаслышана ужас. ТЦ Метрополис, Victoria's Secret было собеседование. Нет

Премии, подарки на праздники, индексации зарплат – и не мечтайте! Не в этой фирме. По 3-4 года ждешь, когда тебя «похвалят» подняв тебе ставку оплаты – мол ладно…заслужила…А говорили при устройстве что через пол года повысят ставку, и дальше ежегодно индексируют. Хорошо говорят – а на деле: и полы помоешь если с колясками испачкают, в зале торгуй, на кассе пробивай, поставки разгребай, вещи отпаривай. В общем делай всё – и получай свой оклад. Ах да, нерабочие оплачиваемые дни из-за пандемии – что? Оплачивать? Да ни за что… бери больничный или отпуск, твои проблемы, платить не будут! Фирма скатилась вниз…рейтинг уважения 0 Рада что ушла!

Фирма полностью проигнорировала указ Президента РФ. Указ 595 в части пункта 1. Установить с 30 октября по 7 ноября 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Сотрудникам не оплатили ни одного дня, полностью проигнорировав данное распоряжение. Кроме того, план месяца не сократили на эти «нерабочие» дни, следовательно, выполнение его стало невозможно. Очень неплохая экономия на сотрудниках, неудивительно, что желание сотрудников работать и приносить прибыль стремится к нулю. Так держать Монекс, скоро и Вы (руководство) с таким отношением разоритесь и встанете в очередь на биржу труда, ввиду того что весь ваш офис и ваши зарплаты существуют только благодаря работе линейного персонала, которых вы так усиленно смешиваете с грязью. С таким «эффективным» и эффектным управлением это вопрос ближайшей перспективы. Надеюсь, что найдутся сотрудники, которые опо...

Вас просто не во что не ставят, начальница самоутверждалась путем оскорблений и давления на психику, причем прилюдно. Текучка большая, работают обычные люди средней квалификации, которые вообразили из себя супер крутых менеджеров — управленцев, а вы серая масса, которая пришла им в услужение. Работали по 12 часов, делали кучу отчетов ради отчетов и другой ненужной работы, а по факту все на коленке. Я не рекомендую тратить время на эту компанию, если вы хотите приходить на работу с удовольствием и получать результаты вложенных сил. Белая ЗП среднего уровня

У меня резюме на позицию в офисе. Нашли моё резюме сами, пригласили, притом заманив более привлекательной руководящей должностью, чтобы я точно перезвонила. На деле оказалось, что работа гораздо менее интересна и прибыльна. Сначала было интервью по скайпу, потом пригласили на личное собеседование в офис. В процессе которого сказали, что карьерный рост в их компании вряд ли будет в ближайшие лет 5. Да и в целом условия не очень, низкая зп, функционал не интересный. Интервью в офисе было затянутое. Также мне дали понять, что работать надо будет как можно сильнее, на результат, при этом угождая всем и вся, но дополнительными деньгами или как-либо ещё это поощряться не будет. Я всё же согласилась выйти на стажировку на следующий день, чтобы посмотреть, что да как. Разумеется, менеджер по персоналу мне это сама предложила. Но утром на следующий день, почти перед самым началом стажировки, я вн...

Неоднократное руководство! Проходила в ТЦ Европейский собеседование на кассира с менеджером (приятная девушка). Вдруг подходит какая-то на вид страшная и неудовлетворённая то ли женщина, то ли мужчина и начинает задавать неадекватные вопросы, издеваться и т.д.

Если вы хотите получить стресс и унижения в свою сторону, а тем более оскорбление, какое вы Г., то вам дорога в эту компанию. Расскажу свою историю: прошла на собеседование, все было хорошо, и условия устраивали. Уверили меня, что всему научат, так как с бельем я не имела опыта работы, опыт был только с одеждой. Это совсем разные категории продукции. Отработав 28 дней, за все это время не было ни одного фидбека и ни одной обратной связи. Менеджеру абсолютно наплевать на лояльный персонал и на новеньких. Думали с моим наставником, что идем в правильном направлении. За это время была только 1 ночная перестройка отдела. Это была моя 1-я глобальная работа, я только начала понимать, как работать, потому что, работая в начале, готовьтесь к тому, что у вас в голове будет слишком много информации. Так вот, спустя 28 дней вызывает меня менеджер [С.] (Этот человек ответственный за мерчендайзеров) ...

Если вы не приблеженный к начальству и не по приглашению в эту компанию--то не теряйте время, сохраните свои нервы. Зп у рядовых сотрудников маленькая, карьерного роста нет. При этом есть много сотрудников (приближенные начальству, и или бывшие и настоящие жены директора араба) которые получают много, но пол дня ничего не делают, будут тупить, косячить, а разгребать и разруливать придётся вам. Если вы будете неугодны начальнику, никто вас держать не будет. На моих глазах увольняли прекрасных спецов, которые отдали компании по 7−9 лет своей жизни. Кто-то сам просто не выдерживал потребительского к себе отношения и уходил. Во время короновируса всех отправили «добровольно» в отпуск, и после сократили зп, кто отказался добровольно писать-тех уволили. Проработала в компании 3 года, зп осталась на уровне испытательного срока.

Я не знаю, как люди годами батрачат здесь за эти копейки как чернорабочие, возможно они терпят это из-за (мнимого, напускного) имени компании и записи «Монэкс Трейдинг» в трудовой книжке, что абсолютно не оправдано. Платят копейки, все отзывы, прочитанные мной, когда я уже устроилась, но почувствовала, что попахивает жареным, оправдались. На собеседовании тебя обхаживают аки золотую антилопу, только бы ты подписал бумажки в это рабство. Кстати, собеседование длится от 6 часов в зависимости от количества будущих рабов, и никуда выйти из аудитории вы не сможете, пока с вас не снимут отпечатки пальцев для дальнейшего так называемого магазинного аудита))) Могу сказать одно: ребята, аудит — это ад. Морально над сотрудниками практически издеваются с этим аудитом: мало того, что за 10−12 часовой рабочий день тебе даётся всего 2 раза строго по 30 минут на обед и отдых, так ещё и следят за твоими...

Как много было обещанно при трудоустройстве — и ежемесячные премии при выполнении плана (не меньше 5000 руб), и высокая зп, и все все все. Итог: за год работы премия один раз (целых 2000 рублей!), количество рабочих часов в месяц в среднем 140−150 (при положенной норме 170 часов в месяц), если были праздничные смены — значит на это же количество часов урежут еще. ЗП платят вовремя, но это копейки. Руководство — все обязаны им, они вам не обязаны ничем. Вы — никто, мясо, не нравится — найдем других — текучка бешеная. Хотите в рабство за копейки — вас там ждут!

Пришла на собеседование в магазин VS. От одного только «собеседования» остались неприятные ощущения. Я не представляю какого там работать. Собеседование назначили на 19:00, где-то в 19:15 подошла женщина и удивилась, когда я сказала что пришла на должность кассира, тк как оно должно было быть в другое время вообще и исчезла на 10 минут. По возращению отправила нас к некой [В.] Которая должна была проводить собеседование. Так вот. Собеседование проходило 1, 5 часа! Причём стоя прямо в зале! И при всем при этом эта мадам каждые 20 минут куда-то уходила, говорят что сейчас большая загруженность, наплыв людей! Зачем назначать собеседование на такое время, когда у вас большой поток клиентов??? нас было 2 человека. В ходе собеседования эта [В.] задавала абсолютно нетактичные вопросы а-ля, а вы снимаете квартиру? А сколько платите за неё? А с кем вы в Москве? А зачем приехали? И другие наитупей...

Если говорить, в целом, про компанию Монэкс Трейдинг, то могу сказать, что у меня сложилось хорошее впечатление. Но, если вдаваться в подробности, то отрицательное. В частности, я расскажу про бренд Mothercare. Хотя, в других брендах этой компании происходит совершенно то же самое. В первую очередь, хочется отметить гадкое и скотское отношение к подчинённым, неуважение к труду подчинённых. Перелопатив весь зал, вы получите молчание, ни слова похвалы. Плевать на все твои заслуги до, упал в лужу сейчас, сделал что-то не так, и ты уже самый плохой сотрудник. Aria-менеджеры все озлобленные, неудовлетворённые, вечно недовольные, позволяют себе вольности в высказываниях в сторону подчинённых! И мы, простые продавцы, называем таких людей руководителями!?…думая,что на них можно положиться в любой ситуации, задавать вопросы, касаемые работы, и получать на них развёрнутые ответы, считая этих людей...

Свинское отношение к соискателям, звонишь хочешь устроиться, тебе говорят конечно мы позаюаоним управляющей и перезвоним на следующий день, на следующий день не звонят (перезванивать сама, ответ конечно мы помним о вас перезвоним через час) ну на этом опять молчок, просто сразу можно сказать нам никто не нужен, то выставляют вакансию то снова убирают с сайта, сплошной обман и только

Была на собеседование в тц Горизонт, заполнила анкету, управляющая 5 минут (с умным видом читала её) .Потом стала задавать вопросы (на которые там уже были ответы). Каждый мой ответ вводил в сомнения её почему-то, мне аж самой неловко стало. Спросила почему ушла с последнего места работы, меня там не устраивала зп, там был личный процент 5% от продаж в день в среднем выручка 20 тыс в день была. На что она замерла на минуту… и пошла за калькулятором! Я в полном недоумении стояла, ждала когда она посчитает на калькуляторе какая у меня была зп, и после этого мне кажется я вообще ей сломала мозг сказав, что каждый месяц премия была от 5−10 тыс. В итоге после все детального допроса, я сказала что ищу работу с графиком 2/2 и зп от 25 тыс, на что она сказала, ну я бы вам рассказала о нашей компании что-нибудь, но думаю это бессмысленно так как зарплату такую вам нигде платить не будут. На что я...