Отзыв сотрудника о компании Моллис Ростов-на-Дону
20 сентября 2022 г.
Управляющая Г.[Н.] Сразу видно, что брали по объявлению. Сама ничего не делает, в основном сидела на складе, общалась с дочкой по телефону. На рабочие вопросы не отвечает, разворачивается и уходит. Стоит отпроситься в туалет, так она отпускает и параллельно начинает бегать по всем отделам и спрашивать, «куда я ушла». Личная неприязнь тоже сказывалась очень сильно. Лицо вечно недовольное. Так же имеет место быть, как она отпугивала клиентов соседних брендов, советуя им сходить на рынок, там дешевле и качественнее материал, а после давала заднюю: «я такого не говорила». На минуточку, советовать людям одеваться на рынке не очень компетентно, особенно когда средний чек у нас в пространстве 50 000. О том, что я ее не устраиваю, предупредила день в день. Хотя я за неделю спрашивала об этом. Причину назвала «не устроила руководство в виде регионального директора Н.». По факту потом выясняется другое. Когда в зале было невыносимо холодно, она была в кофте, на просьбу надеть кофту ответила, что нельзя, и сказала стоять в зале в куртке. Как разбирается поставка, тоже не знает. Оставляла все на мою смену. -График работы -ЗП
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хамское отношение со стороны эйчара * *. Не знаю, кто учил данного сотрудника деловой этике, но в нашей сфере так себя не ведут. Отправила отклик на вакансию, написала в вежливой форме сопроводительное письмо. Через минуту приходит отказ автоматический, хотя, учитывая мой опыт работы и количество проектов, минуты не хватит ни на чтение резюме, ни на портфолио тем более. Я это расцениваю как хамское поведение и, конечно, данную компанию рассматривать никогда не буду. Есть с чем сравнить, такое хамство в нашей сфере не принято очень давно.
Нет комментариев
0
0
Не знаю какие недостатки есть в компании сейчас, но в любой компании не без них, все зависит от того, готовы ли вы с этими недостатками мириться… лично для меня безусловно плюсов должно быть больше (официальное трудоустройство, оплачиваемый больничный и отпуск, соблюдение договора),только благодаря им можно закрыть глаза на некоторые нюансы. Основные доп.плюсы (посыл руководству) это адекватная мотивация для сотрудников, адекватная белая з/п (людям нужна уверенность в завтрашнем дне) и комфортная психологическая атмосфера во ВСЁМ коллективе (посыл для всех).Итог:нет текучки и ВСЕ спокойно выполняют свои обязанности и работают на результат . На этом я заканчиваю). ПисЛав.
Нет комментариев
0
0
Хамское отношение со стороны эйчара [Б.] [Е.]. Не знаю, кто учил данного сотрудника деловой этике, но в нашей сфере так себя не ведут. Отправила отклик на вакансию, написала в вежливой форме сопроводительное письмо. Через минуту приходит отказ автоматический, хотя, учитывая мой опыт работы и количество проектов, минуты не хватит ни на чтение резюме, ни на портфолио тем более. Я это расцениваю как хамское поведение и, конечно, данную компанию рассматривать никогда не буду. Есть с чем сравнить, такое хамство в нашей сфере не принято очень давно. Не увидела
Нет комментариев
0
0
Искала отзывы, с трудом нашла — все плохие. Все — о некомпетентности собственников, об экономии на всем, о непонимании рынка продаж и бизнес-процессов, о том, как тяжело с ними работать, требованиях работать на износ и низких зп, отсутствии похвал и т.п. — позитивного ни одного. Оптимизма не внушило сразу. Продавцу обещают зп от 55 до 120 тысяч — по моему опыту, огромная вилка в зп означает явное вранье и замануху. Озвучили наличие процентов и KPI, а оклада — нет. А если его нет, то и платить будут, как вздумается, могут и через месяц после начала работы, как процентов наработаешь себе на зп… А если оклад есть, то, скорее всего, его полагается активно добивать до устраивающей суммы процентами. А как, если в ТЦ пусто в выходной день? Да, есть Инстаграм, он дает часть аудитории, но народ, если и идет покупать, то скорее на невысокие — относительно — цены, чем на «ах какие модели!» — ассорт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Управляющая Г.[Н.] Сразу видно, что брали по объявлению. Сама ничего не делает, в основном сидела на складе, общалась с дочкой по телефону. На рабочие вопросы не отвечает, разворачивается и уходит. Стоит отпроситься в туалет, так она отпускает и параллельно начинает бегать по всем отделам и спрашивать, «куда я ушла». Личная неприязнь тоже сказывалась очень сильно. Лицо вечно недовольное. Так же имеет место быть, как она отпугивала клиентов соседних брендов, советуя им сходить на рынок, там дешевле и качественнее материал, а после давала заднюю: «я такого не говорила». На минуточку, советовать людям одеваться на рынке не очень компетентно, особенно когда средний чек у нас в пространстве 50 000. О том, что я ее не устраиваю, предупредила день в день. Хотя я за неделю спрашивала об этом. Причину назвала «не устроила руководство в виде регионального директора Н.». По факту потом выясняется д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0