Работа в МОКРЫЙ НОС СЕТЬ МАГАЗИНОВ ТОВАРОВ ДЛЯ ЖИВОТНЫХ - Отзывы сотрудников

Тут будет много слов, ужасное отношение к сотрудникам, штрафы за любой чих, не так подышал — штраф, о котором никто не предупреждает (у нас в стране как бы нет системы штрафов, но мокрому носу всё равно!) нет адекватного места отдыха, перерывы чудесные, в Сан Сити ты можешь выйти только в определённое время, и то, этих несчастных 10 минут хватит только на то, чтобы сбегать в туалет, зона перерывов прекрасная: стул, микроволновка и чайник))) спасибо и на этом, заместитель директора разговаривать не умеет, штраф выставили 3000 р, хотя до этого хотели 36 к (спасибо В.Д. и а.к.), постоянно орут на вас, штрафы за всё абсолютно, нехватка персонала, будьте готовы выходить на все точки (даже на Каспийской, и за это получите штраф!) Прекрасная возможность познакомиться с миром животных

Дичайшие условия договора. Абсолютно кабальные условия. Ежемесячно ты обязан платить за рекламу. При расторжении договора будете оплачивать отступные 300.000 с двух юр. лиц, даже если у вас один магазин, и еще полгода работать и платить роялти от 25 000 р. Выходит, что даже если ты работаешь в минус, то при закрытии через год или два заплатишь компании от 300.000 рублей. Скидок для компании нет, цены высокие, не конкурентоспособные, маржа маленькая, еле-еле будете выходить в 0. Большая текучка сотрудников в магазине из-за плохих отзывов о компании как о работодателе. Потратили на открытие 3, 5 млн рублей и еще столько же — после. Отключают базу данных из-за дебиторской задолженности, на уступки не идут, не помогают в сложившейся ситуации, только хотят денег. Денег ноль, кредиты, долги поставщикам. [Д.] не то чтобы не было — мы даже один месяц в ноль не отработали. Франчайзер на связь вых...

Их много, работала там 2 года, списывают просроченных сотрудников, подмены без согласия. Штрафы по каждому «чиху», постоянные переработки, и платят за них как за обычный день. Уровень зарплаты не соответствует требованиям. их нет

Не буду тут расписывать все «прелести», скажу главное, в компании как в офисе, так и в магазинах текучка кадров просто фантастическая (мне такую видеть ещё не приходилось) Конечно вы понимаете, что не просто так, никто не задерживается там. Добавим к этому трудоустройство на 1/4 или 1/2 ставки

Не буду тут расписывать все «прелести», скажу главное, в компании как в офисе, так и в магазинах текучка кадров просто фантастическая (мне такую видеть ещё не приходилось) Конечно вы понимаете, что не просто так, никто не задерживается там. Добавим к этому трудоустройство на 1/4 или 1/2 ставки:-) Про руководителей даже не буду писать, всего изложенного выше думаю достаточно, так что если у вас имеется более менее стоящее предложение рекомендую хорошенько подумать.

Мой сын, выпускник с ветеринарным образованием, решил устроиться в Мокрый нос продавцом-консультантом. Итого у него было 4 полных дня стажировки и 2 дня в качестве продавца в единственном лице. То, что его в результате подставных отзывов на Флампе «попросили», я воспринимаю как благо для парня. Дело в том, что в одну смену появилось сразу 3 отзыва от авторов-новичков. У каждого новичка — по 1 сообщению. Все они обливали стажера грязью. При этом в день появления отзывов как по заказу в филиале появился новый стажер. Но дело не только в этом. 1) Паспорт, трудовую даже не спросили, трудовой договор не подписали. Сразу предупредили, что трудоустройства нет и не будет = работа вчерную. 2) О перерыве на обед нет и речи. Нет даже 5 минут, чтобы съесть кекс, принесенный с собой. Я уже не говорю о положенных ТК РФ 60 минутах в течение дня. Кассу оставлять нельзя, постоянно идет поток клиентов. В ...

Ушла со своей работы в эту компанию на должность продавца-консультанта. На собеседовании сказали, что в новый отдел этой сети требуются два продавца. Сразу предупредили, что зарплата будет «серой» и то, что стажировка будет оплачиваться в размере 300 руб/день. Стажировка заканчивается после сдачи экзамена. Отработав 6 дней, мне сообщили, что остаётся только один продавец. Выбор они осуществят по результатам экзамена, завершающего стажировку. По результатам экзамена, выбрали другого продавца. Мне обещали перезвонить и выплатить деньги за отработанные 6 дней. Также обещали предложить работу после нового года, если дела пойдут лучше. У этой сети много магазинов, куда также требуются в данный момент продавцы. Мне не предложили даже из вежливости поработать в одном из них. По прошествии новогодних праздников, мне так и не позвонили. Решила позвонить сама. Менеджер, с трудом меня вспомнив, ска...