Отзыв сотрудника о компании Modus Fashion Москва
01 декабря 2022 г.
На сайте hh продавцам обещают хорошую з.п., когда спрашиваешь, из чего складывается зарплата, конкретики не дают, все ответы вокруг да около. В итоге работаешь 2 стажировочных дня, после чего все-таки добиваешься конкретики, когда ты уже отработал стажировку. Девочки! Делите обещанное на 2! Зачем людям морочить голову? Маленькая зарплата!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. ЗП чёрная, «официальную» часть регулярно задерживают, премиальную часть могут вовсе не выплатить.
2. Организация рабочего процесса отсутсвует, нет правил, стандартов, регламентов, все работают так, как хотят. Уволить могут одним днём. Большая часть сотрудников не оформлена официально.
3. Отношение руководителя. Собственно, основная проблема, помимо вышеперечисленных, заключается в том, что управляем всем этим балом безумия человек, который совершенно не понимает, как строится работа розницы. Эта компания олицетворяет все плохое, что есть сейчас на рынке труда: некомпетентность, задержки зп, отсутсвие мотивации, скотское отношение.
Руководитель может просто сказать «увольняй всех» и наплевать ему, что работать некому, менять мотивацию никто не хочет, да и некому ее менять, коммерческий директор сбежал через месяц работы. Персонал бутиков работает за 36-48 тысяч рублей, чтобы получит...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство давит на сотрудников, приходится делать несколько задач одновременно, на зарплату кидают, общаются в приказном тоне, сотрудники не задерживаются, текучка жуткая, только успевай следить. Иногда даже понять не можешь, это сотрудник пришел иди клиент. Все друг на друга перекладывают работу, руководство обманывает, лучше записывайте все на диктофон.
Комментариев 1
0
0